Sous l'autorité du responsable du centre fluvial, et dans le respect des consignes de travail et de sécurité délivrées, les principales missions du responsable d'équipe exploitation sont les suivantes :
Management :
·        Assurer l'encadrement de proximité des éclusiers (définir les missions, fixer les objectifs, procéder aux entretiens professionnels)
·        Fixer les consignes générales de travail de l'ensemble de l'équipe et contrôler le respect des consignes de travail et de sécurité
·        Elaborer, en lien avec le chef de centre, le planning annuel de travail des éclusiers (astreintes, congés)
·        Elaborer le planning prévisionnel de travail aux écluses (titulaires et saisonniers) de toute la saison de navigation,
·        Procéder au recrutement des saisonniers et participer à leur formation initiale,
·        Gérer les absences des agents et constituer les équipes pour les travaux en période de chômage (hors période de navigation)
·        Programmer, en lien avec le chef de centre et le responsable d'équipe entretien, les travaux confiés aux éclusiers (y compris affecter les matériels nécessaires, suivre les travaux réalisés et mettre à jour les plannings). L'organisation des chantiers pourra intégrer, en période de chômage, des agents d'entretien.
Gestion hydraulique :
·        Coordonner les actions des éclusiers pour gérer les niveaux des biefs selon l'évolution des débits, en suivant les consignes du chef de centre
·        Intervenir dans la gestion hydraulique de la voie d'eau si nécessaire
Gestion/Entretien des ouvrages :
·        Réaliser des inspections périodiques des ouvrages du domaine public fluvial, en collaboration avec le chef de centre et le responsable d'équipe entretien
·        Superviser la préparation des chantiers confiés aux agents (aspects sécurité, moyens, matériaux, consignes...)
·        Participer, avec le Chef de centre, à la surveillance de chantiers réalisés par des entreprises sur le domaine 
·        Participer aux travaux réalisés par les équipes (agents d'entretien et éclusiers) en période de chômage.
Gestion des moyens :
·        Fournir aux éclusiers les matériels et carburants nécessaires aux tâches d'entretien des écluses
·        Assurer la gestion locale et l'entretien de ces matériels, y compris leur inventaire, en collaboration avec le responsable d'équipe entretien
·        Gérer le stock de consommables (matériaux, quincaillerie, fluides...), préparer des bons de commande et réaliser les attestations de service fait
·        Suivre la dotation des vêtements de travail
Gestion du domaine :
·        Rendre compte à la hiérarchie des informations relatives à la conservation du Domaine Public Fluvial, qualité des eaux, aux usagers, etc, 
·        Regrouper les documents de suivi du domaine tenus à jour par les éclusiers (stationnement de bateaux, suivi du trafic etc).
Sécurité du travail :
·        Contrôler le respect des consignes de sécurité par les éclusiers et saisonniers
 
RELATIONS HIERARCHIQUES
·        L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef-fe de centre d'exploitation et d'entretien de Saint Germain sur Ille
·        L'agent encadre directement (n-1) : 10 agents titulaires et une vingtaine de saisonniers en période de navigation
RELATIONS FONCTIONNELLES
·        Au sein de la Direction : Le responsable d'équipe entretien, le chef de l'atelier charpente, les équipes d'entretien, les agents de la Subdivision en charge des fonctions support, les services valorisation touristique et développement durable et Infrastructure et ouvrages, l'assistante de prévention
·        Partenaires extérieurs : Les services de l'État en charge de la police de la navigation et de la police de l'eau ; Les services des collectivités riveraines ; Les porteurs d'appels à projet
 
Lieu de travail : L'agent pourra être appelé à intervenir sur l'ensemble des voies navigables de la direction.
Résidence administrative : Centre fluvial de Saint-Germain sur Ille
Horaires et temps de travail : temps complet à horaires fixes (8h-12h et 13h-17h, 16h le vendredi)
Métier éligible au télétravail : non
Contraintes spécifiques : Astreinte hebdomadaire pour intervention, notamment pour manoeuvrer les ouvrages de régulation des niveaux, mais aussi pour des opérations d'entretien (enlèvement d'embâcles, réparation de vantelles etc ...).
Dotation particulière : Téléphone portable & équipement de protection individuelle
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste :  Jean-Pierre Guédeu, Chef de centre d'exploitation et d'entretien de Saint Germain sur Ille - 07 86 00 32 04

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...