FORMATEUR ET CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)

Offre n° O035260130001050
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Parc Auto et dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un.e formateur.trice conseiller.e technique.

Le poste a pour objectif de former et conseiller les agents de terrain de l'ensemble des services de la ville et de la métropole à l'utilisation et l'entretien des véhicules, engins et équipements portatifs qu'ils utilisent afin de réduire les risques d'accident et améliorer l'usage des matériels.
Missions / conditions d'exercice
Former et conseiller les utilisateurs : afin d'informer au mieux les collègues, vous collectez les informations techniques et d'entretien de chaque matériel auprès des constructeurs et des chefs d'atelier afin de préparer les supports  et rédiger les éléments à destination des utilisateurs. Muni.e de qualités pédagogiques, vous effectuez les formations sur le terrain puis collectez les retours d'expérience du terrain sur l'emploi, les contraintes et l'adaptation du matériel. Un travail de partage des bonnes pratiques est attendu.
Partager les informations collectées sur le terrain aux unités du service Parc Auto : vous transmettez aux ateliers les contraintes et usages du matériel et prtagez l'expérience terrain avec les autres cadres du service Parc Auto pour adapter les matériels aux besoins et améliorer les achats à réaliser. Un travail d'optimisation des moyens est à mener.
Profils recherchés
Capacité à dialoguer avec les services, les autres unités et les interlocuteurs extérieurs (entreprises, etc.)
Sens pédagogique élevé
Curiosité et fort intérêt pour les matériels de tout type
Autonomie dans le travail
Forte capacité d'organisation
Maîtrise des outils numériques (pack office)
Bonne capacité de rédaction
Connaissance du fonctionnement d'un atelier de réparation automobile
Connaissance et appétence pour la mécanique

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Techniciens par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Horaires : 08h-12h // 13h-16h30

Lieu de travail : 30, rue Jean-Marie Huchet à Rennes

Matériel(s) à disposition : bureau, matériel informatique, téléphone

Missions de suppléance : Sans objet

Télétravail : Non

Le jury se tiendra le 16 mars.

Pour plus d'informations sur le poste vous pouvez contacter DESNOS Thierry : t.desnos@rennesmetropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.