TECHNICIEN·NE CHARGÉ·E DE LA MAINTENANCE DU PATRIMOINE PORTUAIRE ET RÉFÉRENT MÉTHODE VSC_3748
Offre n° O035260115000809
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - 10 quai Armand Considère à Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Le·la technicien·ne chargé·e de la maintenance du patrimoine portuaire et référent VSC à l'antenne portuaire de Brest aura à sa charge :
En qualité de référent méthode VSC :
- L'organisation et la gestion de la surveillance continue des ouvrages sur l'ensemble des ports.
- Programmer, réaliser ou faire réaliser les inspections.
- L'animation de la méthode au sein de l'antenne (petites formations, relances, veille sur la mise à jour de la base de donnée).
- Le lien avec le Service ingénierie (SI) sur les sujets liés à la gestion patrimoniale des ouvrages.
En qualité de technicien chargé de la maintenance du patrimoine portuaire à l'antenne portuaire de Brest :
- Actualiser les dossiers d'ouvrage et alimenter la base de données sur GECOPE
- Suivre la maintenance des ouvrages relevant de la responsabilité Région :
- Etablir ou faire établir des diagnostics, des suivis ou des levés.
- Suivre ces inspections.
- Définition des actions à mettre en place suite aux diagnostics la (budget, planning, restrictions d'usage).
- Assurer une surveillance continue des ouvrages notamment par la réalisation de VSC.
- Participer à la programmation et au suivi des travaux réalisés en régie.
- La mise à jour des informations du logiciel GECOPE.
- Piloter des opérations de travaux, de diagnostics, de suivis ou d'équipement :
- Définir l'expression du besoin, produire les études et élaborer les dossiers de consultation (volets technique et administratif).
- Piloter ces opérations techniquement, financièrement et administrativement.
- Suivre l'exécution des travaux.
- S'assurer de la bonne exécution et de la conformité des travaux ou des livrables.
- Communiquer avec les personnes impactées par le projet via la référente portuaire.
- Archivage des marchés.
- Contribuer aux questions touchant la sécurité et la sûreté pour l'exécution des travaux, pour la maintenance des infrastructures et la gestion de l'exploitation : plans de prévention, CSPS, ...
- Apporter une assistance technique sur les projets menés par la Service ingénierie et les services fonctionnels ou pour des contrôles, constats, accompagnements relevant de l'exploitation portuaire.
- Le contrôle des opérations d'entretien/maintenance des ouvrages concédés :
- Vérification périodique et constats de l'état des ouvrages concédés,
- Analyse des programmes d'entretien/maintenance définis par les concessionnaires, contrôle de leur mise en oeuvre et intégration dans la base de données GECOPE
Toutes ces interventions se feront au sein de l'antenne portuaire de Brest, en lien avec :
- le service ingénierie (SI) de la direction des ports pour la cohérence des méthodes et les ressources d'expertise,
- le service fonctionnel du pôle mer canaux mobilités (SEFMCM) pour la gestion administrative, juridique et comptable des dossiers.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend en (n+1) : Chef-fe du pôle technique antenne portuaire Brest
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : ingénieur, technicien, référent portuaire, dessinateur, équipe régie
· Au sein de la collectivité : Espaces territoriales (DET) / Direction des ports (DP) / Service ingénierie (SI) / Service fonctionnel du pôle mer canaux mobilités (SEFMCM)
· Partenaires extérieurs : Bureaux d'études, entreprises, partenaires de la Région
Lieu de travail : Brest - Site de l'antenne Portuaire de Brest
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes...) : Déplacements sur les sites portuaires (y compris insulaires : Ouessant, Molènes, Batz et Sein)
Dotation particulière : véhicule de service (pool) + Equipement de protection individuelle
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Florence Thiriat ; cheffe du pôle technique antenne portuaire Brest
En qualité de référent méthode VSC :
- L'organisation et la gestion de la surveillance continue des ouvrages sur l'ensemble des ports.
- Programmer, réaliser ou faire réaliser les inspections.
- L'animation de la méthode au sein de l'antenne (petites formations, relances, veille sur la mise à jour de la base de donnée).
- Le lien avec le Service ingénierie (SI) sur les sujets liés à la gestion patrimoniale des ouvrages.
En qualité de technicien chargé de la maintenance du patrimoine portuaire à l'antenne portuaire de Brest :
- Actualiser les dossiers d'ouvrage et alimenter la base de données sur GECOPE
- Suivre la maintenance des ouvrages relevant de la responsabilité Région :
- Etablir ou faire établir des diagnostics, des suivis ou des levés.
