RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETÉ ET FÊTES - DIRECTION DE LA VOIRIE (F/H)
Offre n° O035260106000380
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie, direction mutualisée entre la Ville de Rennes et Rennes Métropole assure l’aménagement, l’entretien et l’exploitation de l’espace public : voirie, ouvrages d’art, éclairage public, signalisation, stationnement, propreté urbaine et logistique événementielle.
Au sein de cette direction, le Service Propreté et Fêtes (170 agents) joue un rôle clé dans la qualité du cadre de vie et l’attractivité du territoire.
La Ville de Rennes recrute son/sa Responsable du service Propreté et Fêtes, afin de piloter les activités quotidiennes, accompagner les équipes et conduire les évolutions stratégiques en lien avec les enjeux de transition écologique.
Au sein de cette direction, le Service Propreté et Fêtes (170 agents) joue un rôle clé dans la qualité du cadre de vie et l’attractivité du territoire.
La Ville de Rennes recrute son/sa Responsable du service Propreté et Fêtes, afin de piloter les activités quotidiennes, accompagner les équipes et conduire les évolutions stratégiques en lien avec les enjeux de transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Voirie et membre de l’équipe de direction, vous assurez le pilotage global du service.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes stratégiques :
Management et animation des équipes, organisation du service et continuité d’activité,
Définition et mise en œuvre des stratégies de propreté urbaine et lutte contre les déchets abandonnés (REP),
Pilotage opérationnel des activités et coordination avec les autres services de la collectivité intervenant dans le domaine et les partenaires externes,
Élaboration et suivi du budget, programmation pluriannuelle des investissements et pilotage des marchés publics,
Organisation et coordination de l’activité fêtes et événementiel, dans le respect de la réglementation du temps de travail.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes stratégiques :
Management et animation des équipes, organisation du service et continuité d’activité,
Définition et mise en œuvre des stratégies de propreté urbaine et lutte contre les déchets abandonnés (REP),
Pilotage opérationnel des activités et coordination avec les autres services de la collectivité intervenant dans le domaine et les partenaires externes,
Élaboration et suivi du budget, programmation pluriannuelle des investissements et pilotage des marchés publics,
Organisation et coordination de l’activité fêtes et événementiel, dans le respect de la réglementation du temps de travail.
Profils recherchés
Vous êtes un·e manager confirmé·e, à l’aise dans des environnements complexes et fortement opérationnels.
Vos expériences professionnelles vous ont permis de développer et de confirmer de solides compétences en management et en conduite de projets.
Doté·e d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition, autonome, disponible et animé·e par le sens du service public.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les marchés publics et possédez des notions en droit du travail.
Sensible aux enjeux environnementaux, vous disposez d'une appétence pour les domaines techniques et les problématiques liées à la transition écologique.
Des connaissances en propreté urbaine, gestion des déchets et outils métiers (GIMA, Grand Angle…) seraient un plus.
Vos expériences professionnelles vous ont permis de développer et de confirmer de solides compétences en management et en conduite de projets.
Doté·e d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition, autonome, disponible et animé·e par le sens du service public.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les marchés publics et possédez des notions en droit du travail.
Sensible aux enjeux environnementaux, vous disposez d'une appétence pour les domaines techniques et les problématiques liées à la transition écologique.
Des connaissances en propreté urbaine, gestion des déchets et outils métiers (GIMA, Grand Angle…) seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher d'Aurore RAMAUGE (a.ramauge@rennesmetropole.fr), Directrice de la Voirie de Rennes métropole.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher d'Aurore RAMAUGE (a.ramauge@rennesmetropole.fr), Directrice de la Voirie de Rennes métropole.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.