ECLUSIER·ÈRE PONTIER·ÈRE SAINT-MALO - 3738
Offre n° O035260205000424
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283, avenue du général patton cs 21101, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région, à travers l’antenne portuaire de St-Malo, assume les responsabilités de propriétaire, aménageur, gestionnaire et responsable de l’exploitation des ports de St-Malo, Cancale et du Légué. Elle exerce pleinement ses responsabilités de maître d’ouvrage sur les infrastructures maritimes alors que l’exploitation des espaces portuaires et des outillages a été pour l’essentiel déléguée à des concessionnaires que ce soit sur le port de commerce, de pêche, de plaisance ou de la réparation navale.
L’antenne portuaire de Saint-Malo a la particularité d’assurer l’exploitation des infrastructures maritimes dont le caractère opérationnel est indispensable au bon fonctionnement des ports en particulier deux écluses et les 6 ponts mobiles (7 jours sur 7 et 365 jours par an).
Les services de l’antenne portuaire représentent la Région auprès de tous les acteurs de la place portuaire (concessionnaires et autres services portuaires, entreprises, usagers, services de l’Etat, autres collectivités) en complément des missions exercées par les services centraux et doivent concourir au développement économique du port.
- Les éclusiers du Port de Saint-Malo sont chargés de l’exploitation des ouvrages ainsi que de l’entretien des ouvrages.
L’antenne portuaire de Saint-Malo a la particularité d’assurer l’exploitation des infrastructures maritimes dont le caractère opérationnel est indispensable au bon fonctionnement des ports en particulier deux écluses et les 6 ponts mobiles (7 jours sur 7 et 365 jours par an).
Les services de l’antenne portuaire représentent la Région auprès de tous les acteurs de la place portuaire (concessionnaires et autres services portuaires, entreprises, usagers, services de l’Etat, autres collectivités) en complément des missions exercées par les services centraux et doivent concourir au développement économique du port.
- Les éclusiers du Port de Saint-Malo sont chargés de l’exploitation des ouvrages ainsi que de l’entretien des ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d’un chef d'équipe et au sein d'une équipe de 9 agents, l’agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation des ouvrages maritimes et portuaires non concédés, en particulier l'écluse du Naye et des 5 ponts Mobiles :
Contribuer à la navigation par l’exploitation des ouvrages :
- Assurer le fonctionnement de l’écluse et des 5 ponts mobiles du port de St Malo.
- S'assurer des conditions de sécurité pour le mouvement des ouvrages vis à vis des plaisanciers, des véhicules et du public
- Surveiller et gérer les niveaux d'eau en lien avec la capitainerie ;
- Vérifier le bon état des équipements de sécurité (bouée, échelles de sas, feux de signalisation...).
- Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’ergonomie
Assurer l'entretien des ouvrages :
- Participer aux travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau (nettoyage et graissage des ouvrages, entretien des espaces verts et des abords immédiats des ouvrages), selon un planning hebdomadaire défini par le chef d’équipe ;
- Veiller et participer à l'entretien courant et au nettoyage du matériel, des véhicules ;
- Assurer l’entretien régulier des bâtiments d’exploitation (nettoyage des sols, fenêtres, murs, plafonds...) ;
- Renseigner les données liées à l'activité (registre des événements, feuilles de travail, feuilles de maintenance...) ;
- Utiliser le logiciel GECOPE avec sa GMAO.
- Alerter sa hiérarchie sur les situations particulières ;
- Manœuvre occasionnelle des ouvrages en dehors des marées.
- Récupérer les déchets flottants des 4 bassins à flots à l’aide d’une embarcation ou bord à quai.
Rendre compte à la hiérarchie et les partenaires
- Renseigner les données afférentes à l’activité (registre des événements, feuilles de marée, de trafic, de cotes d'eau…)
- Rendre compte des informations relatives à la conservation du domaine public portuaire
- Renseigner les demandes d’intervention sur l’un de nos ouvrages via GECOPE.
- Participer à la formation des nouveaux arrivants
- Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements…)
Assurer l'information du public
- Assurer l'information des usagers sur les horaires et modalités de l'écluse et de nos ouvrages mobiles
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L’agent dépend directement de (n + 1) : responsable d’équipe éclusiers-pontiers
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : les autres agents de l’Antenne
· Au sein de la collectivité : sans objet
· Partenaires extérieurs : principalement officier de port de vigie pour le fonctionnement de l’écluse et des ponts mobiles.
· Autres partenaires portuaires, les concessionnaires, SPL plaisance, lamaneur, pilotes, public.
Lieu de travail : Port de Saint-Malo
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier non éligible au télétravail
Contraintes spécifiques :
- Le rythme de travail est basé sur les marées (le service fonctionne 24h/24h, et 365 jours par an). Le temps de travail à chaque marée est de 5 heures (soit 2h30 avant la pleine mer, et 2h30 après la pleine mer). Sur une période de 24 heures, il y a 2 périodes de travail de 5 heures (cycle des marées) samedi, dimanche et jour fériés compris.
