RESPONSABLE DE LA MAITRISE D'OUVRAGE ET PATRIMOINE F/H
Offre n° O035260121000631
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville jégu b.p. 11, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
22/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos missions
* Assurer la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine.
* Analyser les besoins en aménagement avec les autres directions et organiser le pilotage des opérations de travaux de la collectivité, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
* Piloter la gestion du patrimoine communautaire.
* Assurer la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine.
* Analyser les besoins en aménagement avec les autres directions et organiser le pilotage des opérations de travaux de la collectivité, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
* Piloter la gestion du patrimoine communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez une équipe engagée pour façonner le territoire et valoriser le patrimoine communautaire !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui améliorent la vie des habitants ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
* Assurer la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine.
* Analyser les besoins en aménagement avec les autres directions et organiser le pilotage des opérations de travaux de la collectivité, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
* Piloter la gestion du patrimoine communautaire.
Vos activités principales
* Management : Encadrer l'équipe dédiée à la maîtrise d'ouvrage et au patrimoine (3 agents).
* Conception et réalisation : Élaborer et suivre des projets de bâtiments et d'aménagement, proposer des modes de réalisation adaptés.
* Organisation et coordination : Planifier les projets, organiser le travail des agents du service et des entreprises extérieures, contrôler les études et projets menés par des maîtres d'oeuvre extérieurs.
* Expertise technique et économique : Étudier la faisabilité, analyser les études d'impact, conseiller sur les solutions architecturales en respect des contraintes réglementaires.
* Gestion du patrimoine : Organiser la gestion du patrimoine communautaire et superviser les opérations de maintenance récurrentes ou exceptionnelles.
* Assistance aux communes : Accompagner les projets locaux dans le cadre du dispositif d'ingénierie mis à disposition des communes du territoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Des projets variés et stratégiques pour le territoire.
* Une équipe dynamique et engagée.
* Un cadre de travail stimulant, au coeur des enjeux d'aménagement et de valorisation du patrimoine.
A Saint-Malo Agglomération, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant fait toute la différence.
Une protection sociale
* Participation à votre mutuelle santé
* Prise en charge de la prévoyance santé
Un rythme adapté à vos besoins
* Plusieurs cycles de travail hebdomadaire
* Jusqu'à 22 jours de RTT selon votre organisation
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Une vie au travail qui bouge !
* Une journée de cohésion pour tous les agents
* Un planning d'activités sportives et culturelles sur la pause méridienne ou en soirée
* Participation à des événements sportifs locaux
Rejoignez une équipe engagée, dans un cadre exceptionnel entre terre et mer, et contribuez à des projets qui font vivre notre territoire !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui améliorent la vie des habitants ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
* Assurer la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine.
* Analyser les besoins en aménagement avec les autres directions et organiser le pilotage des opérations de travaux de la collectivité, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
* Piloter la gestion du patrimoine communautaire.
Vos activités principales
* Management : Encadrer l'équipe dédiée à la maîtrise d'ouvrage et au patrimoine (3 agents).
* Conception et réalisation : Élaborer et suivre des projets de bâtiments et d'aménagement, proposer des modes de réalisation adaptés.
* Organisation et coordination : Planifier les projets, organiser le travail des agents du service et des entreprises extérieures, contrôler les études et projets menés par des maîtres d'oeuvre extérieurs.
* Expertise technique et économique : Étudier la faisabilité, analyser les études d'impact, conseiller sur les solutions architecturales en respect des contraintes réglementaires.
* Gestion du patrimoine : Organiser la gestion du patrimoine communautaire et superviser les opérations de maintenance récurrentes ou exceptionnelles.
* Assistance aux communes : Accompagner les projets locaux dans le cadre du dispositif d'ingénierie mis à disposition des communes du territoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Des projets variés et stratégiques pour le territoire.
* Une équipe dynamique et engagée.
* Un cadre de travail stimulant, au coeur des enjeux d'aménagement et de valorisation du patrimoine.
A Saint-Malo Agglomération, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant fait toute la différence.
Une protection sociale
* Participation à votre mutuelle santé
* Prise en charge de la prévoyance santé
Un rythme adapté à vos besoins
* Plusieurs cycles de travail hebdomadaire
* Jusqu'à 22 jours de RTT selon votre organisation
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Une vie au travail qui bouge !
* Une journée de cohésion pour tous les agents
* Un planning d'activités sportives et culturelles sur la pause méridienne ou en soirée
* Participation à des événements sportifs locaux
Rejoignez une équipe engagée, dans un cadre exceptionnel entre terre et mer, et contribuez à des projets qui font vivre notre territoire !
