AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O035260121000889
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, Saint-Médard-sur-Ille (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite la commune de Saint-Médard-sur-Ille est à la recherche d'un agent technique polyvalent pour rejoindre l'équipe des services techniques.
Ce poste à temps plein (35/35e) est à pourvoir le 1er septembre 2026.
Dispositions particulières :
-emploi à temps complet (35 heures par semaine)
-régime indemnitaire ( IFSE )participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la Prévoyance.
-action sociale via le COS
Ce poste à temps plein (35/35e) est à pourvoir le 1er septembre 2026.
Dispositions particulières :
-emploi à temps complet (35 heures par semaine)
-régime indemnitaire ( IFSE )participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la Prévoyance.
-action sociale via le COS
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste:
*Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
• Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs, les murs graffités, les panneaux de signalisation etc…
• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
• Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
• Effectuer les interventions sur les bâtiments : maçonnerie, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, menuiseries bois, PVC et aluminium, etc…
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
*Entretenir les espaces verts de la collectivité :
• Effectuer la tonte des espaces verts.
• Tailler les haies les arbustes et les massifs
• Élaguer les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
• Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
*Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
• Sortir les poubelles du cimetière et/ou des bâtiments communaux.
*Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de machines et produits.
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques.
• Maintenir le local technique en état de propreté
Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
*Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
• Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs, les murs graffités, les panneaux de signalisation etc…
• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
• Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
• Effectuer les interventions sur les bâtiments : maçonnerie, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, menuiseries bois, PVC et aluminium, etc…
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
*Entretenir les espaces verts de la collectivité :
• Effectuer la tonte des espaces verts.
• Tailler les haies les arbustes et les massifs
• Élaguer les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
• Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
*Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
• Sortir les poubelles du cimetière et/ou des bâtiments communaux.
*Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de machines et produits.
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques.
• Maintenir le local technique en état de propreté
Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0299552353
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre par mail à l'adresse suivante : mairie@smdsi.fr ou à l'adresse suivante : 2 rue de la mairie 35250 Saint-Médard-sur-Ille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.