GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE
Offre n° O035260212000421
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place du tribunal - cs 30150, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
•Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Montfort Communauté est un établissement public de coopération intercommunale dynamique, situé à l’ouest de Rennes, regroupant plusieurs communes autour d’un projet de territoire ambitieux et structurant.
Dans ce cadre, Montfort Communauté recrute un gestionnaire administratif et comptable pour renforcer son pôle Finance et Commande publique.
Le pôle Finance et Commande publique assure la gestion financière de la collectivité (dépenses, recettes, stratégie financière) ainsi que la gestion des marchés publics.
Le poste est rattaché au service Comptabilité / Finances, composé de 3 agents, qui participe à la définition des orientations financières et assure leur suivi technique.
Dans ce cadre, Montfort Communauté recrute un gestionnaire administratif et comptable pour renforcer son pôle Finance et Commande publique.
Le pôle Finance et Commande publique assure la gestion financière de la collectivité (dépenses, recettes, stratégie financière) ainsi que la gestion des marchés publics.
Le poste est rattaché au service Comptabilité / Finances, composé de 3 agents, qui participe à la définition des orientations financières et assure leur suivi technique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière des budgets annexes assainissement et Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOM), et apportez un appui juridique et administratif transversal.
Activités :
Gestion comptable des budgets assainissement et REOM (fonctionnement et investissement)
• Vérification des bons de commande émis par les services
• Réalisation des engagements après contrôle des crédits disponibles
• Saisie et suivi des factures via le parapheur électronique
• Préparation des bordereaux de mandats et de titres
• Régularisation des P503
• Émission des factures du service assainissement (PFAC, redevance d’assainissement non collectif)
Marchés publics – suivi financier
• Enregistrement et suivi comptable des marchés publics
• Création et gestion des fiches marchés en comptabilité
• Contrôle des pièces justificatives
• Suivi de l’exécution financière des marchés (seuils, périodes, montants)
Suivi des recettes
• Suivi et encaissement de la REOM
• Suivi et encaissement de la taxe de séjour
• Suivi et encaissement des redevances d’assainissement
Suivi budgétaire
• Participation au suivi budgétaire des services
• Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi
Appui juridique et transversal
• Suivi du registre des conventions
• Accompagnement des services dans la rédaction des conventions
• Appui ponctuel au service commande publique en période de forte activité (rédaction de pièces et procédures administratives)
Activités :
Gestion comptable des budgets assainissement et REOM (fonctionnement et investissement)
• Vérification des bons de commande émis par les services
• Réalisation des engagements après contrôle des crédits disponibles
• Saisie et suivi des factures via le parapheur électronique
• Préparation des bordereaux de mandats et de titres
• Régularisation des P503
• Émission des factures du service assainissement (PFAC, redevance d’assainissement non collectif)
Marchés publics – suivi financier
• Enregistrement et suivi comptable des marchés publics
• Création et gestion des fiches marchés en comptabilité
• Contrôle des pièces justificatives
• Suivi de l’exécution financière des marchés (seuils, périodes, montants)
Suivi des recettes
• Suivi et encaissement de la REOM
• Suivi et encaissement de la taxe de séjour
• Suivi et encaissement des redevances d’assainissement
Suivi budgétaire
• Participation au suivi budgétaire des services
• Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi
Appui juridique et transversal
• Suivi du registre des conventions
• Accompagnement des services dans la rédaction des conventions
• Appui ponctuel au service commande publique en période de forte activité (rédaction de pièces et procédures administratives)
Profils recherchés
Connaissances attendues
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4)
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
• Notions en droit public et en commande publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers, notamment Berger Levrault
Savoir-faire
• Instruire et contrôler les actes comptables
• Appliquer les procédures budgétaires et financières
• Travailler avec rigueur dans le respect des délais
Savoir-être
• Sens de l’organisation et méthode de travail
• Rigueur, adaptabilité et fiabilité
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Capacité à rendre compte de son activité
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4)
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
• Notions en droit public et en commande publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers, notamment Berger Levrault
Savoir-faire
• Instruire et contrôler les actes comptables
• Appliquer les procédures budgétaires et financières
• Travailler avec rigueur dans le respect des délais
Savoir-être
• Sens de l’organisation et méthode de travail
• Rigueur, adaptabilité et fiabilité
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Capacité à rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299098810
Informations complémentaires
Régime indemnitaire(IFSE/CIA), participation employeur pour la prévoyance (contrat groupe) et mutuelle labellisée, CNAS, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.