UN(E) AGENT SPÉCIALISÉ ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O035260107000372
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MALO - site de Lorette, Villamée (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour la Direction de l'Ecologie Urbaine
Réaliser l'entretien et la vérification du mobilier urbain, des équipements de jeux et du matériel horticole. Eliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (rongeurs...)
Activités techniques
Maintenance et entretien du mobilier urbain
- Assurer la maintenance et l'entretien du mobilier urbain ainsi que les aires de jeux et les clôtures
- Contrôler l'état du mobilier urbain et identifier les dangers potentiels
- Signaler tous dysfonctionnements aux services compétents
- Gérer et entretenir les outils et le matériel mis à disposition
- Participer au contrôle des travaux des entreprises partenaires
- Sécuriser l'accès du mobilier lors de dégradations
Valorisation des Espaces verts de la Ville
- Participer à la mise en avant des espaces verts de la collectivité lors de manifestations, concours ...
- Apporter un soutien aux équipes des espaces verts sur les différents projets à mener
- Aider et faire du renforcement aux serres pour décorations florales et repiquage
Participation à la limitation de la propagation d'espèces nuisibles
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Réaliser des interventions en lien avec la salubrité et le traitement des nuisibles en journée et en soirée
- Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement
- Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Interventions d'effarouchage et de lutte contre les ESOD en horaires décalés
Bonne condition physique, Manutention importante avec travail en extérieur et port des EPI (Masque, casque, chaussures, combinaison)
Réaliser l'entretien et la vérification du mobilier urbain, des équipements de jeux et du matériel horticole. Eliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (rongeurs...)
Activités techniques
Maintenance et entretien du mobilier urbain
- Assurer la maintenance et l'entretien du mobilier urbain ainsi que les aires de jeux et les clôtures
- Contrôler l'état du mobilier urbain et identifier les dangers potentiels
- Signaler tous dysfonctionnements aux services compétents
- Gérer et entretenir les outils et le matériel mis à disposition
- Participer au contrôle des travaux des entreprises partenaires
- Sécuriser l'accès du mobilier lors de dégradations
Valorisation des Espaces verts de la Ville
- Participer à la mise en avant des espaces verts de la collectivité lors de manifestations, concours ...
- Apporter un soutien aux équipes des espaces verts sur les différents projets à mener
- Aider et faire du renforcement aux serres pour décorations florales et repiquage
Participation à la limitation de la propagation d'espèces nuisibles
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Réaliser des interventions en lien avec la salubrité et le traitement des nuisibles en journée et en soirée
- Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement
- Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Interventions d'effarouchage et de lutte contre les ESOD en horaires décalés
Bonne condition physique, Manutention importante avec travail en extérieur et port des EPI (Masque, casque, chaussures, combinaison)
Profils recherchés
BEP ou BAC PRO
Habilitation électriques de travaux hors tension
Habilitation N2 et N1 (risques chimiques)
CACES R 386
Permis BE et B
Formation en Espaces verts et/ou en hygiène et environnement
expérience sur poste similaire
Bonnes connaissances des techniques et outils de maintenance de mobilier urbain
Savoir utiliser le matériel d'intervention
Bonnes connaissances des outils pour l'entretien du mobilier urbain
Bonnes connaissances des procédures de nettoyage et désinfection
Connaissances des normes sécurité (QHSE)
Sens du travail en équipe
Aptitude au travail physique
Esprit d'initiative
Disponibilité
Habilitation électriques de travaux hors tension
Habilitation N2 et N1 (risques chimiques)
CACES R 386
Permis BE et B
Formation en Espaces verts et/ou en hygiène et environnement
expérience sur poste similaire
Bonnes connaissances des techniques et outils de maintenance de mobilier urbain
Savoir utiliser le matériel d'intervention
Bonnes connaissances des outils pour l'entretien du mobilier urbain
Bonnes connaissances des procédures de nettoyage et désinfection
Connaissances des normes sécurité (QHSE)
Sens du travail en équipe
Aptitude au travail physique
Esprit d'initiative
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.