CHARGÉ·E CONCEPTION ET PRODUCTION DE RESS EN MATIÈRE D'INFORMATION SUR MÉTIERS ET FORMATIONS_12929
Offre n° O035260213000835
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - Site Beaulieu - 5 Rue de la Châtaigneraie à Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, produire et mettre à disposition des ressources d'information
Ø Concevoir et produire des ressources éditoriales (textes, images, vidéos, sons, podcasts...) pour le print, le web et les réseaux sociaux, en recherchant, en exploitant et en organisant des sources d'information dans l'objectif de les mettre à disposition des scolaires et des actifs
Ø Intégrer et mettre à jour les contenus web et multimédia sur le site internet d'IDÉO, assurer le suivi des droits d'auteur
Ø Concevoir et produire des guides imprimés liés à l'orientation des publics scolaires : conception des guides, élaboration de la pagination et du chemin de fer, définition et production des contenus éditoriaux et des ressources pratiques (liste des formations, des établissements, etc.), suivi de la mise en page, organisation de la diffusion...
Ø Participer activement à l'animation éditoriale (production de contenus spécifiques, calendrier de programmation, publication des posts...) et à la gestion (modération quotidienne et animation des comptes) des réseaux sociaux d'IDÉO
Ø Elaborer et réaliser des contenus adaptés aux différents publics (usagers jeunes comme adultes, professionnels de la médiation de l'information et de l'orientation ...) en lien avec d'autres services de la Région. Concevoir, formaliser des cahiers des charges, des prototypes, des notes, dans la perspective notamment d'appel d'offres, de prestations externes
Ø Contribuer à la commande et au suivi des productions externalisées
Ø Garantir la validité et assurer l'actualisation des ressources proposées par IDÉO
Contribuer à la mise en oeuvre partenariale de la politique orientation de la Région
Ø Participer à l'identification des attentes et besoins des publics d'une part et des professionnels de l'information et de l'aide à l'orientation d'autre part en matière de ressources, en lien avec les chargé·es de mission du SIOEP en charge du plan de professionnalisation
Ø Contribuer à l'animation partenariale avec d'autres organismes producteurs de ressources d'information : apport d'expertise notamment dans les projets de conception de nouveaux supports d'information, ou dans le cadre de la valorisation de ressources externes existantes
Contribuer au projet et à la vie du service
Ø Au sein de l'équipe en charge de la production des ressources : participer à l'élaboration de la ligne éditoriale, à sa mise en oeuvre, au secrétariat de rédaction des publications, etc.
Ø Participer à la conception de projets et à la production des bilans annuels d'activité
Ø Contribuer à l'évaluation des projets, des supports et des choix éditoriaux retenus
Ø Être force de proposition pour les actions, supports, démarches de communication
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement (n + 1) du·de la chef·fe de pôle
· L'agent encadre directement (n-1) : néant
RELATIONS FONCTIONNELLES
· En interne :
Le SIOEP, les chargé.es de mission en charge de la contractualisation avec les branches professionnelles de la DGA, les directions sectorielles de la Région et les services de la Direction de la communication (Studio graphique)
· Partenaires extérieurs : tous les partenaires et interlocuteurs d'IDÉO et des domaines de l'information sur l'orientation
Lieu de travail : Rennes - site de Beaulieu
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non
Déplacements ponctuels sur le territoire
Dotation particulière :
Equipement de protection individuelle : ☐ OUI ☒ NON
Ø Concevoir et produire des ressources éditoriales (textes, images, vidéos, sons, podcasts...) pour le print, le web et les réseaux sociaux, en recherchant, en exploitant et en organisant des sources d'information dans l'objectif de les mettre à disposition des scolaires et des actifs
Ø Intégrer et mettre à jour les contenus web et multimédia sur le site internet d'IDÉO, assurer le suivi des droits d'auteur
Ø Concevoir et produire des guides imprimés liés à l'orientation des publics scolaires : conception des guides, élaboration de la pagination et du chemin de fer, définition et production des contenus éditoriaux et des ressources pratiques (liste des formations, des établissements, etc.), suivi de la mise en page, organisation de la diffusion...
