INGÉNIEUR·E SSI "TOUR DE CONTRÔLE"
Offre n° O035260204000680
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
IFSE mensuelle brute de 910€ + prime annuelle brute de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
En rejoignant la Direction des Services Numériques et ses 120 agents, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité et au développement des compétences des collaborateurs.
Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.
Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable du Service Infrastructures de la Direction des Services Numériques, et en grande transversalité, vos missions consistent à :
1. Mettre en place et piloter les outils de sécurité opérationnelle
Vous étudiez, mettez en œuvre et administrez les outils du SOC (SIEM, EDR, plateformes de supervision).
Vous assurez la collecte, la corrélation et l’analyse des événements de sécurité.
Vous définissez et intégrez les cas d’usage de détection adaptés au niveau de vulnérabilité du SI.
Vous évaluez l’efficacité des outils déployés et conduisez les plans d’actions correctifs nécessaires.
2. Superviser la sécurité du système d’information
Vous identifiez, analysez et qualifiez en temps réel les événements de sécurité.
Vous assurez le suivi des alertes, en lien avec les prestataires lorsque les services sont managés.
Vous contribuez au traitement des incidents de sécurité et aux actions de remédiation avec les équipes concernées.
Vous définissez et mettez en œuvre les processus de notification, d’escalade et de gestion des incidents.
Vous produisez des reportings et indicateurs de suivi à destination de la hiérarchie et des instances concernées.
3. Contribuer à l’amélioration continue et au travail en réseau
Vous partagez les informations sur les menaces identifiées avec les autres équipes de la DSI.
Vous organisez et exploitez les retours d’expérience afin de renforcer la posture de sécurité collective.
Vous réalisez une veille active sur les menaces, vulnérabilités et méthodes d’attaque.
Vous participez aux réseaux professionnels et aux échanges inter-collectivités pour enrichir les pratiques internes.
1. Mettre en place et piloter les outils de sécurité opérationnelle
Vous étudiez, mettez en œuvre et administrez les outils du SOC (SIEM, EDR, plateformes de supervision).
Vous assurez la collecte, la corrélation et l’analyse des événements de sécurité.
Vous définissez et intégrez les cas d’usage de détection adaptés au niveau de vulnérabilité du SI.
Vous évaluez l’efficacité des outils déployés et conduisez les plans d’actions correctifs nécessaires.
2. Superviser la sécurité du système d’information
Vous identifiez, analysez et qualifiez en temps réel les événements de sécurité.
Vous assurez le suivi des alertes, en lien avec les prestataires lorsque les services sont managés.
Vous contribuez au traitement des incidents de sécurité et aux actions de remédiation avec les équipes concernées.
Vous définissez et mettez en œuvre les processus de notification, d’escalade et de gestion des incidents.
Vous produisez des reportings et indicateurs de suivi à destination de la hiérarchie et des instances concernées.
3. Contribuer à l’amélioration continue et au travail en réseau
Vous partagez les informations sur les menaces identifiées avec les autres équipes de la DSI.
Vous organisez et exploitez les retours d’expérience afin de renforcer la posture de sécurité collective.
Vous réalisez une veille active sur les menaces, vulnérabilités et méthodes d’attaque.
Vous participez aux réseaux professionnels et aux échanges inter-collectivités pour enrichir les pratiques internes.
Profils recherchés
Compétences clés
Expertise en sécurité des systèmes d’information et en cybersécurité.
Maîtrise des techniques d’analyse de journaux systèmes (Linux, Windows, applicatifs) et de flux réseaux.
Connaissance des techniques d’attaque, d’intrusion et des vulnérabilités des environnements SI.
Expérience des outils de corrélation d’événements et de supervision (SIEM, SOC).
Capacité à gérer des situations de crise et à prioriser les actions.
Maîtrise de l’anglais technique.
Formation Bac+5 en SSI / cybersécurité.
Savoir-être
Rigueur, persévérance et sens de l’analyse.
Sens du service public, discrétion et loyauté envers l’institution.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Aptitude à rendre compte, à alerter et à être force de proposition.
Qualités pédagogiques, rédactionnelles et relationnelles.
Compétences pouvant être acquises en poste
Connaissance approfondie de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Appropriation des référentiels internes et des processus DSI.
Montée en compétences sur les outils et solutions spécifiques déployés par la collectivité.
Expertise en sécurité des systèmes d’information et en cybersécurité.
Maîtrise des techniques d’analyse de journaux systèmes (Linux, Windows, applicatifs) et de flux réseaux.
Connaissance des techniques d’attaque, d’intrusion et des vulnérabilités des environnements SI.
Expérience des outils de corrélation d’événements et de supervision (SIEM, SOC).
Capacité à gérer des situations de crise et à prioriser les actions.
Maîtrise de l’anglais technique.
Formation Bac+5 en SSI / cybersécurité.
Savoir-être
Rigueur, persévérance et sens de l’analyse.
Sens du service public, discrétion et loyauté envers l’institution.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Aptitude à rendre compte, à alerter et à être force de proposition.
Qualités pédagogiques, rédactionnelles et relationnelles.
Compétences pouvant être acquises en poste
Connaissance approfondie de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Appropriation des référentiels internes et des processus DSI.
Montée en compétences sur les outils et solutions spécifiques déployés par la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.