ÉLECTRICIEN, CHARGÉ DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035260106001246
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue DU DOMAINE, Bédée (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 20 minutes à l’ouest de Rennes, la commune multilabellisée de BEDEE (4800 habitants) a développé l’habitat, son parc de bâtiments communaux et des services municipaux en ayant aussi le souci d’offrir un cadre de vie qualitatif aux habitants ; espaces verts, jardin médiéval, sentiers et chemins de randonnées (70 Km), ENS de Blavon….
Dans le cadre d’une vacance de poste, la ville recrute un(e) électricien qui interviendra de manière permanente dans les 18 bâtiments publics (écoles et locaux périscolaires, infrastructures sportives, salles, bâtiments administratif et techniques, équipements culturels) et les 65 logements gérés par la commune pour en assurer l’entretien et la maintenance en binôme.
Vous rejoindrez le centre technique municipal qui compte un effectif de 10 agents organisé en 3 équipes encadrées par le responsable du CTM, sous l’autorité du Directeur du Service Technique.
Au sein de l’équipe « bâtiments », vous veillerez au maintien du bon état et de l'affectation du patrimoine communal
Dans le cadre d’une vacance de poste, la ville recrute un(e) électricien qui interviendra de manière permanente dans les 18 bâtiments publics (écoles et locaux périscolaires, infrastructures sportives, salles, bâtiments administratif et techniques, équipements culturels) et les 65 logements gérés par la commune pour en assurer l’entretien et la maintenance en binôme.
Vous rejoindrez le centre technique municipal qui compte un effectif de 10 agents organisé en 3 équipes encadrées par le responsable du CTM, sous l’autorité du Directeur du Service Technique.
Au sein de l’équipe « bâtiments », vous veillerez au maintien du bon état et de l'affectation du patrimoine communal
Missions / conditions d'exercice
Activités affectées à ce poste
ERP ; assurer le contrôle réglementaire des installations techniques (éclairage de secours, alarme incendie, désenfumage),
Connaitre, suivre et mettre en œuvre les conformités électriques (préventif, curatif),
Remplacer des organes d’installation (disjoncteurs, fusibles, câbles, prises de courant, radiateurs électriques, BAES...),
Réaliser les modifications d’installations électriques, de petites installations d’électricité et leur mise en conformité,
Mettre à jour des registres de sécurité,
Chiffrer (devis et commande de matériels) les petites interventions d’électricité,
ERP ; assister aux opérations de contrôle obligatoires et règlementaires,
Energies : gérer et suivre la programmation du chauffage des bâtiments municipaux,
Assurer le suivi des contrats d’entretien des chaufferies,
Assurer le suivi des consommations des bâtiments municipaux, eau, électricité, gaz,
Eclairage public : contrôle ponctuel et ticket au gestionnaire en cas de problème.
Activités en équipe bâtiments
Maintenance et les travaux d’électricité, de plomberie, de chauffage dans les bâtiments municipaux,
Maintenance et petits travaux d’électricité, plomberie, chauffage dans les logements sociaux communaux,
Travaux de rénovation ou de restructuration dans les bâtiments et logements ; sols, peintures, faïences, cloisons, placo,
Gestion des urgences dans les bâtiments et logements ; déplacements pour identifier la cause des problèmes, gestion et programmation d’interventions en régie ou externalisés,
Suivi des travaux externalisés dans les bâtiments et les logements,
Vérification des illuminations de Noël et mise en place,
Vérification, installation de la sonorisation pour les festivités.
Activités du service
Participer à des chantiers et à des missions impliquant tout le service ; intervention logistique aux festivités communales et associatives : manutention de matériels, mise en place et gestion des déviations et des arrêtés de police municipale...,
Marché hebdomadaire par roulement ; pointage des commerçants présents, nettoyage de la zone marché et des sanitaires publics,
Cimetière (occasionnel) ; surveillance des inhumations, identification des concessions.
