ASSISTANT SERVICES À LA POPULATION (H/F)
Offre n° O035260121000193
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Mesnil-Roc’h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l’ouverture d’une filière bilingue français-breton.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l’ouverture d’une filière bilingue français-breton.
Lieu de travail
6, place de la Mairie - St Pierre de Plesguen, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mesnil-Roc'h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin,
Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au coeur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain ".
La commune recherche un agent de service à la population (H/F), par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à temps
complet.
Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au coeur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain ".
La commune recherche un agent de service à la population (H/F), par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à temps
complet.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
Placé(e) sous l'autorité du DGS et en relation avec deux collègues, vous assurez les missions liées à l'accueil de la
population : urbanisme, état-civil, cimetière, CNI, passeport, accueil physique et téléphonique, élections.
- En matière d'urbanisme : instruction des demandes de CU et DP, enregistrement des demandes en matière de droit du sol. Vous constituez le lien avec le service instructeur de la communauté de communes Bretagne Romantique. Vous accueillez et renseignez les usagers sur le PLU, le cadastre et toute demande relative aux ADS.
- En matière d'état-civil : vous dressez et assurez le suivi des actes (mariage, PACS, décès, ...). Vous êtes officier d'état-civil
par délégation du Maire.
- En matière de gestion du cimetière : vous assurez la réception des familles lors de l'acquisition de concessions, l'enregistrement des demandes, le suivi des concessions. Vous procédez aux renouvellements ou abandons et assurez le suivi des travaux (gravures, pose de caveaux, inhumations, exhumations...)
- En matière de gestion des demandes de CNI et passeport : vous assurez les rendez-vous de dépôts et de remises de carte d'identité et passeport, ainsi que leur traitement.
Vous procédez aux enregistrements des demandes de création et de renouvellement sur la plateforme de l'Agence Nationale des Titres Sécurisés.
- En matière d'accueil : vous assurez l'accueil du public et assurez le 1er niveau de réponse ou faites suivre la demande.
Vous êtes également en relation avec les associations pour la gestion des salles et serez amené à participer au bon déroulement des élections.
Placé(e) sous l'autorité du DGS et en relation avec deux collègues, vous assurez les missions liées à l'accueil de la
population : urbanisme, état-civil, cimetière, CNI, passeport, accueil physique et téléphonique, élections.
- En matière d'urbanisme : instruction des demandes de CU et DP, enregistrement des demandes en matière de droit du sol. Vous constituez le lien avec le service instructeur de la communauté de communes Bretagne Romantique. Vous accueillez et renseignez les usagers sur le PLU, le cadastre et toute demande relative aux ADS.
- En matière d'état-civil : vous dressez et assurez le suivi des actes (mariage, PACS, décès, ...). Vous êtes officier d'état-civil
par délégation du Maire.
- En matière de gestion du cimetière : vous assurez la réception des familles lors de l'acquisition de concessions, l'enregistrement des demandes, le suivi des concessions. Vous procédez aux renouvellements ou abandons et assurez le suivi des travaux (gravures, pose de caveaux, inhumations, exhumations...)
- En matière de gestion des demandes de CNI et passeport : vous assurez les rendez-vous de dépôts et de remises de carte d'identité et passeport, ainsi que leur traitement.
Vous procédez aux enregistrements des demandes de création et de renouvellement sur la plateforme de l'Agence Nationale des Titres Sécurisés.
- En matière d'accueil : vous assurez l'accueil du public et assurez le 1er niveau de réponse ou faites suivre la demande.
Vous êtes également en relation avec les associations pour la gestion des salles et serez amené à participer au bon déroulement des élections.
Profils recherchés
Vous disposez d'une première expérience comparable et de bonnes connaissances en matière d'urbanisme et de
réalisation de titres sécurisés.
Vous disposez en plus d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service public et de l'accueil.
Vous êtes disponible et réactif et faites preuve de rigueur et du sens de l'organisation.
réalisation de titres sécurisés.
Vous disposez en plus d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service public et de l'accueil.
Vous êtes disponible et réactif et faites preuve de rigueur et du sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299739885
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à :
Madame le Maire de MESNIL-ROC’H,
6 place de la mairie,
Saint-Pierre-de Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
ou par mail à drh@mesnilroch.bzh
Madame le Maire de MESNIL-ROC’H,
6 place de la mairie,
Saint-Pierre-de Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
ou par mail à drh@mesnilroch.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.