RESPONSABLE DES FINANCES ET DES MARCHÉS PUBLICS
Offre n° O035260206000128
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Liffré offre à ses 9 350 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées.
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, le/la responsable des Finances et des Marchés publics pilote, organise et sécurise la gestion financière et budgétaire de la collectivité. Elle/il garantit la conformité juridique et financière des actes, optimise les ressources, et assure le pilotage stratégique de la commande publique en lien avec les orientations des élus.
Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction des Finances est composée de quatre agents dont la.le responsable. Vous encadrez un gestionnaire comptable, un gestionnaire Commandes Publiques et un gestionnaire Achats et Finances. Vous veillez à la bonne organisation et exécution des missions afférentes à votre service.
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, le/la responsable des Finances et des Marchés publics pilote, organise et sécurise la gestion financière et budgétaire de la collectivité. Elle/il garantit la conformité juridique et financière des actes, optimise les ressources, et assure le pilotage stratégique de la commande publique en lien avec les orientations des élus.
Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction des Finances est composée de quatre agents dont la.le responsable. Vous encadrez un gestionnaire comptable, un gestionnaire Commandes Publiques et un gestionnaire Achats et Finances. Vous veillez à la bonne organisation et exécution des missions afférentes à votre service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Pilotage financier et budgétaire :
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie financière de la collectivité
- Préparer et piloter le budget principal et les budgets annexes (BP, DM, CA) – budgets ville – CCAS et Caisse des écoles
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et financière
- Élaborer des outils de pilotage (tableaux de bord, prospective financière, PPI)
- Garantir la fiabilité des procédures comptables et financières
- Assurer la relation avec la Trésorerie, les partenaires financiers et les organismes de contrôle
Gestion de la dette, de la trésorerie et des ressources :
- Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie
- Analyser et optimiser les ressources fiscales et financières
- Rechercher des financements et subventions (suivi)
- Contribuer à l’analyse financière des projets structurants de la collectivité
Commande publique et marchés publics :
- Définir et piloter la stratégie d’achat de la collectivité
- Sécuriser juridiquement les procédures de marchés publics
- Superviser la passation, l’exécution et le suivi des marchés publics
- Conseiller les services et les élus sur les choix de procédures et montages contractuels
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique
Conseil aux élus et à la direction générale
- Apporter une expertise financière et juridique à l’exécutif et à la DGS
- Participer à la préparation et à l’animation des commissions finances
- Aider à la décision par des analyses financières, scénarios et simulations
Management et organisation du service
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe finances et marchés publics
- Organiser et optimiser les processus internes
- Favoriser la transversalité avec les autres services
Pilotage financier et budgétaire :
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie financière de la collectivité
- Préparer et piloter le budget principal et les budgets annexes (BP, DM, CA) – budgets ville – CCAS et Caisse des écoles
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et financière
- Élaborer des outils de pilotage (tableaux de bord, prospective financière, PPI)
- Garantir la fiabilité des procédures comptables et financières
- Assurer la relation avec la Trésorerie, les partenaires financiers et les organismes de contrôle
Gestion de la dette, de la trésorerie et des ressources :
- Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie
- Analyser et optimiser les ressources fiscales et financières
- Rechercher des financements et subventions (suivi)
- Contribuer à l’analyse financière des projets structurants de la collectivité
Commande publique et marchés publics :
- Définir et piloter la stratégie d’achat de la collectivité
- Sécuriser juridiquement les procédures de marchés publics
- Superviser la passation, l’exécution et le suivi des marchés publics
- Conseiller les services et les élus sur les choix de procédures et montages contractuels
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique
Conseil aux élus et à la direction générale
- Apporter une expertise financière et juridique à l’exécutif et à la DGS
- Participer à la préparation et à l’animation des commissions finances
- Aider à la décision par des analyses financières, scénarios et simulations
Management et organisation du service
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe finances et marchés publics
- Organiser et optimiser les processus internes
- Favoriser la transversalité avec les autres services
Profils recherchés
De formation supérieure en finances publiques, gestion, économie (bac+4, bac+5), vous avez acquis une expérience similaire au sein d’une collectivité. Vous maitrisez les finances publiques locales, le cadre règlementaire (M57), les processus budgétaires des collectivités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels financiers (Berger Levrault Finances, Adelys).
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Poste à temps complet basé à Liffré
Recrutement en CDD de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels financiers (Berger Levrault Finances, Adelys).
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Poste à temps complet basé à Liffré
Recrutement en CDD de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. au plus tard le 8 mars 2026
à l’attention de :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
à l’attention de :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.