INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (H/F)

Offre n° O035260112001354
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
66 Rue des Douves, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
* Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers d'urbanisme
* Assurer l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme dans le respect des délais et des contraintes réglementaires et juridiques (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificat d'urbanisme opérationnel)
* Lancer les consultations appropriées et synthétiser les avis
* Veiller au respect des règles d'accessibilité et/ou de sécurité
* Suivre l'évolution de la réglementation (participation aux réunions du réseau des instructeurs départementaux)
* Renseigner les agents des communes adhérentes au service
* Assurer une certaine polyvalence avec les autres agents du service en matière d'urbanisme opérationnel
* Vérifier la conformité des constructions et aménagements et constater les infractions.
Profils recherchés
Savoirs et Connaissances professionnelles :
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'application du droit des sols et connaissance de la réglementation de l'urbanisme : foncier, droit des sols,...
* Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, qui vous permettent une autonomie dans le travail,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une maîtrise du logiciel OPEN ADS est souhaitée ou vous avez la capacité de vous adapter à un nouveau logiciel
* Sont souhaitées des connaissances en termes de construction, en matière juridique, droit pénal, droit civil.

Savoir-Être / Aptitudes :
* Vous êtes doté d'une certaine diplomatie, qui vous permet de tisser des relations de confiance avec les élus, les instructeurs communaux et les partenaires (services consultés),
* Vous avez le sens du service public et de l'égalité de traitement,
* Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle,
* Vous êtes organisé, rigoureux, respectueux de méthodes de travail définies, qualités indispensables pour garantir le respect des procédures et l'uniformité du travail rendu.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet
* CDD 1 mois renouvelable en fonction des besoins (remplacement)
* Flexibilité : organisation du temps de travail modulable (35h sur 4,5 jours ou 5 jours)
* Grade de rédacteur ou technicien
* Poste basé à Redon (66, rue des douves) - Proximité de la gare
* Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Adhésion possible au COS Breizh

Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation au plus tard le 08/02/2026
Emploi à pourvoir à partir du 01/03/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.