AGENT DE MAINTENANCE EN RÉSIDENCE (H/F)
Offre n° O035260129000308
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, rue de l'Etang au Miroir, Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille FPT + RIFSSEP
Descriptif de l'emploi
Mission principale : assurer le bon fonctionnement technique, la sécurité et le confort de la résidence autonomie, en garantissant l’entretien courant des installations et en intervenant rapidement sur les dysfonctionnements, afin de maintenir un cadre de vie sûr, fonctionnel et agréable pour les résidents.
Missions / conditions d'exercice
Tâches à effectuer
1. Maintenance technique courante
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
Petits travaux de plomberie (fuites, joints, siphons, chasses d’eau)
Petits travaux d’électricité (remplacement luminaires, prises, interrupteurs, ampoules)
Interventions de menuiserie légère (portes, serrures, poignées, volets)
Travaux de peinture et réparations diverses
2. Suivi des équipements et installations
Surveillance du bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, VMC, eau chaude)
Relevés et contrôles périodiques
Signalement des dysfonctionnements à la direction
Suivi des contrats de maintenance et interventions des prestataires extérieurs
3. Sécurité des personnes et des biens
Vérification régulière des dispositifs de sécurité (éclairage de sécurité, alarmes, extincteurs – visuel)
Participation à la prévention des risques (chutes, dysfonctionnements techniques)
Application des consignes de sécurité et des procédures internes
4. Entretien des locaux et des extérieurs
Petits travaux d’entretien des parties communes
Entretien courant des espaces extérieurs (ramassage feuilles, petite maintenance mobilier extérieur)
Gestion et rangement des locaux techniques
5. Relation avec les résidents
Interventions dans les logements pour petits dépannages
Attitude bienveillante, respectueuse et discrète auprès des résidents
Prise en compte des demandes dans le respect des priorités et des consignes
6. Gestion et organisation
Tenue d’un registre de maintenance / interventions
Gestion du stock de petit matériel et signalement des besoins
Organisation autonome du travail sur le temps de présence
1. Maintenance technique courante
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
Petits travaux de plomberie (fuites, joints, siphons, chasses d’eau)
Petits travaux d’électricité (remplacement luminaires, prises, interrupteurs, ampoules)
Interventions de menuiserie légère (portes, serrures, poignées, volets)
Travaux de peinture et réparations diverses
2. Suivi des équipements et installations
Surveillance du bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, VMC, eau chaude)
Relevés et contrôles périodiques
Signalement des dysfonctionnements à la direction
Suivi des contrats de maintenance et interventions des prestataires extérieurs
3. Sécurité des personnes et des biens
Vérification régulière des dispositifs de sécurité (éclairage de sécurité, alarmes, extincteurs – visuel)
Participation à la prévention des risques (chutes, dysfonctionnements techniques)
Application des consignes de sécurité et des procédures internes
4. Entretien des locaux et des extérieurs
Petits travaux d’entretien des parties communes
Entretien courant des espaces extérieurs (ramassage feuilles, petite maintenance mobilier extérieur)
Gestion et rangement des locaux techniques
5. Relation avec les résidents
Interventions dans les logements pour petits dépannages
Attitude bienveillante, respectueuse et discrète auprès des résidents
Prise en compte des demandes dans le respect des priorités et des consignes
6. Gestion et organisation
Tenue d’un registre de maintenance / interventions
Gestion du stock de petit matériel et signalement des besoins
Organisation autonome du travail sur le temps de présence
Profils recherchés
Profil recherché
Formation ou expérience significative dans les métiers de la maintenance des bâtiments
Polyvalence technique (plomberie, électricité de base, menuiserie, petits travaux)
Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses interventions
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Réactivité face aux urgences techniques
Savoir-être indispensables :
Bon relationnel et sens du service
Attitude bienveillante, discrète et respectueuse auprès d’un public senior
Patience, écoute et diplomatie
Rigueur, fiabilité et esprit d’initiative
Atouts appréciés :
Expérience en résidence autonomie, EHPAD ou structure médico-sociale
Connaissance des normes de sécurité des ERP
Habilitations électriques (souhaitées)
Formation ou expérience significative dans les métiers de la maintenance des bâtiments
Polyvalence technique (plomberie, électricité de base, menuiserie, petits travaux)
Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses interventions
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Réactivité face aux urgences techniques
Savoir-être indispensables :
Bon relationnel et sens du service
Attitude bienveillante, discrète et respectueuse auprès d’un public senior
Patience, écoute et diplomatie
Rigueur, fiabilité et esprit d’initiative
Atouts appréciés :
Expérience en résidence autonomie, EHPAD ou structure médico-sociale
Connaissance des normes de sécurité des ERP
Habilitations électriques (souhaitées)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299584169
Informations complémentaires
candidature à l'adresse mail suivante : direction@residence-du-chateau.fr (CV et lettre de motivations)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.