TECHNICIEN BÂTIMENT, VRD ET ÉNERGIE (H/F)
Offre n° O035260121000293
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
QUI SOMMES-NOUS ?
Située au sud-est du département d’Ille-et-Vilaine, à 25 minutes de Rennes, Roche aux Fées Communauté bénéficie d’une situation géographique privilégiée, desservie par la ligne ferroviaire Rennes–Châteaubriant et la voie express Rennes–Angers.
S’étendant de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant (Loire-Atlantique), la communauté de communes regroupe 16 communes et 27 680 habitants, structurées autour de trois pôles principaux : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.
Porteuse de nombreuses compétences, Roche aux Fées Communauté agit au quotidien pour répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux, en mettant en œuvre des actions concrètes en faveur de la transition énergétique, du développement économique et du bien-vivre des habitants, tout en renforçant l’attractivité d’un territoire dynamique et innovant.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, matériel ergonomique, télétravail, participation employeur à la santé et à la prévoyance, politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences, ateliers Pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.
Pour en savoir plus :
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons/pourquoi-nous-rejoindre
Site web : www.rafcom.bzh
Située au sud-est du département d’Ille-et-Vilaine, à 25 minutes de Rennes, Roche aux Fées Communauté bénéficie d’une situation géographique privilégiée, desservie par la ligne ferroviaire Rennes–Châteaubriant et la voie express Rennes–Angers.
S’étendant de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant (Loire-Atlantique), la communauté de communes regroupe 16 communes et 27 680 habitants, structurées autour de trois pôles principaux : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.
Porteuse de nombreuses compétences, Roche aux Fées Communauté agit au quotidien pour répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux, en mettant en œuvre des actions concrètes en faveur de la transition énergétique, du développement économique et du bien-vivre des habitants, tout en renforçant l’attractivité d’un territoire dynamique et innovant.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, matériel ergonomique, télétravail, participation employeur à la santé et à la prévoyance, politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences, ateliers Pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.
Pour en savoir plus :
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons/pourquoi-nous-rejoindre
Site web : www.rafcom.bzh
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Louis Pasteur - B.P. 34, Retiers (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles de la fonction publique + régime indemnitaire (à partir de 2250€ bruts mensuels et selon profil)
Descriptif de l'emploi
DONNER DU SENS A SON METIER TECHNIQUE, C’EST POSSIBLE !
Roche aux Fées Communauté s’engage activement pour un patrimoine public plus durable et plus performant. Entre gestion des bâtiments, qualité des infrastructures et accompagnement des communes sur les enjeux énergétiques, le poste de technicien bâtiment, VRD et énergie occupe une place stratégique. Rejoindre la collectivité, c’est participer à des projets utiles, ancrés dans le territoire et tournés vers l’avenir.
Roche aux Fées Communauté s’engage activement pour un patrimoine public plus durable et plus performant. Entre gestion des bâtiments, qualité des infrastructures et accompagnement des communes sur les enjeux énergétiques, le poste de technicien bâtiment, VRD et énergie occupe une place stratégique. Rejoindre la collectivité, c’est participer à des projets utiles, ancrés dans le territoire et tournés vers l’avenir.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’une mobilité, Roche aux Fées Communauté recrute un ou une technicienne bâtiment, VRD et énergie.
Au sein du service Ingénierie technique composé de 2 agents, et sous l’autorité du responsable, vous contribuez à la gestion et à la valorisation du patrimoine communautaire et accompagnez les communes du territoire dans la conduite de leurs projets techniques en intervenant sur le volet énergétique.
