RESPONSABLE DE LA MISSION ACHATS F/H
Offre n° O035260116001278
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE mensuelle brute de 755€ + prime annuelle brute de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens et des Achats (DMA) est une direction support mutualisée de Rennes Métropole et de la Ville de Rennes. Elle a pour raison d’être d’accompagner les agent·e·s dans l’exercice de leurs missions en proposant des prestations essentielles (restauration, logistique, exploitation des locaux, imprimerie…) et en assurant une expertise reconnue en matière d’achats et de commande publique.
Au sein du Service Commande Publique et Achats (SCPA), structuré autour de trois missions complémentaires (Achats, Commande publique, Support fonctionnel), la Mission Achats occupe un positionnement central et hybride. Elle pilote en propre les achats liés aux moyens généraux de la collectivité et accompagne les directions prescriptrices non dotées de cellule marché, en lien étroit avec les filières et les pôles.
En tant que Responsable de la Mission Achats, vous pilotez et animez une équipe structurée en trois filières (alimentaire, cadre de vie de l’agent et des usagers, hygiène-santé-sécurité), coordonnez la mise en œuvre de la politique d’achats durables et contribuez activement à la performance, à la sécurisation et à la professionnalisation des pratiques d’achats de la collectivité.
Vous souhaitez exercer un rôle stratégique alliant management, pilotage et expertise achats ?
Vous avez à cœur de concilier performance économique, sécurité et responsabilité sociale et environnementale ?
Vous aimez travailler en transversalité et accompagner les équipes vers des pratiques d’achats plus innovantes et structurées ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Responsable de la mission Achats !
Au sein du Service Commande Publique et Achats (SCPA), structuré autour de trois missions complémentaires (Achats, Commande publique, Support fonctionnel), la Mission Achats occupe un positionnement central et hybride. Elle pilote en propre les achats liés aux moyens généraux de la collectivité et accompagne les directions prescriptrices non dotées de cellule marché, en lien étroit avec les filières et les pôles.
En tant que Responsable de la Mission Achats, vous pilotez et animez une équipe structurée en trois filières (alimentaire, cadre de vie de l’agent et des usagers, hygiène-santé-sécurité), coordonnez la mise en œuvre de la politique d’achats durables et contribuez activement à la performance, à la sécurisation et à la professionnalisation des pratiques d’achats de la collectivité.
Vous souhaitez exercer un rôle stratégique alliant management, pilotage et expertise achats ?
Vous avez à cœur de concilier performance économique, sécurité et responsabilité sociale et environnementale ?
Vous aimez travailler en transversalité et accompagner les équipes vers des pratiques d’achats plus innovantes et structurées ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Responsable de la mission Achats !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la Responsable du Service Commande Publique et Achats, vos missions consistent à :
1. Encadrer et animer l’équipe de la mission Achats
> Vous exercez un leadership managérial affirmé auprès des responsables de filières, acheteur·se·s, rédacteur·trice·s marchés et référent·e·s achats.
> Vous donnez une vision claire, mobilisez les équipes autour d’objectifs partagés et instaurez une dynamique collective orientée performance et qualité de service.
> Vous pilotez l’activité en lien avec les orientations du SPASER, priorisez les actions, arbitrez les ressources et sécurisez les échéances.
> Vous conduisez le changement en favorisant l’adhésion, l’appropriation des nouveaux modes de travail et l’évolution vers une approche plus stratégique et partenariale.
> Vous accompagnez la montée en compétences des équipes et encouragez l’innovation, le partage de bonnes pratiques et la prise d’initiative.
2. Piloter stratégiquement et opérationnellement l’activité achats
> Vous êtes garant·e de la programmation des achats pour l’ensemble des filières et en faites un outil structurant de pilotage.
> Vous déclinez des stratégies d’achats durables et efficientes, intégrant des clauses environnementales et sociales innovantes et des plans de progrès ambitieux.
> Vous assurez le suivi des indicateurs SPASER et menez des actions de sourcing et de benchmarking.
> Vous favorisez l’acculturation des directions prescriptrices aux règles et aux enjeux de l’achat public (formations, webinaires, temps d’échanges).
> Vous participez personnellement à la rédaction et au suivi des marchés stratégiques des moyens généraux (alimentaire, habillement des agent·e·s, mobilier…) et au pilotage de la relation fournisseurs.
3. Contribuer aux projets transverses du service
> Vous travaillez en lien étroit avec la mission Support fonctionnel pour garantir la qualité des clauses et le bon usage des applicatifs métiers.
> Vous assurez la communication interne et externe sur les activités de la mission Achats.
> Vous représentez la collectivité au sein des réseaux d’acheteurs publics (RESECO, France Urbaine, B7…) et développez des partenariats avec des acteurs stratégiques.
> Vous pouvez assurer la suppléance du responsable de service en cas d’absence.
1. Encadrer et animer l’équipe de la mission Achats
> Vous exercez un leadership managérial affirmé auprès des responsables de filières, acheteur·se·s, rédacteur·trice·s marchés et référent·e·s achats.
