ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE ET SPORT - ADJOINT DE DIRECTION DU CAP'JEUNES (H/F)
Offre n° O035251226000489
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Villebois Mareuil B.P. 86219, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé à 25 kms au Nord-Ouest de
Rennes et membre de Montfort Communauté (26 000 habitants), recrute un∙e Animateur∙trice Périscolaire et Sport, Directeur∙trice adjoint du Cap’Jeunes.
Sous l'autorité de la Directrice du Cap’jeunes, vous assurez les fonctions d’Animateur∙trice Jeunesse et Sport en qualité d’Adjoint de direction de la structure. Vous animez par ailleurs des temps périscolaires auprès de l'Accueil de Loisirs.
Poste à 50% jeunesse et sports :
- Animation Cap’jeunes (mercredi après-midi et vacances)
- Direction adjointe lors des absences de la directrice
- Animation de l’Ecole Omnisport et des évènements sportifs
Poste à 50% enfance et périscolaire
- Animation des mercredis matin ASLH
- Animation des temps méridiens et périscolaires soir
- Animation Temps d’Activités Périscolaires
Vous êtes dynamique, organisé.e, force de proposition et disposez d'une aisance relationnelle ? Cette offre est faite pour vous !
Rennes et membre de Montfort Communauté (26 000 habitants), recrute un∙e Animateur∙trice Périscolaire et Sport, Directeur∙trice adjoint du Cap’Jeunes.
Sous l'autorité de la Directrice du Cap’jeunes, vous assurez les fonctions d’Animateur∙trice Jeunesse et Sport en qualité d’Adjoint de direction de la structure. Vous animez par ailleurs des temps périscolaires auprès de l'Accueil de Loisirs.
Poste à 50% jeunesse et sports :
- Animation Cap’jeunes (mercredi après-midi et vacances)
- Direction adjointe lors des absences de la directrice
- Animation de l’Ecole Omnisport et des évènements sportifs
Poste à 50% enfance et périscolaire
- Animation des mercredis matin ASLH
- Animation des temps méridiens et périscolaires soir
- Animation Temps d’Activités Périscolaires
Vous êtes dynamique, organisé.e, force de proposition et disposez d'une aisance relationnelle ? Cette offre est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Animation et Adjoint de direction du CAP’Jeunes
• Participation à la définition des orientations stratégiques
• Conception et animation de projets d’activités de loisirs
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animation de la relation avec les familles
• Gestion administrative et budgétaire
• Animation et pilotage des équipes : rôle pédagogique et formateur
Ouverture de la structure jeunesse – Mercredi et vendredi ( à partir de septembre 2026)
• Assurer l’ouverture, l’accueil et la surveillance de la structure jeunesse.
• Coordonner et accompagner les activités destinées aux jeunes de 10–17 ans.
• Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
• Gérer le matériel, les locaux et les conditions d’accueil.
Animation pendant les vacances scolaires
• Participer aux activités, sorties et projets organisés durant les vacances scolaires.
• Construire, proposer et animer des séances adaptées au public adolescent.
• Contribuer à l’élaboration des plannings et à l’évaluation des actions.
• Appliquer les normes réglementaires des Accueils Collectifs de Mineurs
Missions complémentaires
• Participer aux réunions de service et contribuer à la dynamique éducative municipale.
• Être force de proposition pour l’évolution des activités jeunesse.
• Assurer la communication interne : transmissions, bilans, retours aux familles.
• Réaliser certaines tâches administratives : inscriptions, suivi des présences
Séances multisport du samedi matin (4–6 ans)
• Encadrer chaque samedi matin une séance multisport de 2H.
• Proposer des ateliers adaptés aux 4-6 ans : motricité, jeux sportifs, coordination.
• Favoriser l’éveil corporel et l’initiation ludique au sport.