- Suivre ces inspections.
- Définition des actions à mettre en place suite aux diagnostics la (budget, planning, restrictions d'usage).
- Assurer une surveillance continue des ouvrages notamment par la réalisation de VSC.
- Participer à la programmation et au suivi des travaux réalisés en régie.
- La mise à jour des informations du logiciel GECOPE.
- Piloter des opérations de travaux, de diagnostics, de suivis ou d'équipement :
- Définir l'expression du besoin, produire les études et élaborer les dossiers de consultation (volets technique et administratif).
- Piloter ces opérations techniquement, financièrement et administrativement.
- Suivre l'exécution des travaux.
- S'assurer de la bonne exécution et de la conformité des travaux ou des livrables.
- Communiquer avec les personnes impactées par le projet via la référente portuaire.
- Archivage des marchés.
- Contribuer aux questions touchant la sécurité et la sûreté pour l'exécution des travaux, pour la maintenance des infrastructures et la gestion de l'exploitation : plans de prévention, CSPS, ...
- Apporter une assistance technique sur les projets menés par la Service ingénierie et les services fonctionnels ou pour des contrôles, constats, accompagnements relevant de l'exploitation portuaire.
- Le contrôle des opérations d'entretien/maintenance des ouvrages concédés :
- Vérification périodique et constats de l'état des ouvrages concédés,
- Analyse des programmes d'entretien/maintenance définis par les concessionnaires, contrôle de leur mise en oeuvre et intégration dans la base de données GECOPE
Toutes ces interventions se feront au sein de l'antenne portuaire de Brest, en lien avec :
- le service ingénierie (SI) de la direction des ports pour la cohérence des méthodes et les ressources d'expertise,
- le service fonctionnel du pôle mer canaux mobilités (SEFMCM) pour la gestion administrative, juridique et comptable des dossiers.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend en (n+1) : Chef-fe du pôle technique antenne portuaire Brest
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : ingénieur, technicien, référent portuaire, dessinateur, équipe régie
· Au sein de la collectivité : Espaces territoriales (DET) / Direction des ports (DP) / Service ingénierie (SI) / Service fonctionnel du pôle mer canaux mobilités (SEFMCM)
· Partenaires extérieurs : Bureaux d'études, entreprises, partenaires de la Région
Lieu de travail : Brest - Site de l'antenne Portuaire de Brest
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes...) : Déplacements sur les sites portuaires (y compris insulaires : Ouessant, Molènes, Batz et Sein)
Dotation particulière : véhicule de service (pool) + Equipement de protection individuelle
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Florence Thiriat ; cheffe du pôle technique antenne portuaire Brest
Profils recherchés
Savoirs :
- Technique : compétence en infrastructures de génie civil, connaissance du milieu maritime et des ouvrages portuaires, connaissances générales dans le domaine du bâtiment.
- Maîtrise des logiciels bureautiques : word, excel, power point.
- Maîtrise des logiciels de bases de données : à terme maitrise du logiciel GECOPE
- Connaissance du logiciel de dessin : Autocad
- Administratif : Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et de la commande publique
Savoir-faire :
- Etablissement des programmes de surveillance continue et d'inspections
- Etablissement, pilotage et analyse de diagnostics
- Pratique de la commande publique
- Pratique du suivi de travaux.
Savoir être :
- Organisation, rigueur, méthode, ténacité
- Qualités relationnelles, aptitude au travail collaboratif
- Aptitude à rendre compte
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
- Technique : compétence en infrastructures de génie civil, connaissance du milieu maritime et des ouvrages portuaires, connaissances générales dans le domaine du bâtiment.
- Maîtrise des logiciels bureautiques : word, excel, power point.
- Maîtrise des logiciels de bases de données : à terme maitrise du logiciel GECOPE
- Connaissance du logiciel de dessin : Autocad
- Administratif : Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et de la commande publique
Savoir-faire :
- Etablissement des programmes de surveillance continue et d'inspections
- Etablissement, pilotage et analyse de diagnostics
- Pratique de la commande publique
- Pratique du suivi de travaux.
Savoir être :
- Organisation, rigueur, méthode, ténacité
- Qualités relationnelles, aptitude au travail collaboratif
- Aptitude à rendre compte
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Nos offres d'emplois) et postulez en ligne avant le. 20 février 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.