ERP ; assurer le contrôle réglementaire des installations techniques (éclairage de secours, alarme incendie, désenfumage),
Connaitre, suivre et mettre en œuvre les conformités électriques (préventif, curatif),
Remplacer des organes d’installation (disjoncteurs, fusibles, câbles, prises de courant, radiateurs électriques, BAES...),
Réaliser les modifications d’installations électriques, de petites installations d’électricité et leur mise en conformité,
Mettre à jour des registres de sécurité,
Chiffrer (devis et commande de matériels) les petites interventions d’électricité,
ERP ; assister aux opérations de contrôle obligatoires et règlementaires,
Energies : gérer et suivre la programmation du chauffage des bâtiments municipaux,
Assurer le suivi des contrats d’entretien des chaufferies,
Assurer le suivi des consommations des bâtiments municipaux, eau, électricité, gaz,
Eclairage public : contrôle ponctuel et ticket au gestionnaire en cas de problème.
Activités en équipe bâtiments
Maintenance et les travaux d’électricité, de plomberie, de chauffage dans les bâtiments municipaux,
Maintenance et petits travaux d’électricité, plomberie, chauffage dans les logements sociaux communaux,
Travaux de rénovation ou de restructuration dans les bâtiments et logements ; sols, peintures, faïences, cloisons, placo,
Gestion des urgences dans les bâtiments et logements ; déplacements pour identifier la cause des problèmes, gestion et programmation d’interventions en régie ou externalisés,
Suivi des travaux externalisés dans les bâtiments et les logements,
Vérification des illuminations de Noël et mise en place,
Vérification, installation de la sonorisation pour les festivités.
Activités du service
Participer à des chantiers et à des missions impliquant tout le service ; intervention logistique aux festivités communales et associatives : manutention de matériels, mise en place et gestion des déviations et des arrêtés de police municipale...,
Marché hebdomadaire par roulement ; pointage des commerçants présents, nettoyage de la zone marché et des sanitaires publics,
Cimetière (occasionnel) ; surveillance des inhumations, identification des concessions.
Profils recherchés
Formations / expérience
BEP et/ou CAP en électricité ou maintenance des bâtiments des collectivités
Habilitations professionnelles B2V, BR, BC
Permis B obligatoire, permis BE apprécié
Expérience en électricité / maintenance de bâtiment, notions en plomberie
Connaissance de base en courants faibles et en sonorisation (Public address),
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail, PCS1 souhaité,
Savoir-faire et savoir-être
Souci de la conservation du matériel,
Capacité à diagnostiquer, autonomie, ingéniosité et bon sens
Capacité d’organisation, d’adaptation,
Sens du travail en équipe et du service public,
Esprit d’initiative et bonne communication,
Capacité à rendre compte de son activité et des problèmes rencontrés à son responsable hiérarchique.
BEP et/ou CAP en électricité ou maintenance des bâtiments des collectivités
Habilitations professionnelles B2V, BR, BC
Permis B obligatoire, permis BE apprécié
Expérience en électricité / maintenance de bâtiment, notions en plomberie
Connaissance de base en courants faibles et en sonorisation (Public address),
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail, PCS1 souhaité,
Savoir-faire et savoir-être
Souci de la conservation du matériel,
Capacité à diagnostiquer, autonomie, ingéniosité et bon sens
Capacité d’organisation, d’adaptation,
Sens du travail en équipe et du service public,
Esprit d’initiative et bonne communication,
Capacité à rendre compte de son activité et des problèmes rencontrés à son responsable hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061824
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé avec 2 cycles de travail et un cycle canicule déclenché selon conditions météorologiques
27 jours de CA et 19 jours RTT. Présence à certaines festivités (temps récupéré ou rémunéré)
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance, COS.
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE par courrier électronique à ressourceshumaines@ville-bedee.bzh
27 jours de CA et 19 jours RTT. Présence à certaines festivités (temps récupéré ou rémunéré)
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance, COS.
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE par courrier électronique à ressourceshumaines@ville-bedee.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.