AGENT ACCUEIL AGENCE POSTALE ET MAIRIE (H/F)
Offre n° O035260120000311
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, rue Théodore Botrel, Boisgervilly (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale de Mairie, vous êtes en charge de l'agence postale communale et du 1er accueil Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'agence postale communale :
- ouverture et fermeture
- accueil de la clientèle
- assurer les services postaux : affranchissement des lettres, colis, recommandés ; ventes de timbres, enveloppes et autres produits ; gestion des colis et des recommandés ; autres services (réexpédition du courrier, abonnement carte téléphonie)
- assurer les services financiers : retrait et dépôt d'espèces, dépôt de chèques, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur CCP ou livret d'épargne, gérer la caisse.
Accueil Mairie :
- accueil physique et téléphonique : reçoit, oriente et renseigne le public.
- secrétariat : enregistrement du courrier, mise en place et suivi de l'affichage, gestion des plannings de salles, rédaction des contrats de location de la salle polyvalente, gestion des stocks de fournitures administratives.
Etat Civil : délivrance des copies d'actes.
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- ouverture et fermeture
- accueil de la clientèle
- assurer les services postaux : affranchissement des lettres, colis, recommandés ; ventes de timbres, enveloppes et autres produits ; gestion des colis et des recommandés ; autres services (réexpédition du courrier, abonnement carte téléphonie)
- assurer les services financiers : retrait et dépôt d'espèces, dépôt de chèques, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur CCP ou livret d'épargne, gérer la caisse.
Accueil Mairie :
- accueil physique et téléphonique : reçoit, oriente et renseigne le public.
- secrétariat : enregistrement du courrier, mise en place et suivi de l'affichage, gestion des plannings de salles, rédaction des contrats de location de la salle polyvalente, gestion des stocks de fournitures administratives.
Etat Civil : délivrance des copies d'actes.
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Profils recherchés
Compétences requises :
- savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- savoir gérer une trésorerie et des stocks
- maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de la Poste
Savoir-être :
- Discrétion
- Qualités relationnelles d'écoute, d'accueil et d'aide aux usagers
- Qualités d'organisation, de rigueur et de polyvalence
- Goût du service public
- Disponibilité, dynamisme et autonomie
- savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- savoir gérer une trésorerie et des stocks
- maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de la Poste
Savoir-être :
- Discrétion
- Qualités relationnelles d'écoute, d'accueil et d'aide aux usagers
- Qualités d'organisation, de rigueur et de polyvalence
- Goût du service public
- Disponibilité, dynamisme et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064205
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à la Mairie : mairie-deboisgervilly@wanadoo.fr ; 21 rue Théodore Botrel 35360 BOISGERVILLY
Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi de 8h45 à 12h15
Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi de 8h45 à 12h15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.