AGENT DE VOIRIE POLVALENT (H/F)

Offre n° O035260206000850
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
13, rue de montfort, Breteil (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Breteil ( 3759 habitants), 15 kilomètres à l’Ouest de Rennes, desservie par le train recherche un agent de voirie polyvalent à temps complet, 35h.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable des services techniques et le pilotage de l’agent référent de voirie l’agent exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine routier afin d’assurer à l’usager les conditions de sécurité et de confort définis. Il met en oeuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation des réseaux.
Missions :
Entretien de la voirie
-Réalisation des travaux de voirie (enrobés, curage de fossés…) des chaussées communales
- Réalisation de chantiers de voirie et de réseaux sous le pilotage de l’agent référent voirie (pose de bordures, enrobé à froid et à chaud, pose de busages…)
-Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de la voirie
-Entretien de la signalisation horizontale et verticale
-Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
-Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
-Entretien hivernal des chaussées communales
-Surveillance des réseaux et entretien pluvial, nettoyage des grilles et des têtes de pont
- Logistique des manifestations municipales et associatives :
-Manutention pour diverses activités et manifestations (barrières, tables, chaises…)
-Entretien du matériel de festivités et suivi de son inventaire en lien avec l’agent référent.
Salubrité publique :
-Veille sur la salubrité des espaces publics
-Enlèvement et nettoyage des affichages sauvages et graffitis sur les mobiliers et bâtiments communaux.
Autres missions :
Renforts ponctuels sur des missions espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, désherbage…)
Profils recherchés
Connaître et appliquer les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations etc) et travaux publics.
-Connaître et appliquer les techniques de maçonnerie
Connaître et appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autre revêtements (bétons, pavé etc)
-Utiliser les outils spécialisés en voirie
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail et sécurisation de la zone de travail dans le respect des consignes

- Polyvalence
- Dynamisme
- Force de proposition
- Sens du service public
- Réactivité
- Savoir rendre compte de son activité
Formation :
De formation CAP à Bac pro secteur travaux public ou équivalent
Permis B obligatoire
Permis EB et C souhaité
Autorisations de conduite, nacelles souhaitées
Utilisation d’Internet et du pack office

Contact et modalités de candidature

Contact
0299060101
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE, CIA), participation à la mutuelle santé, à la prévoyance, affiliation CNAS
Envoyer lettre et CV à l’attention de Mme la Maire, mairie@breteil.fr pour le 1er mars au plus tard. Entretiens de recrutement semaine 10
Adresse de l'employeur
Mairie de Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.