AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O035260113000933
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rurale dynamique de1726 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place centrale, Amanlis (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Amanlis, commune rurale de 1750 habitants, recrute un agent de restauration
scolaire et d'entretien (H/F) à temps non complet annualisé. L'agent de restauration participera au service et à l'accompagnement
des enfants durant le temps de repas, à l'entretien de matériel et des locaux de restauration ainsi que certains locaux communaux.
scolaire et d'entretien (H/F) à temps non complet annualisé. L'agent de restauration participera au service et à l'accompagnement
des enfants durant le temps de repas, à l'entretien de matériel et des locaux de restauration ainsi que certains locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le services des repas dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité - Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps de repas - Débarrasser et entretenir les locaux - Utiliser le lavevaisselle
capot pour le nettoyage de la vaisselle - Assurer l'entretien de certains locaux communaux - Assurer le remplacement pour
la mise en température lorsque l'agent affecté à cette tâche est absent
sécurité - Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps de repas - Débarrasser et entretenir les locaux - Utiliser le lavevaisselle
capot pour le nettoyage de la vaisselle - Assurer l'entretien de certains locaux communaux - Assurer le remplacement pour
la mise en température lorsque l'agent affecté à cette tâche est absent
Profils recherchés
Expérience souhaitée en restauration et avec du public de jeunes enfants
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité d'écoute auprès des enfants Dynamisme et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et sens du travail en équipe Discrétion et confidentialité
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité d'écoute auprès des enfants Dynamisme et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et sens du travail en équipe Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lm et cv
Adresse de l'employeur
Mairie d'Amanlis
>1 place centrale
35150 Amanlis
>1 place centrale
35150 Amanlis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.