UN(E) AGENT SPÉCIALISÉ EN PROPRETÉ URBAINE (F/H)
Offre n° O035251217000242
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Malo, Villamée (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de l'Ecologie Urbaine
L'agente garantit une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population.
Entretien des espaces publics :
- Exécuter un travail de balayage et de nettoiement manuel ou mécanique ainsi que toutes tâches ou missions de nettoiement confiées au service sous l'autorité du responsable hiérarchique
- Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou mécanique
- Contrôler des niveaux, entretien et graissages périodiques
- Effectuer le lavage quotidien du matériel et du véhicule
- Responsabilité du secteur à nettoyer et du travail exécuté
- Utiliser différents outillages
Madame Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
L'agente garantit une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population.
Entretien des espaces publics :
- Exécuter un travail de balayage et de nettoiement manuel ou mécanique ainsi que toutes tâches ou missions de nettoiement confiées au service sous l'autorité du responsable hiérarchique
- Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou mécanique
- Contrôler des niveaux, entretien et graissages périodiques
- Effectuer le lavage quotidien du matériel et du véhicule
- Responsabilité du secteur à nettoyer et du travail exécuté
- Utiliser différents outillages
Madame Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
Niveau BAC
CAP propreté de l'environnement urbain- collecte et recyclage ou le bac pro hygiène, propreté, stérilisation
Expérience professionnelle confirmée
Permis VL, C, EC (respect du code de la route)
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité à conduire des balayeuses et des engins à lavage mécaniques
Polyvalence sur tous les postes du service nettoiement (sous réserve des qualifications requises)
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
CAP propreté de l'environnement urbain- collecte et recyclage ou le bac pro hygiène, propreté, stérilisation
Expérience professionnelle confirmée
Permis VL, C, EC (respect du code de la route)
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité à conduire des balayeuses et des engins à lavage mécaniques
Polyvalence sur tous les postes du service nettoiement (sous réserve des qualifications requises)
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.