Profils recherchés
SAVOIRS (Connaissances clés) * Management et accompagnement du changement
* Urbanisme, aménagement du territoire et gestion de l'espace
* Commande publique et réglementation (ERP, thermique, hygiène/sécurité)
* Techniques du bâtiment et génie civil, CAO/DAO
* Méthodes d'ingénierie de projet, planification et évaluation
* Règles budgétaires et comptables (M14, M52)
* Préservation et valorisation du patrimoine
* Démarches qualité et HQE
SAVOIR-FAIRE (Compétences opérationnelles) * Piloter des projets de construction et d'aménagement
* Encadrer et organiser le travail d'équipe
* Analyser les besoins, réaliser études de faisabilité et chiffrage
* Élaborer cahiers des charges et préparer marchés publics
* Contrôler la conformité réglementaire et la qualité des ouvrages
* Conseiller les élus et arbitrer les choix techniques
* Suivre et réceptionner les travaux
* Mettre en place outils de planification, suivi et évaluation
Profil recherché
* Formation supérieure en bâtiment, architecture, urbanisme ou ingénierie.
* Expérience confirmée en conduite de projets et management.
* Connaissance des réglementations techniques et environnementales.
* Sens du service public, capacité à fédérer et à innover.
Savoirs-être clés * Esprit d'équipe : Favoriser la coopération et la solidarité au sein du service et avec les partenaires.
* Leadership bienveillant : Accompagner, motiver et valoriser les compétences de l'équipe.
* Adaptabilité : Réagir efficacement face aux imprévus et ajuster les priorités.
* Sens du service public : Agir avec équité, transparence et dans l'intérêt général.
* Capacité à rendre compte : Communiquer clairement les avancées, difficultés et résultats aux élus et à la hiérarchie.
* Pragmatisme et réactivité : Trouver des solutions concrètes dans des contextes complexes.
* Qualités relationnelles : Écoute active, diplomatie et aptitude à créer un climat de confiance.
* Organisation et anticipation : Planifier tout en restant flexible face aux aléas.
* Résistance au stress : Maintenir la qualité du travail en situation de tension.
Cadre des emplois des ingénieur territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35, 36, 37, 38, 39 heures (plusieurs cycles hebdomadaires possibles)
* Lieu de travail : au siège à Cancale
Date limite de candidature : 22/02/2026
* Urbanisme, aménagement du territoire et gestion de l'espace
* Commande publique et réglementation (ERP, thermique, hygiène/sécurité)
* Techniques du bâtiment et génie civil, CAO/DAO
* Méthodes d'ingénierie de projet, planification et évaluation
* Règles budgétaires et comptables (M14, M52)
* Préservation et valorisation du patrimoine
* Démarches qualité et HQE
SAVOIR-FAIRE (Compétences opérationnelles) * Piloter des projets de construction et d'aménagement
* Encadrer et organiser le travail d'équipe
* Analyser les besoins, réaliser études de faisabilité et chiffrage
* Élaborer cahiers des charges et préparer marchés publics
* Contrôler la conformité réglementaire et la qualité des ouvrages
* Conseiller les élus et arbitrer les choix techniques
* Suivre et réceptionner les travaux
* Mettre en place outils de planification, suivi et évaluation
Profil recherché
* Formation supérieure en bâtiment, architecture, urbanisme ou ingénierie.
* Expérience confirmée en conduite de projets et management.
* Connaissance des réglementations techniques et environnementales.
* Sens du service public, capacité à fédérer et à innover.
Savoirs-être clés * Esprit d'équipe : Favoriser la coopération et la solidarité au sein du service et avec les partenaires.
* Leadership bienveillant : Accompagner, motiver et valoriser les compétences de l'équipe.
* Adaptabilité : Réagir efficacement face aux imprévus et ajuster les priorités.
* Sens du service public : Agir avec équité, transparence et dans l'intérêt général.
* Capacité à rendre compte : Communiquer clairement les avancées, difficultés et résultats aux élus et à la hiérarchie.
* Pragmatisme et réactivité : Trouver des solutions concrètes dans des contextes complexes.
* Qualités relationnelles : Écoute active, diplomatie et aptitude à créer un climat de confiance.
* Organisation et anticipation : Planifier tout en restant flexible face aux aléas.
* Résistance au stress : Maintenir la qualité du travail en situation de tension.
Cadre des emplois des ingénieur territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35, 36, 37, 38, 39 heures (plusieurs cycles hebdomadaires possibles)
* Lieu de travail : au siège à Cancale
Date limite de candidature : 22/02/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.