UN.E ASSISTANT.E DE DIRECTION
Offre n° O035251230000854
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur BP 90129, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
__________________________________________________________________
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : job-ref-wifwef28sw@emploi.beetween.com
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : job-ref-wifwef28sw@emploi.beetween.com
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Profils recherchés
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être :
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.