AGENT D'ACCUEIL ET ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O035260210000682
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoignez un équipement sportif dynamique au service du public !
Au sein de la Direction du rayonnement culturel, sportif et touristique, le service des Piscines de Vitré Communauté assure l'accueil de milliers d'usagers tout au long de l'année.
Dans ce cadre, la Piscine du Bocage recrute un agent d'accueil et d'entretien (H/F), acteur essentiel de la qualité de l'accueil, de l'hygiène et de la sécurité des usagers.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoignez un équipement sportif dynamique au service du public !
Au sein de la Direction du rayonnement culturel, sportif et touristique, le service des Piscines de Vitré Communauté assure l'accueil de milliers d'usagers tout au long de l'année.
Dans ce cadre, la Piscine du Bocage recrute un agent d'accueil et d'entretien (H/F), acteur essentiel de la qualité de l'accueil, de l'hygiène et de la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez un équipement sportif dynamique au service du public !
Au sein de la Direction du rayonnement culturel, sportif et touristique, le service des Piscines de Vitré Communauté assure l'accueil de milliers d'usagers tout au long de l'année.
Dans ce cadre, la Piscine du Bocage recrute un agent d'accueil et d'entretien (H/F), acteur essentiel de la qualité de l'accueil, de l'hygiène et de la sécurité des usagers.
Vos missions principales
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous participez activement au bon fonctionnement de l'équipement aquatique et à la qualité du service public.
* Assurer l'entretien des vestiaires, douches, sanitaires et du hall d'entrée,
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
* Appliquer le plan d'entretien et respecter son planning,
* Accueillir, informer et orienter les usagers,
* Encaisser les droits d'entrée et délivrer les titres d'accès,
* Assurer la tenue du standard en alternance avec le secrétariat,
* Contribuer à l'efficacité du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
Vos missions ponctuelles
* Participer à l'entretien général de l'établissement,
* Contribuer aux animations et événements,
* Réaliser des tâches administratives (courriers, comptes rendus...).
Précisions sur le poste
* Temps de travail : 100% - Temps complet
* Horaires : Variables selon planning (périodes scolaires, vacances, vidanges). Travail possible en journée, soirée, dimanches et jours fériés. Amplitude horaire de 6h00 à 22h30
* Lieu de travail : Piscine du Bocage - Vitré + interventions sur les autres équipements aquatiques communautaires si nécessaire
* Grade de recrutement : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste polyvalent au contact du public,
* Un environnement de travail dynamique et collectif,
* Une mission utile, au coeur du service public local,
* Une collectivité engagée pour la qualité de ses équipements sportifs.
Au sein de la Direction du rayonnement culturel, sportif et touristique, le service des Piscines de Vitré Communauté assure l'accueil de milliers d'usagers tout au long de l'année.
Dans ce cadre, la Piscine du Bocage recrute un agent d'accueil et d'entretien (H/F), acteur essentiel de la qualité de l'accueil, de l'hygiène et de la sécurité des usagers.
Vos missions principales
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous participez activement au bon fonctionnement de l'équipement aquatique et à la qualité du service public.
* Assurer l'entretien des vestiaires, douches, sanitaires et du hall d'entrée,
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
* Appliquer le plan d'entretien et respecter son planning,
* Accueillir, informer et orienter les usagers,
* Encaisser les droits d'entrée et délivrer les titres d'accès,
* Assurer la tenue du standard en alternance avec le secrétariat,
* Contribuer à l'efficacité du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
Vos missions ponctuelles
* Participer à l'entretien général de l'établissement,
* Contribuer aux animations et événements,
* Réaliser des tâches administratives (courriers, comptes rendus...).
Précisions sur le poste
* Temps de travail : 100% - Temps complet
* Horaires : Variables selon planning (périodes scolaires, vacances, vidanges). Travail possible en journée, soirée, dimanches et jours fériés. Amplitude horaire de 6h00 à 22h30
* Lieu de travail : Piscine du Bocage - Vitré + interventions sur les autres équipements aquatiques communautaires si nécessaire
* Grade de recrutement : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste polyvalent au contact du public,
* Un environnement de travail dynamique et collectif,
* Une mission utile, au coeur du service public local,
* Une collectivité engagée pour la qualité de ses équipements sportifs.
Profils recherchés
Profil recherché
Qualifications appréciées :
* Niveau V en lien avec l'entretien et l'accueil des publics,
* Une première expérience en équipement sportif ou recevant du public serait un atout.
Compétences attendues :
* Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène, à la sécurité et à l'accueil en piscine,
* Maîtrise de l'accueil du public et de la tenue de caisse,
* Capacité à utiliser un logiciel de gestion des entrées,
* Savoir nager.
Qualités personnelles :
* Sens du service public et excellent relationnel,
* Vigilance permanente en matière de sécurité,
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe,
* Disponibilité et capacité d'écoute.
Qualifications appréciées :
* Niveau V en lien avec l'entretien et l'accueil des publics,
* Une première expérience en équipement sportif ou recevant du public serait un atout.
Compétences attendues :
* Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène, à la sécurité et à l'accueil en piscine,
* Maîtrise de l'accueil du public et de la tenue de caisse,
* Capacité à utiliser un logiciel de gestion des entrées,
* Savoir nager.
Qualités personnelles :
* Sens du service public et excellent relationnel,
* Vigilance permanente en matière de sécurité,
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe,
* Disponibilité et capacité d'écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.