CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉS DURABLES (H/F)
Offre n° O035260122001389
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 5 Rue de la Châtaigneraie, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
- Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé·e de mission Mobilité durable a pour rôle d’accompagner la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’animation des commissions locales de mobilités, en lien étroit avec les territoires et les partenaires régionaux.
Il/elle sera amené à réaliser des études de mobilités en lien avec les partenaires (collectivités territoriales, agence d’urbanisme…).
Il/elle contribue à la gouvernance territoriale de la mobilité, au suivi des politiques publiques, et au développement de solutions favorisant la mobilité durable et décarbonée.
Son action s’inscrit dans un cadre partenarial étroit, en interaction avec l’ensemble des acteurs institutionnels de la mobilité.
Il/elle sera amené à réaliser des études de mobilités en lien avec les partenaires (collectivités territoriales, agence d’urbanisme…).
Il/elle contribue à la gouvernance territoriale de la mobilité, au suivi des politiques publiques, et au développement de solutions favorisant la mobilité durable et décarbonée.
Son action s’inscrit dans un cadre partenarial étroit, en interaction avec l’ensemble des acteurs institutionnels de la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Organiser le cadre d’animation des commissions locales de mobilité (COPIL, COTECH).
• Définir le contenu des feuilles de route territoriales en concertation avec les collectivités et partenaires concernés.
• Contribuer à la définition d’une stratégie « mobilités » en Bretagne et notamment sur le développement d’offre de mobilités : covoiturage, autopartage, services vélos en libre-service, abris vélo sécurisés…
• Réaliser et contribuer à des études d’opportunité et de faisabilité de mobilité (cars express, covoiturage, PEM, serviciels…)
Activités secondaires / ponctuelles
• Assurer une veille technique, institutionnelle et juridique,
• Mise en œuvre d’expérimentations notamment sur les sujets de mobilités rurales,
• Participer des travaux transverses du service selon les besoins ou priorités.
3.3 Missions transversales
• Participer ou animer des réunions techniques internes et partenariales.
• Piloter des marchés publics de prestations et fournitures.
• Rédiger rapports, notes de synthèse, supports de présentation, tableaux de bord, cahiers des charges, comptes-rendus.
• Contribuer aux démarches transversales internes à Bretagne Mobilités.
• Organiser le cadre d’animation des commissions locales de mobilité (COPIL, COTECH).
• Définir le contenu des feuilles de route territoriales en concertation avec les collectivités et partenaires concernés.
• Contribuer à la définition d’une stratégie « mobilités » en Bretagne et notamment sur le développement d’offre de mobilités : covoiturage, autopartage, services vélos en libre-service, abris vélo sécurisés…
• Réaliser et contribuer à des études d’opportunité et de faisabilité de mobilité (cars express, covoiturage, PEM, serviciels…)
Activités secondaires / ponctuelles
• Assurer une veille technique, institutionnelle et juridique,
• Mise en œuvre d’expérimentations notamment sur les sujets de mobilités rurales,
• Participer des travaux transverses du service selon les besoins ou priorités.
3.3 Missions transversales
• Participer ou animer des réunions techniques internes et partenariales.
• Piloter des marchés publics de prestations et fournitures.
• Rédiger rapports, notes de synthèse, supports de présentation, tableaux de bord, cahiers des charges, comptes-rendus.
• Contribuer aux démarches transversales internes à Bretagne Mobilités.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Titulaire d’un Master 2 aménagement du territoire, urbanisme, géographie, mobilités/transport, ou équivalent.
• Expérience en collectivité ou structure publique souhaitée avec des missions mêlant stratégie, opérationnalité et gouvernance de la mobilité.
• Expertise dans la conduite de projets stratégiques ou techniques, avec initiative, rigueur, réactivité et agilité.
Compétences attendues
• Expérience avérée dans l’animation de réseaux d’acteurs de la mobilité
• Maîtrise des cadres réglementaires, techniques et stratégiques relatifs aux mobilités.
• Capacité à conduire et piloter des projets en mode partenarial.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Capacité à conduire des projets innovants et à promouvoir des solutions favorisant le report modal.
Compétences techniques
• Expertise des solutions de mobilités dans un contexte multimodal.
• Maîtrise des méthodologies d’analyse, d’étude et de recueil de besoins.
• Connaissance des outils géomatiques (SIG)
Compétences organisationnelles et relationnelles
• Travail en équipe, transversalité, sens du collectif.
• Capacité à animer et mobiliser les partenaires, élus et acteurs territoriaux.
Conditions d’exercice
Relations hiérarchiques
• Rattachement direct : Responsable du pôle Animation territoriale.
Relations fonctionnelles
• En interne : équipes des deux pôles de Bretagne Mobilités.
• En externe : Autorités organisatrices de la mobilité, collectivités territoriales adhérentes, prestataires, partenaires institutionnels.
Conditions de travail
• CA / RTT
• Mutuelle / Prévoyance
• Éligible au télétravail
Localisation
• Poste basé au choix à Cesson Sévigné ou à Quimper
• Déplacements réguliers à prévoir en région Bretagne.
• Titulaire d’un Master 2 aménagement du territoire, urbanisme, géographie, mobilités/transport, ou équivalent.
• Expérience en collectivité ou structure publique souhaitée avec des missions mêlant stratégie, opérationnalité et gouvernance de la mobilité.
• Expertise dans la conduite de projets stratégiques ou techniques, avec initiative, rigueur, réactivité et agilité.
Compétences attendues
• Expérience avérée dans l’animation de réseaux d’acteurs de la mobilité
• Maîtrise des cadres réglementaires, techniques et stratégiques relatifs aux mobilités.
• Capacité à conduire et piloter des projets en mode partenarial.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Capacité à conduire des projets innovants et à promouvoir des solutions favorisant le report modal.
Compétences techniques
• Expertise des solutions de mobilités dans un contexte multimodal.
• Maîtrise des méthodologies d’analyse, d’étude et de recueil de besoins.
• Connaissance des outils géomatiques (SIG)
Compétences organisationnelles et relationnelles
• Travail en équipe, transversalité, sens du collectif.
• Capacité à animer et mobiliser les partenaires, élus et acteurs territoriaux.
Conditions d’exercice
Relations hiérarchiques
• Rattachement direct : Responsable du pôle Animation territoriale.
Relations fonctionnelles
• En interne : équipes des deux pôles de Bretagne Mobilités.
• En externe : Autorités organisatrices de la mobilité, collectivités territoriales adhérentes, prestataires, partenaires institutionnels.
Conditions de travail
• CA / RTT
• Mutuelle / Prévoyance
• Éligible au télétravail
Localisation
• Poste basé au choix à Cesson Sévigné ou à Quimper
• Déplacements réguliers à prévoir en région Bretagne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0290091762
Informations complémentaires
Via la plateforme emploi territorial
ou
à l'adresse courriel suivante
Vous pouvez également adresser vos questions à l'adresse mail générique de Bretagne Mobilités : bretagne-mobilites@bretagne.bzh
ou
à l'adresse courriel suivante
Vous pouvez également adresser vos questions à l'adresse mail générique de Bretagne Mobilités : bretagne-mobilites@bretagne.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.