CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (H/F)
Offre n° O035251219001075
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire en mouvement au cœur de la Bretagne
Située à la croisée de destinations emblématiques comme le Mont-Saint-Michel, Saint-Malo, Fougères et Rennes, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne (15 communes, 22 000 habitants) est un territoire dynamique et ambitieux. Engagée dans une démarche de développement économique innovante, elle met en œuvre un Schéma de Développement Économique pour renforcer son attractivité et soutenir les entreprises locales.
Vous avez envie de contribuer à l’essor économique d’un territoire en pleine mutation ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission développement économique !
Située à la croisée de destinations emblématiques comme le Mont-Saint-Michel, Saint-Malo, Fougères et Rennes, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne (15 communes, 22 000 habitants) est un territoire dynamique et ambitieux. Engagée dans une démarche de développement économique innovante, elle met en œuvre un Schéma de Développement Économique pour renforcer son attractivité et soutenir les entreprises locales.
Vous avez envie de contribuer à l’essor économique d’un territoire en pleine mutation ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission développement économique !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Intégré(e) à la direction de l’Aménagement du Territoire (pôle économie et emploi), vous serez un acteur clé du développement économique local. Vos principales missions seront de :
· Promouvoir et commercialiser l’offre foncière et immobilière communautaire auprès des entreprises, en mettant en avant les atouts du territoire.
· Accompagner les entreprises et porteurs de projets (conseil, gestion des dispositifs Pass Commerce & Artisanat et Nouveaux Agriculteurs) dans leurs démarches d’implantation, d’investissement ou de développement.
· Animer et faire évoluer le Schéma de Développement Économique, en collaboration avec les partenaires économiques locaux.
· Développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour renforcer l’attractivité et la compétitivité des zones d’activités.
· Co-animer, avec la responsable de pôle, l’organisation de réunions thématiques à destination des entreprises dans un objectif de mise en réseau des entreprises, organisations de visites de site etc.
· Assister la responsable de pôle dans le suivi et la mise en oeuvre d’une stratégie de développement commercial et économique.
Intégré(e) à la direction de l’Aménagement du Territoire (pôle économie et emploi), vous serez un acteur clé du développement économique local. Vos principales missions seront de :
· Promouvoir et commercialiser l’offre foncière et immobilière communautaire auprès des entreprises, en mettant en avant les atouts du territoire.
· Accompagner les entreprises et porteurs de projets (conseil, gestion des dispositifs Pass Commerce & Artisanat et Nouveaux Agriculteurs) dans leurs démarches d’implantation, d’investissement ou de développement.
· Animer et faire évoluer le Schéma de Développement Économique, en collaboration avec les partenaires économiques locaux.
· Développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour renforcer l’attractivité et la compétitivité des zones d’activités.
· Co-animer, avec la responsable de pôle, l’organisation de réunions thématiques à destination des entreprises dans un objectif de mise en réseau des entreprises, organisations de visites de site etc.
· Assister la responsable de pôle dans le suivi et la mise en oeuvre d’une stratégie de développement commercial et économique.
Profils recherchés
Votre profil
Savoirs :
· Diplôme de niveau Bac+5 en économie, aménagement du territoire ou développement local, avec une première expérience en collectivité territoriale.
· Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leur écosystème économique.
· Maîtrise des montages juridiques et financiers liés aux projets économiques.
· Connaissance des partenaires locaux (chambres consulaires, agences de développement, etc.).
· Une expérience ou des connaissances en réhabilitation de friches industrielles serait un plus.*
Savoir-être :
· Autonome, rigoureux(se) et discret(ète), vous savez allier réactivité et sens de l’organisation.
· Force de proposition, vous faites preuve d’initiative et d’un esprit d’analyse pour anticiper les risques et saisir les opportunités.
· Excellente capacité relationnelle : sens de l’écoute, aisance à l’oral et à l’écrit, et aptitude à travailler avec les élus et les équipes.
· Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire.
Savoirs :
· Diplôme de niveau Bac+5 en économie, aménagement du territoire ou développement local, avec une première expérience en collectivité territoriale.
· Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leur écosystème économique.
· Maîtrise des montages juridiques et financiers liés aux projets économiques.
· Connaissance des partenaires locaux (chambres consulaires, agences de développement, etc.).
· Une expérience ou des connaissances en réhabilitation de friches industrielles serait un plus.*
Savoir-être :
· Autonome, rigoureux(se) et discret(ète), vous savez allier réactivité et sens de l’organisation.
· Force de proposition, vous faites preuve d’initiative et d’un esprit d’analyse pour anticiper les risques et saisir les opportunités.
· Excellente capacité relationnelle : sens de l’écoute, aisance à l’oral et à l’écrit, et aptitude à travailler avec les élus et les équipes.
· Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un territoire attractif : Entre patrimoine historique et dynamisme économique, un cadre de vie et de travail stimulant.
· Des missions variées : Un poste polyvalent, au cœur des enjeux de développement local.
· Un environnement collaboratif : Une équipe engagée et des élus motivés pour faire avancer le territoire.
· Avantages : Télétravail, COS Breizh, RTT, tickets restaurants
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature et devenez un acteur clé du développement économique de Couesnon Marches de Bretagne !
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président :
Parc d'Activités Coglais Saint Eustache, Saint Etienne-en-Coglès, 35460 MAEN ROCH
ou par email à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr –
· Un territoire attractif : Entre patrimoine historique et dynamisme économique, un cadre de vie et de travail stimulant.
· Des missions variées : Un poste polyvalent, au cœur des enjeux de développement local.
· Un environnement collaboratif : Une équipe engagée et des élus motivés pour faire avancer le territoire.
· Avantages : Télétravail, COS Breizh, RTT, tickets restaurants
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature et devenez un acteur clé du développement économique de Couesnon Marches de Bretagne !
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président :
Parc d'Activités Coglais Saint Eustache, Saint Etienne-en-Coglès, 35460 MAEN ROCH
ou par email à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr –
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.