MAGASINIER·ÈRE APPROVISIONNEUR·EUSE EN FOURNITURES AUTOMOBILES
Offre n° O035251226000241
Publiée le 15/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un poste concret, utile et au cœur de l’activité technique ?
Vous aimez organiser, anticiper et faciliter le travail des équipes de terrain ?
En rejoignant Rennes Métropole, vous mettez vos compétences au service d’un parc automobile essentiel au bon fonctionnement des services publics du territoire.
La Direction du Patrimoine Bâti est une direction mutualisée de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole. Elle assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’amélioration d’un patrimoine bâti et d’un parc automobile importants et diversifiés (écoles, équipements sportifs et culturels, parkings, véhicules et engins).
Au sein de cette direction, le Service Parc Auto (62 agent·es) est chargé de l’entretien, de la réparation et de la gestion du parc de véhicules et d’engins.
Vous intégrez l’Unité Magasin, composée de trois agents (2 magasiniers et 1 responsable d’unité), au cœur du fonctionnement de l’atelier de réparation.
Vous aimez organiser, anticiper et faciliter le travail des équipes de terrain ?
En rejoignant Rennes Métropole, vous mettez vos compétences au service d’un parc automobile essentiel au bon fonctionnement des services publics du territoire.
La Direction du Patrimoine Bâti est une direction mutualisée de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole. Elle assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’amélioration d’un patrimoine bâti et d’un parc automobile importants et diversifiés (écoles, équipements sportifs et culturels, parkings, véhicules et engins).
Au sein de cette direction, le Service Parc Auto (62 agent·es) est chargé de l’entretien, de la réparation et de la gestion du parc de véhicules et d’engins.
Vous intégrez l’Unité Magasin, composée de trois agents (2 magasiniers et 1 responsable d’unité), au cœur du fonctionnement de l’atelier de réparation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de l’unité magasin, vous contribuez à la disponibilité et à la fiabilité du parc automobile en assurant la gestion des fournitures et pièces détachées.
Mettre à disposition les pièces nécessaires aux réparations (environ 70 %)
Vous accueillez les mécanicien·nes, analysez leurs besoins et recherchez les pièces détachées adaptées dans les meilleurs délais et au meilleur coût.
Vous sollicitez les fournisseurs, faites établir les devis et passez les commandes.
Vous assurez le suivi des commandes jusqu’à leur livraison.
Vous renseignez les outils numériques nécessaires au suivi comptable et à la traçabilité des opérations.
Gérer le stock de fournitures (environ 30 %)
Vous effectuez les entrées et sorties de stock, physiquement et sur le logiciel dédié.
Vous réalisez les inventaires et participez à l’assainissement et à l’optimisation du stock.
Mettre à disposition les pièces nécessaires aux réparations (environ 70 %)
Vous accueillez les mécanicien·nes, analysez leurs besoins et recherchez les pièces détachées adaptées dans les meilleurs délais et au meilleur coût.
Vous sollicitez les fournisseurs, faites établir les devis et passez les commandes.
Vous assurez le suivi des commandes jusqu’à leur livraison.
Vous renseignez les outils numériques nécessaires au suivi comptable et à la traçabilité des opérations.
Gérer le stock de fournitures (environ 30 %)
Vous effectuez les entrées et sorties de stock, physiquement et sur le logiciel dédié.
Vous réalisez les inventaires et participez à l’assainissement et à l’optimisation du stock.
Profils recherchés
Vous êtes organisé·e, autonome et appréciez le travail en lien direct avec des équipes techniques.
Vous savez prioriser les tâches et gérer plusieurs demandes simultanément.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et savez dialoguer avec les services internes et les fournisseurs.
Vous maîtrisez les outils numériques courants (pack Office).
Vous connaissez les modalités d’achat de pièces automobiles (VL, PL, engins, TP) et les principes de la commande publique.
Vous connaissez le fonctionnement d’un atelier de réparation automobile.
L’utilisation des logiciels métiers (AS-TECH, Grand Angle, e-parapheur) est requise pour ce poste.
Vous savez prioriser les tâches et gérer plusieurs demandes simultanément.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et savez dialoguer avec les services internes et les fournisseurs.
Vous maîtrisez les outils numériques courants (pack Office).
Vous connaissez les modalités d’achat de pièces automobiles (VL, PL, engins, TP) et les principes de la commande publique.
Vous connaissez le fonctionnement d’un atelier de réparation automobile.
L’utilisation des logiciels métiers (AS-TECH, Grand Angle, e-parapheur) est requise pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.