Ø Participer activement à l'animation éditoriale (production de contenus spécifiques, calendrier de programmation, publication des posts...) et à la gestion (modération quotidienne et animation des comptes) des réseaux sociaux d'IDÉO
Ø Elaborer et réaliser des contenus adaptés aux différents publics (usagers jeunes comme adultes, professionnels de la médiation de l'information et de l'orientation ...) en lien avec d'autres services de la Région. Concevoir, formaliser des cahiers des charges, des prototypes, des notes, dans la perspective notamment d'appel d'offres, de prestations externes
Ø Contribuer à la commande et au suivi des productions externalisées
Ø Garantir la validité et assurer l'actualisation des ressources proposées par IDÉO
Contribuer à la mise en oeuvre partenariale de la politique orientation de la Région
Ø Participer à l'identification des attentes et besoins des publics d'une part et des professionnels de l'information et de l'aide à l'orientation d'autre part en matière de ressources, en lien avec les chargé·es de mission du SIOEP en charge du plan de professionnalisation
Ø Contribuer à l'animation partenariale avec d'autres organismes producteurs de ressources d'information : apport d'expertise notamment dans les projets de conception de nouveaux supports d'information, ou dans le cadre de la valorisation de ressources externes existantes
Contribuer au projet et à la vie du service
Ø Au sein de l'équipe en charge de la production des ressources : participer à l'élaboration de la ligne éditoriale, à sa mise en oeuvre, au secrétariat de rédaction des publications, etc.
Ø Participer à la conception de projets et à la production des bilans annuels d'activité
Ø Contribuer à l'évaluation des projets, des supports et des choix éditoriaux retenus
Ø Être force de proposition pour les actions, supports, démarches de communication
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement (n + 1) du·de la chef·fe de pôle
· L'agent encadre directement (n-1) : néant
RELATIONS FONCTIONNELLES
· En interne :
Le SIOEP, les chargé.es de mission en charge de la contractualisation avec les branches professionnelles de la DGA, les directions sectorielles de la Région et les services de la Direction de la communication (Studio graphique)
· Partenaires extérieurs : tous les partenaires et interlocuteurs d'IDÉO et des domaines de l'information sur l'orientation
Lieu de travail : Rennes - site de Beaulieu
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non
Déplacements ponctuels sur le territoire
Dotation particulière :
Equipement de protection individuelle : ☐ OUI ☒ NON
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
v Conception, production et commande de ressources print, web et multimédia : articles, vidéo, podcast, motion design, etc.
v Conception et réalisation de guides sur l'orientation à destination de publics scolaires
v Publication et intégration web via un CMS (type Drupal ou autre)
v Fortes aptitudes rédactionnelles et éditoriales pour le print, le web et les réseaux sociaux, maîtrise des techniques et des genres journalistiques
v Pratique des logiciels de mise en page (type InDesign ou autre) et des différents logiciels métiers pour le print et le web (image, vidéo...) et de bureautique
v Expérience avérée en animation et gestion de comptes professionnels sur les réseaux sociaux
v Créativité, capacités d'innovation, curiosité intellectuelle
v Capacités d'analyse et de synthèse
v Sens de l'organisation
v Aptitude à travailler en mode collaboratif
Connaissances requises :
v Connaissance du système éducatif et du secteur de l'orientation scolaire
v Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation tout au long de la vie
v Connaissance des publics bénéficiaires des dispositifs de formation et d'orientation tout au long de la vie
v Connaissance des acteurs et des systèmes d'information sur les formations et les métiers
Expérience professionnelle :
v Expérience probante en conception et production print, web, multimédia, réseaux sociaux et audiovisuelles de ressources d'information sur l'orientation, les métiers et les formations
v Expérience souhaitée en journalisme, communication, documentation...
Qualification requise :
v Master 2 (ou équivalent) notamment en sciences de l'éducation, psychologie de l'éducation et de la formation, journalisme, communication...
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
v Conception, production et commande de ressources print, web et multimédia : articles, vidéo, podcast, motion design, etc.
v Conception et réalisation de guides sur l'orientation à destination de publics scolaires
v Publication et intégration web via un CMS (type Drupal ou autre)
v Fortes aptitudes rédactionnelles et éditoriales pour le print, le web et les réseaux sociaux, maîtrise des techniques et des genres journalistiques
v Pratique des logiciels de mise en page (type InDesign ou autre) et des différents logiciels métiers pour le print et le web (image, vidéo...) et de bureautique
v Expérience avérée en animation et gestion de comptes professionnels sur les réseaux sociaux
v Créativité, capacités d'innovation, curiosité intellectuelle
v Capacités d'analyse et de synthèse
v Sens de l'organisation
v Aptitude à travailler en mode collaboratif
Connaissances requises :
v Connaissance du système éducatif et du secteur de l'orientation scolaire
v Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation tout au long de la vie
v Connaissance des publics bénéficiaires des dispositifs de formation et d'orientation tout au long de la vie
v Connaissance des acteurs et des systèmes d'information sur les formations et les métiers
Expérience professionnelle :
v Expérience probante en conception et production print, web, multimédia, réseaux sociaux et audiovisuelles de ressources d'information sur l'orientation, les métiers et les formations
v Expérience souhaitée en journalisme, communication, documentation...
Qualification requise :
v Master 2 (ou équivalent) notamment en sciences de l'éducation, psychologie de l'éducation et de la formation, journalisme, communication...
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.