TECHNICIEN SIG (H/F)
Offre n° O035251222000834
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Le Pays de Châteaugiron Communauté recrute son technicien SIG (système d'information géographique).
Le Pays de Châteaugiron Communauté recrute son technicien SIG (système d'information géographique).
Missions / conditions d'exercice
- Administrer le SIG communautaire :
o Structurer le SIG par la mise en place d’outils et de procédures
o Développer et mettre à jour les bases de données thématiques du SIG : données en open data, données communales et communautaires, données de partenaires, levers terrain
o Traiter, analyser et diffuser les données géographiques de la collectivité
o Modéliser les données géographiques par la réalisation de cartes thématiques, analytiques et atlas cartographiques
o Assurer le suivi, la priorisation et le traitement des demandes issues de l’outil de ticketing dédié
o Piloter les projets SIG structurants
o Développer l’usage du SIG au sein de la collectivité et des communes
o Accompagner les services et communes dans les projets intégrant une dimension SIG
o Animer le réseau SIG avec les référents des communes
o Assurer le suivi administratif, technique et financier du service (marchés publics, délibérations, notes, conventionnements, etc.)
o Mener une veille technologique (outils, données, développements) et règlementaire
- Développer et administrer le webSIG communautaire :
o Développer des cartes interactives en lien avec les besoins et attentes des services
o Mettre en place des outils d’analyse (tableaux de bord…) et de visualisation des données
o Concevoir les supports de formation et former les utilisateurs
o Gérer les comptes utilisateurs, assurer le support et l’assistance technique
- Acquérir de l’information géographique :
o Contrôler et intégrer les données issues des plans de récolement suite aux chantiers communaux et intercommunaux
o Collecter des données in-situ via récepteur GNSS (levers réseaux notamment) et post-traitement
o Accompagner les communes dans leur commande publique (données DAO et SIG)
o Structurer le SIG par la mise en place d’outils et de procédures
o Développer et mettre à jour les bases de données thématiques du SIG : données en open data, données communales et communautaires, données de partenaires, levers terrain
o Traiter, analyser et diffuser les données géographiques de la collectivité
o Modéliser les données géographiques par la réalisation de cartes thématiques, analytiques et atlas cartographiques
o Assurer le suivi, la priorisation et le traitement des demandes issues de l’outil de ticketing dédié
o Piloter les projets SIG structurants
o Développer l’usage du SIG au sein de la collectivité et des communes
o Accompagner les services et communes dans les projets intégrant une dimension SIG
o Animer le réseau SIG avec les référents des communes
o Assurer le suivi administratif, technique et financier du service (marchés publics, délibérations, notes, conventionnements, etc.)
o Mener une veille technologique (outils, données, développements) et règlementaire
- Développer et administrer le webSIG communautaire :
o Développer des cartes interactives en lien avec les besoins et attentes des services
o Mettre en place des outils d’analyse (tableaux de bord…) et de visualisation des données
o Concevoir les supports de formation et former les utilisateurs
o Gérer les comptes utilisateurs, assurer le support et l’assistance technique
- Acquérir de l’information géographique :
o Contrôler et intégrer les données issues des plans de récolement suite aux chantiers communaux et intercommunaux
o Collecter des données in-situ via récepteur GNSS (levers réseaux notamment) et post-traitement
o Accompagner les communes dans leur commande publique (données DAO et SIG)
Profils recherchés
Diplômes ou qualifications professionnelles requis pour ce poste de travail (savoir)
- Expérience et maîtrise de l’administration courante d’un SIG et capacité à identifier et mettre en œuvre ses évolutions
- Expérience et bonnes connaissances en DAO
- Bonne connaissance de la modélisation de données (MCD)
- Bonne connaissance des principes de la topographie
- Bonne connaissance des données référentielles nationales et métiers
- Bonne connaissance des réseaux (eau usée, eau pluviale, eau potable, électricité, fibre, gaz, éclairage public) et capacité à interpréter des plans de récolement
- Connaissance des principaux formats standards d’échanges de données
- Bonne connaissance des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités locales
- Permis B et déplacements terrain réguliers
Compétences professionnelles (savoir-faire)
- Maîtrise de logiciels SIG (Qgis), webSIG (GEO et Netagis Maps) et ETL (FME) ainsi que les logiciels de bureautique
- Maîtrise du Système de Gestion de Bases de Données PostgreSQL
- Maîtrise de logiciels de création graphique vectorielle (Inkscape/Illustrator)
- Maîtrise de logiciels de DAO (AutoCAD et visionneuse DWG TrueView), Microstation
- Maîtrise de la préparation et du déroulement d’une opération de lever topographique ou d’implantation via un récepteur GNSS, production de livrables dans le cadre des phases de pré-projets de la collectivité
- Bonne connaissance de l’application Zeno Mobile (collecte de données terrain)
- Bonne connaissance du langage SQL
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Très bonnes capacités d’organisation, d’animation de réunions de travail
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir rendre compte
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Bonne aptitude à travailler avec les partenaires techniques communaux et institutionnels
- Capacité à développer un réseau de partenaires et d’interlocuteurs privilégiés
Qualités relationnelles (savoir-être)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur
- Autonomie dans le travail
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Force de proposition
- Disponibilité et réactivité
- Travail en mode projet
- Expérience et maîtrise de l’administration courante d’un SIG et capacité à identifier et mettre en œuvre ses évolutions
- Expérience et bonnes connaissances en DAO
- Bonne connaissance de la modélisation de données (MCD)
- Bonne connaissance des principes de la topographie
- Bonne connaissance des données référentielles nationales et métiers
- Bonne connaissance des réseaux (eau usée, eau pluviale, eau potable, électricité, fibre, gaz, éclairage public) et capacité à interpréter des plans de récolement
- Connaissance des principaux formats standards d’échanges de données
- Bonne connaissance des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités locales
- Permis B et déplacements terrain réguliers
Compétences professionnelles (savoir-faire)
- Maîtrise de logiciels SIG (Qgis), webSIG (GEO et Netagis Maps) et ETL (FME) ainsi que les logiciels de bureautique
- Maîtrise du Système de Gestion de Bases de Données PostgreSQL
- Maîtrise de logiciels de création graphique vectorielle (Inkscape/Illustrator)
- Maîtrise de logiciels de DAO (AutoCAD et visionneuse DWG TrueView), Microstation
- Maîtrise de la préparation et du déroulement d’une opération de lever topographique ou d’implantation via un récepteur GNSS, production de livrables dans le cadre des phases de pré-projets de la collectivité
- Bonne connaissance de l’application Zeno Mobile (collecte de données terrain)
- Bonne connaissance du langage SQL
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Très bonnes capacités d’organisation, d’animation de réunions de travail
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir rendre compte
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Bonne aptitude à travailler avec les partenaires techniques communaux et institutionnels
- Capacité à développer un réseau de partenaires et d’interlocuteurs privilégiés
Qualités relationnelles (savoir-être)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur
- Autonomie dans le travail
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Force de proposition
- Disponibilité et réactivité
- Travail en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375883
Informations complémentaires
Poste à 40h ouvrant droit à RTT.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
-Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
-Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.