RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS ET MANIFESTATIONS

Offre n° O035260116001196
Publiée le 16/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37, avenue de la Libération, Plélan-le-Grand (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. A la suite d’une réorganisation des services et d’un départ en retraite à l’été 2026, nous recherchons un·e responsable du service bâtiments et manifestations pour rejoindre notre équipe.

La commune dispose d’un patrimoine bâti varié allant de bâtiments neufs et performants à des bâtiments plus anciens (dont 2 écoles, la Canopée - pôle enfance et pôle social, des logements communaux, une salle de sport, 2 églises, des locaux mis à disposition d’association), 2 réseaux de chaleur bois et plusieurs chaufferies granulés, et une piscine plein air ouverte pendant 3 mois en été. Avec plus de 50 associations, la commune bénéficie d’un nombre important de manifestations sportives, festives, culturelles, associatives nécessitant le soutien du service bâtiments/manifestations pour l’installation et le retrait de matériel.

Dirigé par un directeur, les services techniques sont constitués de 13 agents et sont organisés en deux services de terrains, chacun d’entre eux étant encadré par un responsable. Le service Bâtiments et manifestations regroupe 3 agents (y compris le responsable du service).
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement et management
Vous serez responsable de l’encadrement de deux agents de terrain à temps plein. À ce titre, vous organiserez et planifierez l’activité du service, en définissant les priorités d’intervention et en veillant à la bonne coordination des missions.
Vous assurez le suivi des congés, absences, RTT, récupérations et heures supplémentaires, et alertez le Directeur des Services Techniques en cas de dysfonctionnements ou de périodes critiques. Vous mobilisez et coordonnez les agents du Centre Technique Municipal lors des événements exceptionnels, contrôlez le service fait et proposez des actions correctrices adaptées.
Vous êtes également chargé de signaler et de proposer les interventions nécessaires sur le patrimoine communal dans le respect de la réglementation ainsi que de suivre l’entretien des véhicules et du matériel (vidanges, contrôles techniques).

• Suivi budgétaire
Vous participez à la programmation annuelle du budget. Vous assurez le suivi des budgets de fonctionnement du service bâtiment et manifestations en lien avec l’assistante du service. Vous êtes également chargé d’établir les devis et de prendre contact avec les fournisseurs.
• Gestion des bâtiments
Vous serez responsable de la planification des interventions, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes. Vous réaliserez des diagnostics techniques de premier niveau pour évaluer l’état des bâtiments, des installations et déterminer les actions à engager. Vous devrez identifier les limites d’intervention et décider du recours à des spécialistes lorsque cela est nécessaire. Vous assurerez le suivi des contrôles et obligations réglementaires. Vous êtes en charge du suivi des consommations d’eau et d’énergie des bâtiments communaux.

• Travaux de maintenance des bâtiments :
Vous serez en charge de la coordination et de l’exécution de divers travaux de maintenance de 1er niveau sur l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité :
- Identifier et diagnostiquer les pannes électriques
- Exploitation des installations de chauffage (en particulier gestion des approvisionnement en bois et gestion des cendres)
- Réalisation de travaux de 1er niveau : remise en état de logements communaux, (peinture, pose revêtements de sols et murs ), serrurerie, plomberie, menuiserie.

• Activités fêtes et cérémonies :
Vous participez aux réunions de préparation des manifestations avec l’élu référent et les services communication et de la police municipale. Vous réalisez la manutention sur les différents sites municipaux ainsi que pour les évènements festifs.

• Activités spécifiques et périodiques :
Vous intervenez sur la piscine municipale ouverte uniquement en période estivale pour la préparation de la mise en fonctionnement du bassin, la vidange et les diverses interventions techniques durant la saison (nettoyage des filtres, approvisionnement en chlore, …).
Durant la saison de chauffe, vous contrôlez la mise en service et l’exploitation des bâtiments communaux et des réseaux de chaleur. En période de chauffe, vous êtes susceptible d’assurer une astreinte de surveillance de semaine complète en cas de dysfonctionnement des chaufferies.
Vous participez à la pose et la dépose des illuminations de Noël.
Profils recherchés
Disposant de compétences polyvalentes dans la maintenance des bâtiments, vous avez l’expérience du management d’une petite équipe polycompétente.
Savoirs :
• Connaître les techniques du bâtiment de second œuvre
• Connaître le périmètre d'intervention technique en fonction de ses qualifications et habilitations
• Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
• Savoir manager et encadrer une équipe de deux agents
• Savoir réaliser des devis, analyser les offres et suivre l’exécution des travaux
• Aptitude à réaliser des travaux techniques de 1er niveau
• Savoir réaliser des diagnostique de premier niveau et contrôler des équipements
• Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
• Être force de proposition

Savoir-être :
• Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public

Autre :
Vous disposez du permis B.
Vous disposez d’une formation en maintenance des bâtiments et/ou électricité.
Vous disposez d’une expérience en encadrement.

Relations hiérarchiques :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299068141
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :

Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages !

Conditions de travail :
• Temps de travail : Horaires fixes, 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT par an
• Rémunération attractive : Bénéficiez d'une rémunération statutaire, d'une prime de fin d'année et du CIA pour les titulaires.
• Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par la collectivité.
• Santé : Participation employeur dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (Mutame et Plus).
• Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages.
• Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Date de recrutement souhaitée : 1er juin 2026

Première session d’entretiens de recrutement le 23 février 2026

Seconde session d’entretiens de recrutement le 2 mars 2026

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND avant le 16 février 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.