• Garantir la sécurité et un cadre bienveillant pour le public accueilli
Animation ALSH et périscolaire
• Planification et organisation de projets d’activités
• Animation d’un cycle d’activités (TAP)
• Evaluation des projets d’activités
• Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Transmission d’informations
• Aménagement et entretien des locaux
• Gestion des présences et des inscriptions
• Maintien d’une cohérence entre le temps scolaire et périscolaire (règles de vie)
• Participation à la définition des orientations stratégiques
• Conception et animation de projets d’activités de loisirs
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animation de la relation avec les familles
• Gestion administrative et budgétaire
• Animation et pilotage des équipes : rôle pédagogique et formateur
Ouverture de la structure jeunesse – Mercredi et vendredi ( à partir de septembre 2026)
• Assurer l’ouverture, l’accueil et la surveillance de la structure jeunesse.
• Coordonner et accompagner les activités destinées aux jeunes de 10–17 ans.
• Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
• Gérer le matériel, les locaux et les conditions d’accueil.
Animation pendant les vacances scolaires
• Participer aux activités, sorties et projets organisés durant les vacances scolaires.
• Construire, proposer et animer des séances adaptées au public adolescent.
• Contribuer à l’élaboration des plannings et à l’évaluation des actions.
• Appliquer les normes réglementaires des Accueils Collectifs de Mineurs
Missions complémentaires
• Participer aux réunions de service et contribuer à la dynamique éducative municipale.
• Être force de proposition pour l’évolution des activités jeunesse.
• Assurer la communication interne : transmissions, bilans, retours aux familles.
• Réaliser certaines tâches administratives : inscriptions, suivi des présences
Séances multisport du samedi matin (4–6 ans)
• Encadrer chaque samedi matin une séance multisport de 2H.
• Proposer des ateliers adaptés aux 4-6 ans : motricité, jeux sportifs, coordination.
• Favoriser l’éveil corporel et l’initiation ludique au sport.
• Garantir la sécurité et un cadre bienveillant pour le public accueilli
Animation ALSH et périscolaire
• Planification et organisation de projets d’activités
• Animation d’un cycle d’activités (TAP)
• Evaluation des projets d’activités
• Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Transmission d’informations
• Aménagement et entretien des locaux
• Gestion des présences et des inscriptions
• Maintien d’une cohérence entre le temps scolaire et périscolaire (règles de vie)
Profils recherchés
Savoir :
BAFA – BAFD serait un plus
PSC 1
Connaissance du public 3-18 ans
Connaissance de la réglementation ACM
Savoir faire :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (DominoWeb)
Maîtrise des réseaux sociaux
Compétences sportives
Connaissance du développement de l’enfant
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’analyse
Organisation, gestion logistique et autonomie
Savoir- être :
Sens du contact et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Dynamisme,
Autorité bienveillante, imagination et disponibilité.
Créativité, analyse des besoins, innovation pédagogique.
Patience, pédagogie ludique.
Communication adaptée
Prévention des risques, surveillance active.
BAFA – BAFD serait un plus
PSC 1
Connaissance du public 3-18 ans
Connaissance de la réglementation ACM
Savoir faire :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (DominoWeb)
Maîtrise des réseaux sociaux
Compétences sportives
Connaissance du développement de l’enfant
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’analyse
Organisation, gestion logistique et autonomie
Savoir- être :
Sens du contact et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Dynamisme,
Autorité bienveillante, imagination et disponibilité.
Créativité, analyse des besoins, innovation pédagogique.
Patience, pédagogie ludique.
Communication adaptée
Prévention des risques, surveillance active.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299090017
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur Le Maire (par mail : service.personnel@montfort-sur-meu.
bzh, ou éventuellement par courrier : Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162
MONTFORT-SUR-MEU Cedex)
- Poste à pourvoir : 02/01/2026
- Contact pour tous renseignements : Anne-Marie REINHORN - DRH, service.personnel@montfort-sur-meu.bzh ou 02.99.09.00.17
bzh, ou éventuellement par courrier : Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162
MONTFORT-SUR-MEU Cedex)
- Poste à pourvoir : 02/01/2026
- Contact pour tous renseignements : Anne-Marie REINHORN - DRH, service.personnel@montfort-sur-meu.bzh ou 02.99.09.00.17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.