EDUCATEUR SPORTIF ACTIVITÉS DE LA NATATION (F/H)
Offre n° O035260206001404
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Parc Anger, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable des Piscines Communautaires, vous aurez les missions suivantes au sein des Piscines de REDON Agglomération :
- Enseigner, animer et encadrer des activités aquatiques (scolaires, Aquagym, Aquabike...)
- Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins
- Proposer et mettre en œuvre des projets d’animation et pédagogiques contribuant à développer la fréquentation et la satisfaction des usagers.
- Assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité
- Contrôler quotidiennement les moyens de secours mis à disposition
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
- Veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Enseigner, animer et encadrer des activités aquatiques (scolaires, Aquagym, Aquabike...)
- Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins
- Proposer et mettre en œuvre des projets d’animation et pédagogiques contribuant à développer la fréquentation et la satisfaction des usagers.
- Assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité
- Contrôler quotidiennement les moyens de secours mis à disposition
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
- Veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Titulaire du Brevet d’Etat d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) OU du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialisé activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) et CAEP MNS à jour de formation continue et révision
PSE 1 – PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé tous les ans avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA)
Savoir-faire / Connaissances professionnelles :
Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés
Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme
Connaître les modes de fonctionnement des partenaires extérieurs (Education nationale, associations...)
Etre capable de transmettre un savoir en s’adaptant au public
Etre force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets/animations
Connaître les consignes d’hygiène et sécurité et savoir les faire respecter
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Qualités pédagogiques avérées et capacités d’animation
Dynamisme, ponctualité, disponibilité, rigueur
Anticipation, autonomie et esprit d’initiative, force de proposition, qualité rédactionnelle
Grande capacité de concentration et de vigilance
Capacité d’écoute et de dialogue
Sens du service public et de l’accueil
PSE 1 – PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé tous les ans avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA)
Savoir-faire / Connaissances professionnelles :
Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés
Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme
Connaître les modes de fonctionnement des partenaires extérieurs (Education nationale, associations...)
Etre capable de transmettre un savoir en s’adaptant au public
Etre force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets/animations
Connaître les consignes d’hygiène et sécurité et savoir les faire respecter
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Qualités pédagogiques avérées et capacités d’animation
Dynamisme, ponctualité, disponibilité, rigueur
Anticipation, autonomie et esprit d’initiative, force de proposition, qualité rédactionnelle
Grande capacité de concentration et de vigilance
Capacité d’écoute et de dialogue
Sens du service public et de l’accueil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice et de recrutement :
Poste à temps complet (aménagement sur 37h avec RTT)
Lieu de travail : Piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao et Peillac l’été)
Travail le week-end et en soirée
Rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier « été/hiver »
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)
Possibilités de formations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres-restaurants
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Poste à temps complet (aménagement sur 37h avec RTT)
Lieu de travail : Piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao et Peillac l’été)
Travail le week-end et en soirée
Rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier « été/hiver »
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)
Possibilités de formations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres-restaurants
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.