DIRECTEUR ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F)
Offre n° O035260114001314
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Val-d'Izé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle Enfance Jeunesse, vous assurez la sécurité physique et morale des mineurs, organisez l'accueil des enfants en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez et managez une équipe afin d’animer la vie quotidienne et les activités de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM
Missions / conditions d'exercice
a/ Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ACM
• Mettre à jour et faire évoluer le projet pédagogique de l’ACM
• Décliner les projets en projet d’animation
• Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
b/ Gérer l’équipe d’animateurs
• Recruter les animateurs selon les effectifs
• Animer les réunions d’équipes
• Définir les rôles de chacun, mettre en place les plannings des animateurs et les programmes d’activités
• Organiser les groupes
c/Assurer la gestion administrative et logistique de l’ACM
• Procéder aux déclarations administratives
• Assurer le suivi des effectifs, le pointage des enfants
• Effectuer les achats, réservations nécessaires au bon déroulement des activités
d/ Assurer la surveillance des enfants le temps du midi et le transfert des enfants
Pointer les enfants sur la tablette
Veiller à la sécurité des enfants sur la cour
• Mettre à jour et faire évoluer le projet pédagogique de l’ACM
• Décliner les projets en projet d’animation
• Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
b/ Gérer l’équipe d’animateurs
• Recruter les animateurs selon les effectifs
• Animer les réunions d’équipes
• Définir les rôles de chacun, mettre en place les plannings des animateurs et les programmes d’activités
• Organiser les groupes
c/Assurer la gestion administrative et logistique de l’ACM
• Procéder aux déclarations administratives
• Assurer le suivi des effectifs, le pointage des enfants
• Effectuer les achats, réservations nécessaires au bon déroulement des activités
d/ Assurer la surveillance des enfants le temps du midi et le transfert des enfants
Pointer les enfants sur la tablette
Veiller à la sécurité des enfants sur la cour
Profils recherchés
• Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’un ACM
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
• Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre)
• Capacité à manager et piloter une équipe
• Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
• Connaissance du développement global de l’enfant
• Capacité d’observation et d’analyse
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d’adaptation
Titulaire BAFD
• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’un ACM
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
• Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre)
• Capacité à manager et piloter une équipe
• Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
• Connaissance du développement global de l’enfant
• Capacité d’observation et d’analyse
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d’adaptation
Titulaire BAFD
Contact et modalités de candidature
Contact
0299498306
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation + copie du BAFD ou diplôme equivalent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.