VOS DEFIS AU QUOTIDIEN
Technicien bâtiment et VRD (50%)
• Participer à la programmation et au suivi des travaux neufs, de rénovation et d’aménagement en bâtiment et VRD communautaire
• Participer au suivi de la maintenance des bâtiments communautaires, espaces verts et VRD des zones d’activités économiques
• Cartographier les équipements et les réseaux sur logiciel de SIG Arcview
• Répondre aux déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT)
Conseiller en énergie partagée (CEP) (50%)
• Piloter et suivre la démarche CEP sur le territoire
• Accompagner et conseiller les communes sur les questions énergétiques liées aux bâtiments
• Participer au réseau départemental des CEP, réunions et formation
• Instruire les demandes de fonds de concours
Accompagnement et suivi administratif divers :
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service, à la rédaction des pièces techniques de marchés publics, à la rédaction du rapport annuel de la CIAPH
Au sein du service Ingénierie technique composé de 2 agents, et sous l’autorité du responsable, vous contribuez à la gestion et à la valorisation du patrimoine communautaire et accompagnez les communes du territoire dans la conduite de leurs projets techniques en intervenant sur le volet énergétique.
VOS DEFIS AU QUOTIDIEN
Technicien bâtiment et VRD (50%)
• Participer à la programmation et au suivi des travaux neufs, de rénovation et d’aménagement en bâtiment et VRD communautaire
• Participer au suivi de la maintenance des bâtiments communautaires, espaces verts et VRD des zones d’activités économiques
• Cartographier les équipements et les réseaux sur logiciel de SIG Arcview
• Répondre aux déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT)
Conseiller en énergie partagée (CEP) (50%)
• Piloter et suivre la démarche CEP sur le territoire
• Accompagner et conseiller les communes sur les questions énergétiques liées aux bâtiments
• Participer au réseau départemental des CEP, réunions et formation
• Instruire les demandes de fonds de concours
Accompagnement et suivi administratif divers :
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service, à la rédaction des pièces techniques de marchés publics, à la rédaction du rapport annuel de la CIAPH
Profils recherchés
Formation et compétences techniques
• Titulaire d’un bac+2 ou bac professionnel en bâtiment, construction ou travaux public et expérience significative en lien
• Maîtrise technique en bâtiment, construction, entretien et maintenance des VRD
• Maîtrise des questions d’économie d’énergie dans les bâtiments
• Connaissances des procédures, acteurs et règlementation de la construction
• Connaissance des outils SIG (Arcview)
• Maîtrise des outils informatiques
Compétences organisationnelles et relationnelles
• Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures règlementaires
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à animer des réunions, travailler en transversalité, conduire des projets multi-acteurs
• Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute, qualités pédagogiques
Permis B indispensable ; déplacements fréquents sur le territoire
• Titulaire d’un bac+2 ou bac professionnel en bâtiment, construction ou travaux public et expérience significative en lien
• Maîtrise technique en bâtiment, construction, entretien et maintenance des VRD
• Maîtrise des questions d’économie d’énergie dans les bâtiments
• Connaissances des procédures, acteurs et règlementation de la construction
• Connaissance des outils SIG (Arcview)
• Maîtrise des outils informatiques
Compétences organisationnelles et relationnelles
• Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures règlementaires
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à animer des réunions, travailler en transversalité, conduire des projets multi-acteurs
• Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute, qualités pédagogiques
Permis B indispensable ; déplacements fréquents sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299436487
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaires avec RTT
Renseignements complémentaires auprès de :
Jean-Marc ELAIN, responsable du Service Ingénierie Technique,
02 99 43 42 53 ou 06 75 01 68 97, jean-marc.elain@rafcom.bzh
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes dynamique, ouvert.e d'esprit, positif.ve et vous vous retrouvez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous rejoindre en adressant votre candidature par mail (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative, prétentions salariales) à l’attention de M. Le Président de Roche aux Fées Communauté.
Les entretiens de recrutement se dérouleront fin février / début mars 2026 ; prise de fonction dès que possible à l’issue des entretiens.
Renseignements complémentaires auprès de :
Jean-Marc ELAIN, responsable du Service Ingénierie Technique,
02 99 43 42 53 ou 06 75 01 68 97, jean-marc.elain@rafcom.bzh
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes dynamique, ouvert.e d'esprit, positif.ve et vous vous retrouvez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous rejoindre en adressant votre candidature par mail (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative, prétentions salariales) à l’attention de M. Le Président de Roche aux Fées Communauté.
Les entretiens de recrutement se dérouleront fin février / début mars 2026 ; prise de fonction dès que possible à l’issue des entretiens.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.