> Vous donnez une vision claire, mobilisez les équipes autour d’objectifs partagés et instaurez une dynamique collective orientée performance et qualité de service.
> Vous pilotez l’activité en lien avec les orientations du SPASER, priorisez les actions, arbitrez les ressources et sécurisez les échéances.
> Vous conduisez le changement en favorisant l’adhésion, l’appropriation des nouveaux modes de travail et l’évolution vers une approche plus stratégique et partenariale.
> Vous accompagnez la montée en compétences des équipes et encouragez l’innovation, le partage de bonnes pratiques et la prise d’initiative.
2. Piloter stratégiquement et opérationnellement l’activité achats
> Vous êtes garant·e de la programmation des achats pour l’ensemble des filières et en faites un outil structurant de pilotage.
> Vous déclinez des stratégies d’achats durables et efficientes, intégrant des clauses environnementales et sociales innovantes et des plans de progrès ambitieux.
> Vous assurez le suivi des indicateurs SPASER et menez des actions de sourcing et de benchmarking.
> Vous favorisez l’acculturation des directions prescriptrices aux règles et aux enjeux de l’achat public (formations, webinaires, temps d’échanges).
> Vous participez personnellement à la rédaction et au suivi des marchés stratégiques des moyens généraux (alimentaire, habillement des agent·e·s, mobilier…) et au pilotage de la relation fournisseurs.
3. Contribuer aux projets transverses du service
> Vous travaillez en lien étroit avec la mission Support fonctionnel pour garantir la qualité des clauses et le bon usage des applicatifs métiers.
> Vous assurez la communication interne et externe sur les activités de la mission Achats.
> Vous représentez la collectivité au sein des réseaux d’acheteurs publics (RESECO, France Urbaine, B7…) et développez des partenariats avec des acteurs stratégiques.
> Vous pouvez assurer la suppléance du responsable de service en cas d’absence.
Profils recherchés
Compétences clés
> Expertise confirmée en achats publics et en réglementation de la commande publique.
> Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
> Aptitude à piloter des stratégies d’achats durables et à intégrer des leviers de performance.
> Capacité à négocier et à proposer des solutions innovantes.
> Forte appétence pour les enjeux environnementaux, sociaux et économiques de l’achat public.
Savoir-être
> Leadership, sens du collectif et capacité à mobiliser les équipes.
> Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication.
> Capacité à travailler en transversalité et en coopération avec des interlocuteur·trice·s varié·e·s.
> Assertivité, adaptabilité et réactivité.
> Capacité à gérer plusieurs dossiers de front dans un environnement exigeant.
Compétences pouvant être acquises en poste
> Maîtrise des outils métiers de la collectivité (Marco, Mégalis, Actes…).
> Connaissance approfondie de l’environnement des collectivités Rennes Métropole, Ville de Rennes et CCAS.
> Approfondissement des règles de comptabilité publique et du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement.
> Expertise confirmée en achats publics et en réglementation de la commande publique.
> Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
> Aptitude à piloter des stratégies d’achats durables et à intégrer des leviers de performance.
> Capacité à négocier et à proposer des solutions innovantes.
> Forte appétence pour les enjeux environnementaux, sociaux et économiques de l’achat public.
Savoir-être
> Leadership, sens du collectif et capacité à mobiliser les équipes.
> Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication.
> Capacité à travailler en transversalité et en coopération avec des interlocuteur·trice·s varié·e·s.
> Assertivité, adaptabilité et réactivité.
> Capacité à gérer plusieurs dossiers de front dans un environnement exigeant.
Compétences pouvant être acquises en poste
> Maîtrise des outils métiers de la collectivité (Marco, Mégalis, Actes…).
> Connaissance approfondie de l’environnement des collectivités Rennes Métropole, Ville de Rennes et CCAS.
> Approfondissement des règles de comptabilité publique et du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
> Poste basé à l’Hôtel de Rennes Métropole
> Temps complet – 39h hebdomadaires + 23j de RTT
> Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Astrid Delanoé-Eboki, Responsable du Service Achat et Commande Publique et n+1 de ce poste : a.delanoe-eboki@rennesmetropole.fr ou Erwan Cadran, directeur des Moyens et Achats et N+ 2 de ce poste e.cadran@rennesmetropole.fr
Merci de ne pas utiliser ces adresses pour envoyer vos candidatures et de les réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
> Poste basé à l’Hôtel de Rennes Métropole
> Temps complet – 39h hebdomadaires + 23j de RTT
> Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Astrid Delanoé-Eboki, Responsable du Service Achat et Commande Publique et n+1 de ce poste : a.delanoe-eboki@rennesmetropole.fr ou Erwan Cadran, directeur des Moyens et Achats et N+ 2 de ce poste e.cadran@rennesmetropole.fr
Merci de ne pas utiliser ces adresses pour envoyer vos candidatures et de les réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.