Particularité de fonctionnement : les marées peuvent être prolongées pour des besoins d’exploitation (celles-ci peuvent être prolongées ou devancées).
- Habilitation électrique BE manœuvre obligatoire
- Savoir nager (brevet de 50m)
- Être titulaire du permis B (voiture)
- Travail de nuit
- La répartition du travail est d’environ 75 % d’exploitation et 25 % d’entretien (l’exploitation est prioritaire).
- L’agent participe au tour d’astreinte à raison de 1 semaine/9 (ce qui implique de pouvoir se rendre à son poste de travail en moins de 30 minutes)
Dotation particulière : Equipement de protection individuelle fourni
Contribuer à la navigation par l’exploitation des ouvrages :
- Assurer le fonctionnement de l’écluse et des 5 ponts mobiles du port de St Malo.
- S'assurer des conditions de sécurité pour le mouvement des ouvrages vis à vis des plaisanciers, des véhicules et du public
- Surveiller et gérer les niveaux d'eau en lien avec la capitainerie ;
- Vérifier le bon état des équipements de sécurité (bouée, échelles de sas, feux de signalisation...).
- Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’ergonomie
Assurer l'entretien des ouvrages :
- Participer aux travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau (nettoyage et graissage des ouvrages, entretien des espaces verts et des abords immédiats des ouvrages), selon un planning hebdomadaire défini par le chef d’équipe ;
- Veiller et participer à l'entretien courant et au nettoyage du matériel, des véhicules ;
- Assurer l’entretien régulier des bâtiments d’exploitation (nettoyage des sols, fenêtres, murs, plafonds...) ;
- Renseigner les données liées à l'activité (registre des événements, feuilles de travail, feuilles de maintenance...) ;
- Utiliser le logiciel GECOPE avec sa GMAO.
- Alerter sa hiérarchie sur les situations particulières ;
- Manœuvre occasionnelle des ouvrages en dehors des marées.
- Récupérer les déchets flottants des 4 bassins à flots à l’aide d’une embarcation ou bord à quai.
Rendre compte à la hiérarchie et les partenaires
- Renseigner les données afférentes à l’activité (registre des événements, feuilles de marée, de trafic, de cotes d'eau…)
- Rendre compte des informations relatives à la conservation du domaine public portuaire
- Renseigner les demandes d’intervention sur l’un de nos ouvrages via GECOPE.
- Participer à la formation des nouveaux arrivants
- Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements…)
Assurer l'information du public
- Assurer l'information des usagers sur les horaires et modalités de l'écluse et de nos ouvrages mobiles
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L’agent dépend directement de (n + 1) : responsable d’équipe éclusiers-pontiers
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : les autres agents de l’Antenne
· Au sein de la collectivité : sans objet
· Partenaires extérieurs : principalement officier de port de vigie pour le fonctionnement de l’écluse et des ponts mobiles.
· Autres partenaires portuaires, les concessionnaires, SPL plaisance, lamaneur, pilotes, public.
Lieu de travail : Port de Saint-Malo
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier non éligible au télétravail
Contraintes spécifiques :
- Le rythme de travail est basé sur les marées (le service fonctionne 24h/24h, et 365 jours par an). Le temps de travail à chaque marée est de 5 heures (soit 2h30 avant la pleine mer, et 2h30 après la pleine mer). Sur une période de 24 heures, il y a 2 périodes de travail de 5 heures (cycle des marées) samedi, dimanche et jour fériés compris.
Particularité de fonctionnement : les marées peuvent être prolongées pour des besoins d’exploitation (celles-ci peuvent être prolongées ou devancées).
- Habilitation électrique BE manœuvre obligatoire
- Savoir nager (brevet de 50m)
- Être titulaire du permis B (voiture)
- Travail de nuit
- La répartition du travail est d’environ 75 % d’exploitation et 25 % d’entretien (l’exploitation est prioritaire).
- L’agent participe au tour d’astreinte à raison de 1 semaine/9 (ce qui implique de pouvoir se rendre à son poste de travail en moins de 30 minutes)
Dotation particulière : Equipement de protection individuelle fourni
Profils recherchés
Savoir :
- Sens du travail en équipe
- Notions d’électricité et de mécanique
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Aptitude au travail de terrain
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Réactif face à l’imprévu en cas de dysfonctionnement
- Savoir nager
- Sens du service public
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Être rigoureux
- Sens du travail en équipe
- Notions d’électricité et de mécanique
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Aptitude au travail de terrain
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Réactif face à l’imprévu en cas de dysfonctionnement
- Savoir nager
- Sens du service public
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Être rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0299271010
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Nos offres d’emplois) et postulez en ligne avant le 10 mars 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.