CHARGÉ.E DE MISSION CCAPEX
Offre n° O035251211000331
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de contribuer au développement du logement et à la transformation écologique du territoire ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction Aménagement Urbain et Habitat !
Le service Habitat de la Direction de l'Aménagement de l'Urbanisme et de l'Habitat de Rennes Métropole, a en charge le pilotage de la politique locale de l'habitat, l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Local l'habitat (PLH), la Conférence Intercommunale du logement, le Plan Départemental pour le logement des plus vulnérables et la compétence Gens du voyage.
Au sein de l’unité Solidarité Logement (5 agents), le/la chargé·e de mission CCAPEX a en charge la coordination du dispositif de prévention des expulsions.
Le service Habitat de la Direction de l'Aménagement de l'Urbanisme et de l'Habitat de Rennes Métropole, a en charge le pilotage de la politique locale de l'habitat, l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Local l'habitat (PLH), la Conférence Intercommunale du logement, le Plan Départemental pour le logement des plus vulnérables et la compétence Gens du voyage.
Au sein de l’unité Solidarité Logement (5 agents), le/la chargé·e de mission CCAPEX a en charge la coordination du dispositif de prévention des expulsions.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité fonctionnelle du chargé de mission Précarité, vos missions consistent à :
mettre en œuvre les commissions de coordination des actions de prévention des expulsions. A ce titre, vous analysez les dossiers transmis, préparez et organisez les réunions (avant et après), puis assurez leur suivi administratif. Vous êtes en charge d'animer les sous-commissions et de coordonner les échanges entre les différents acteurs (bailleurs, travailleurs sociaux, Préfecture…). Vous coordonnez les situations de personnes concernées et proposez des solutions de relogement.
coordonner l'ensemble du dispositif de prévention des expulsions, en contribuant à améliorer le dispositif. Pour ce faire, vous participez à la mise à jour et à l’amélioration des outils, supports et suivis statistiques et renforcez les liens avec les partenaires (État, bailleurs, associations, travailleurs sociaux…).
Par ailleurs, vous serez le représentant de la Métropole au sein des différentes instances et apporterez un appui technique à nos partenaires.
mettre en œuvre les commissions de coordination des actions de prévention des expulsions. A ce titre, vous analysez les dossiers transmis, préparez et organisez les réunions (avant et après), puis assurez leur suivi administratif. Vous êtes en charge d'animer les sous-commissions et de coordonner les échanges entre les différents acteurs (bailleurs, travailleurs sociaux, Préfecture…). Vous coordonnez les situations de personnes concernées et proposez des solutions de relogement.
coordonner l'ensemble du dispositif de prévention des expulsions, en contribuant à améliorer le dispositif. Pour ce faire, vous participez à la mise à jour et à l’amélioration des outils, supports et suivis statistiques et renforcez les liens avec les partenaires (État, bailleurs, associations, travailleurs sociaux…).
Par ailleurs, vous serez le représentant de la Métropole au sein des différentes instances et apporterez un appui technique à nos partenaires.
Profils recherchés
Vous aimez travailler en équipe et coopérer avec différents partenaires. Vous savez être autonome tout en rendant compte de votre activité.
Vos capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse sont reconnues et faites preuve de diplomatie et de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Doté·e d'une aisance pour animer des réunions, vous savez toutefois défendre des propositions.
Vous disposez de connaissances du secteur du logement, des politiques de l’habitat et du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des personnes défavorisées.
Vos capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse sont reconnues et faites preuve de diplomatie et de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Doté·e d'une aisance pour animer des réunions, vous savez toutefois défendre des propositions.
Vous disposez de connaissances du secteur du logement, des politiques de l’habitat et du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des personnes défavorisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.