ÉCONOME DE FLUX - EFFICACITÉ TRAVAUX ET INSTALLATIONS TECHNIQUES
Offre n° O035251211001394
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous pour construire une ville plus durable !
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Vous aimez analyser, conseiller, convaincre et agir concrètement pour réduire les consommations d’énergie ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein du Pôle Ingénierie et Services Urbains, la Direction du Patrimoine Bâti a pour mission de gérer l’ensemble du patrimoine bâti municipal ainsi que le parc automobile.
Vous intégrerez le service Maintenance Sécurité & Énergie, dont l’enjeu est de garantir la fonctionnalité, la conformité et la durabilité des bâtiments municipaux.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Vous aimez analyser, conseiller, convaincre et agir concrètement pour réduire les consommations d’énergie ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein du Pôle Ingénierie et Services Urbains, la Direction du Patrimoine Bâti a pour mission de gérer l’ensemble du patrimoine bâti municipal ainsi que le parc automobile.
Vous intégrerez le service Maintenance Sécurité & Énergie, dont l’enjeu est de garantir la fonctionnalité, la conformité et la durabilité des bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Économe de flux (F/H), vous jouez un rôle central dans la facilitation des changements de pratique des équipes qui pilotent des opérations de travaux sur le patrimoine communal et métropolitain pour atteindre les objectifs d'efficacité et de transition énergétique et environnementale de la collectivité.
Vous facilitez le changement de pratique dans le pilotage des travaux : Vous accompagnez les collègues de conduite d'opération et de maîtrise d'œuvre pour les travaux de rénovation ou les constructions neuves en proposant des mesures et actions à réaliser. Aussi, vous analysez les consommations après travaux pour vérifier l'atteinte des objectifs énergétiques et accompagnez et facilitez la réalisation d'audits énergétiques.
Vous mettez en avant et présentez les retours d'expériences des projets de construction ou de rénovation en lien avec les consommations de fluides en valorisant les bonnes pratiques et en ciblant les pratiques à ne pas reproduire ou à améliorer.
Vous analysez les consommations et exploitez les données au regard du décret éco tertiaire.
Pour finir, vous assurez une veille active et suivez les évolutions législatives, réglementaires et techniques, et benchmarkez avec d’autres collectivités.
Vous facilitez le changement de pratique dans le pilotage des travaux : Vous accompagnez les collègues de conduite d'opération et de maîtrise d'œuvre pour les travaux de rénovation ou les constructions neuves en proposant des mesures et actions à réaliser. Aussi, vous analysez les consommations après travaux pour vérifier l'atteinte des objectifs énergétiques et accompagnez et facilitez la réalisation d'audits énergétiques.
Vous mettez en avant et présentez les retours d'expériences des projets de construction ou de rénovation en lien avec les consommations de fluides en valorisant les bonnes pratiques et en ciblant les pratiques à ne pas reproduire ou à améliorer.
Vous analysez les consommations et exploitez les données au regard du décret éco tertiaire.
Pour finir, vous assurez une veille active et suivez les évolutions législatives, réglementaires et techniques, et benchmarkez avec d’autres collectivités.
Profils recherchés
Issu·e d’une formation supérieure en efficacité énergétique (niveau licence minimum), vous disposez de connaissances solides en :
équipements techniques et réseaux du bâtiment (CVC, ECS),
rénovation thermique du bâtiment
réglementations en vigueur en matière de transition énergétique
Vous avez des aptitudes à la facilitation des échanges, la communication, la sensibilisation et à la pédagogie.
Vos qualités d'écoute et de conseil vous permettent de réguler les oppositions et de faciliter l'émergence de solutions acceptables pour toutes les parties.
équipements techniques et réseaux du bâtiment (CVC, ECS),
rénovation thermique du bâtiment
réglementations en vigueur en matière de transition énergétique
Vous avez des aptitudes à la facilitation des échanges, la communication, la sensibilisation et à la pédagogie.
Vos qualités d'écoute et de conseil vous permettent de réguler les oppositions et de faciliter l'émergence de solutions acceptables pour toutes les parties.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Techniciens par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier :
d’un cadre de travail privilégié en centre-ville et accessible en transport en commun :12 rue de Viarmes, Rennes
d’un rythme de travail favorable à un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 37h30 hebdomadaires // ouvrant droit à 15 jours de RTT par an
...Ainsi que des avantages proposés à ses agent·es par la collectivité : titres restaurant, participation employeur (mutuelle, prévoyance, garantie maintien de salaire, frais de transport), accès à des visites et animations au sein de la collectivité sur le temps méridien…
Pour des informations complémentaires liées aux missions, vous pouvez contacter Séverine Tersinet, Responsable du Service Maintenance Sécurité et Énergie : s.tersinet@rennesmetropole.fr
Les entretiens auront lieu le 23 Janvier.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier :
d’un cadre de travail privilégié en centre-ville et accessible en transport en commun :12 rue de Viarmes, Rennes
d’un rythme de travail favorable à un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 37h30 hebdomadaires // ouvrant droit à 15 jours de RTT par an
...Ainsi que des avantages proposés à ses agent·es par la collectivité : titres restaurant, participation employeur (mutuelle, prévoyance, garantie maintien de salaire, frais de transport), accès à des visites et animations au sein de la collectivité sur le temps méridien…
Pour des informations complémentaires liées aux missions, vous pouvez contacter Séverine Tersinet, Responsable du Service Maintenance Sécurité et Énergie : s.tersinet@rennesmetropole.fr
Les entretiens auront lieu le 23 Janvier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.