CHARGÉ DE MISSION - RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES (H/F)
Offre n° O035260112001371
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Querpon, Val d'Anast (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vallons de Haute Bretagne Communauté (VHBC) est une communauté de communes dynamique de 45 000 habitants, située en Ille-et-Vilaine à seulement 20 minutes de Rennes. Territoire attractif, VHBC recrute un chargé de mission - Réseau des Médiathèques, sur une durée de 6 mois, potentiellement renouvelable (selon l'évolution de certaines missions) .
Vous réaliserez un diagnostic du fonctionnement du réseau des médiathèques en vue d’amener des pistes d’évolution à la nouvelle équipe d’élus et vous apporterez un appui technique auprès de la coordinatrice du réseau des Médiathèques.
Vous réaliserez un diagnostic du fonctionnement du réseau des médiathèques en vue d’amener des pistes d’évolution à la nouvelle équipe d’élus et vous apporterez un appui technique auprès de la coordinatrice du réseau des Médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales :
* Réalisation d’un état des lieux du fonctionnement du réseau :
• Organisation du réseau et répartition des missions entre le coordinateur et les médiathèques
• Politique documentaire et circulation des documents
• Outils numériques et systèmes d’information
• Relations avec les partenaires
• Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives
• Identifier les forces, faiblesses, risques et dysfonctionnements
* Analyse et préconisations :
• Rédiger des notes de diagnostic, bilans et synthèses
• Formuler des préconisations opérationnelles et réalistes
• Produire des pistes d’actualisation et harmonisation du fonctionnement existant
• Alerter la hiérarchie sur les situations sensibles
• Contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution du réseau en appui de la coordinatrice du Réseau des Médiathèques
2. Mission supplémentaire :
* Appui technique du réseau des Médiathèques :
• Organisation et suivi des documents, de leur circulation et du fonctionnement de la navette en lien avec le prestataire, la MDIV et les médiathèques
• Suivi opérationnel et maintenance du logiciel et du portail commun, en relation avec le fournisseur
• Suivre les outils communs du réseau (procédures partagées, conventions, etc.)
• Mise en œuvre et gestion du fonds communautaire (acquisitions, matériel, etc.) au titre du réseau
• Organisation du prochain temps fort organisé en octobre 2026
• Assistance, formation et information des utilisateurs
* Réalisation d’un état des lieux du fonctionnement du réseau :
• Organisation du réseau et répartition des missions entre le coordinateur et les médiathèques
• Politique documentaire et circulation des documents
• Outils numériques et systèmes d’information
• Relations avec les partenaires
• Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives
• Identifier les forces, faiblesses, risques et dysfonctionnements
* Analyse et préconisations :
• Rédiger des notes de diagnostic, bilans et synthèses
• Formuler des préconisations opérationnelles et réalistes
• Produire des pistes d’actualisation et harmonisation du fonctionnement existant
• Alerter la hiérarchie sur les situations sensibles
• Contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution du réseau en appui de la coordinatrice du Réseau des Médiathèques
2. Mission supplémentaire :
* Appui technique du réseau des Médiathèques :
• Organisation et suivi des documents, de leur circulation et du fonctionnement de la navette en lien avec le prestataire, la MDIV et les médiathèques
• Suivi opérationnel et maintenance du logiciel et du portail commun, en relation avec le fournisseur
• Suivre les outils communs du réseau (procédures partagées, conventions, etc.)
• Mise en œuvre et gestion du fonds communautaire (acquisitions, matériel, etc.) au titre du réseau
• Organisation du prochain temps fort organisé en octobre 2026
• Assistance, formation et information des utilisateurs
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure en métiers du livre
- Compétences en bibliothéconomie
- Maîtrise du logiciel Orphée
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Diplomatie, neutralité et posture professionnelle
- Esprit d’analyse et de coopération
- Sens du service public
- Formation supérieure en métiers du livre
- Compétences en bibliothéconomie
- Maîtrise du logiciel Orphée
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Diplomatie, neutralité et posture professionnelle
- Esprit d’analyse et de coopération
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299570380
Informations complémentaires
Précisions sur le poste :
• Travail du lundi au vendredi
• Poste basé au centre social du Chorus à Val d’Anast
• Déplacements réguliers sur l’ensemble des médiathèques du réseau
• Poste impliquant une forte capacité d’adaptation et de dialogue
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté - Service Ressources Humaines – 12 rue Blaise Pascal 35580 Guichen
Ou par mail à recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
• Travail du lundi au vendredi
• Poste basé au centre social du Chorus à Val d’Anast
• Déplacements réguliers sur l’ensemble des médiathèques du réseau
• Poste impliquant une forte capacité d’adaptation et de dialogue
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté - Service Ressources Humaines – 12 rue Blaise Pascal 35580 Guichen
Ou par mail à recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.