INGÉNIEUR·E SSI SYSTÈMES
Offre n° O035260213000383
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
IFSE mensuelle brute de 880€ + prime annuelle brute de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
En rejoignant la Direction des Services Numériques et ses 120 agents, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité et au développement des compétences des collaborateurs.
Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.
Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable de l’unité Systèmes, vous assurez une mission à forte dominante SSI sur le périmètre systèmes, tout en faisant le lien avec les autres unités et vos pairs au sein du Service Infrastructures. Vos missions se répartissent selon 3 axes principaux :
1. Assurer le durcissement et la sécurisation des systèmes
Mettre en œuvre le durcissement et le maintien en condition de sécurité des serveurs Linux et Windows.
Sécuriser les services systèmes : Active Directory, OpenLDAP, SSO, PKI, etc.
Traiter les vulnérabilités et accompagner les équipes dans les actions de remédiation.
2. Mettre en place et exploiter les outils de sécurité opérationnelle
Étudier, déployer et administrer les outils du SOC (collecte d’évènements, SIEM, EDR, plateformes de supervision).
Définir et intégrer les cas d’usage de détection.
Superviser les événements de sécurité, analyser et qualifier les alertes.
Mettre en place les processus de notification et d’escalade.
3. Contribuer à la stratégie de détection et à l’amélioration continue
Alimenter la stratégie de détection à partir d’une analyse globale des vulnérabilités systèmes.
Produire des indicateurs et reportings de suivi.
Organiser les retours d’expérience et proposer des plans d’amélioration.
Assurer une veille active (ANSSI, NIST, bonnes pratiques, menaces émergentes) et participer aux réseaux inter-collectivités.
1. Assurer le durcissement et la sécurisation des systèmes
Mettre en œuvre le durcissement et le maintien en condition de sécurité des serveurs Linux et Windows.
Sécuriser les services systèmes : Active Directory, OpenLDAP, SSO, PKI, etc.
Traiter les vulnérabilités et accompagner les équipes dans les actions de remédiation.
2. Mettre en place et exploiter les outils de sécurité opérationnelle
Étudier, déployer et administrer les outils du SOC (collecte d’évènements, SIEM, EDR, plateformes de supervision).
Définir et intégrer les cas d’usage de détection.
Superviser les événements de sécurité, analyser et qualifier les alertes.
Mettre en place les processus de notification et d’escalade.
3. Contribuer à la stratégie de détection et à l’amélioration continue
Alimenter la stratégie de détection à partir d’une analyse globale des vulnérabilités systèmes.
Produire des indicateurs et reportings de suivi.
Organiser les retours d’expérience et proposer des plans d’amélioration.
Assurer une veille active (ANSSI, NIST, bonnes pratiques, menaces émergentes) et participer aux réseaux inter-collectivités.
Profils recherchés
Compétences clés
Maîtrise des systèmes Linux (Debian, CentOS/RedHat) et Windows Server, et de leur durcissement.
Bonne connaissance des environnements Active Directory, OpenLDAP et outils d’audit associés (ORADAD, PingCastle).
Maîtrise des outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code (Ansible, Puppet, Kubernetes/Docker, scripting Bash/Python/Powershell).
Connaissance des environnements web (Apache, Nginx), haute disponibilité (HA-Proxy, keepalived), bases de données (PostgreSQL, MariaDB, Oracle), SSO (LemonLDAP::NG).
Expérience des outils de supervision (Nagios, Centreon, Grafana) et de corrélation d’événements (SIEM).
Bonne connaissance des techniques d’attaque et d’intrusion, analyse de journaux et flux réseaux.
Maîtrise de l’anglais technique.
Connaissances en gestion de projet et référentiel ITIL.
L'expertise transverse SSI au sein d’une DSI de grande collectivité serait un plus.
Connaissance des spécificités réglementaires et organisationnelles du secteur public.
Savoir-être
Rigueur, persévérance et sens de l’analyse.
Sens du service public, discrétion et loyauté institutionnelle.
Capacité à appréhender des environnements complexes et à être force de proposition.
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Goût du travail en équipe et en transversalité.
Compétences pouvant être acquises en poste
Montée en compétence sur les outils et architectures propres à la collectivité.
Maîtrise des systèmes Linux (Debian, CentOS/RedHat) et Windows Server, et de leur durcissement.
Bonne connaissance des environnements Active Directory, OpenLDAP et outils d’audit associés (ORADAD, PingCastle).
Maîtrise des outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code (Ansible, Puppet, Kubernetes/Docker, scripting Bash/Python/Powershell).
Connaissance des environnements web (Apache, Nginx), haute disponibilité (HA-Proxy, keepalived), bases de données (PostgreSQL, MariaDB, Oracle), SSO (LemonLDAP::NG).
Expérience des outils de supervision (Nagios, Centreon, Grafana) et de corrélation d’événements (SIEM).
Bonne connaissance des techniques d’attaque et d’intrusion, analyse de journaux et flux réseaux.
Maîtrise de l’anglais technique.
Connaissances en gestion de projet et référentiel ITIL.
L'expertise transverse SSI au sein d’une DSI de grande collectivité serait un plus.
Connaissance des spécificités réglementaires et organisationnelles du secteur public.
Savoir-être
Rigueur, persévérance et sens de l’analyse.
Sens du service public, discrétion et loyauté institutionnelle.
Capacité à appréhender des environnements complexes et à être force de proposition.
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Goût du travail en équipe et en transversalité.
Compétences pouvant être acquises en poste
Montée en compétence sur les outils et architectures propres à la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.