AGENT D'ACCUEIL (H/F)
Offre n° O035251224000102
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 ter rue de Gaël, Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Activités administratives, accueil physique et téléphonique
Travail d'après-midi essentiellement
Travail d'après-midi essentiellement
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable des services administratifs, l'agent d'accueil a pour missions principales :
* Accueil physique et téléphonique :
* Accueillir, informer et orienter le public
* Transmettre les messages aux agents
* Gestion du courrier
* Création, suivie et mise à jour des fichiers des usagers
* Tâches comptables de base
* Accueil physique et téléphonique :
* Accueillir, informer et orienter le public
* Transmettre les messages aux agents
* Gestion du courrier
* Création, suivie et mise à jour des fichiers des usagers
* Tâches comptables de base
Profils recherchés
Qualité relationnelle, travail en équipe
Aisance à l'écrit et à l'expression orale
Maîtrise bureautique
Polyvalence
Savoir être :
* Accueil
* Qualités relationnelles
* Posture à l'accueil
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Rigueur
* Discrétion
Aisance à l'écrit et à l'expression orale
Maîtrise bureautique
Polyvalence
Savoir être :
* Accueil
* Qualités relationnelles
* Posture à l'accueil
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Rigueur
* Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0299095726
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.