Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire en centre départemental d’action sociale et en lien avec divers intervenants, l’agent met en œuvre un accompagnement socio-professionnel des allocataires RSA, fondé sur la prise en compte simultanée des dimensions sociales et professionnelles de la situation de la personne.

Missions générales :
Vous assurerez les missions suivantes :

1 - Référence de parcours et accompagnement personnalisé

- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel structuré : parcours, compétences, intérêts professionnels, savoir‑être, freins à l’emploi, ressources et potentialités.
- Orienter vers une modalité d’accompagnement adaptée
- Assurer le suivi des informations relatives au parcours des allocataires dans les logiciels dédiés
- Adapter l’intensité de l’accompagnement et prévenir/remobiliser en cas de décrochage.

2 - Accompagner les allocataires dans différents parcours et selon différentes modalités

- Accompagner les allocataires dans un parcours vers l’emploi :
* Renforcer les compétences des allocataires par l’accès à la formation, par des mises en situation de travail ou toute autre action menant à une insertion professionnelle adaptée (ex : CDDI, contrats aidés, PSMP…).
* Élaborer et animer des ateliers collectifs destinés aux allocataires du RSA avec différents acteurs concourant à l’insertion socio- professionnelle
- Accompagner les allocataires dans un parcours social :
* Assurer la prévention et le traitement des problématiques sociales (santé, logement, parentalité, violences intra-familiales…)
* Favoriser l’accès au droit et aider aux démarches (allocation adulte handicapé, retraite, titre de séjour ...)
* Développer des interventions sociales collectives ciblées

3- Contribuer à l’organisation des instances de l’insertion :
- Participer aux instances de régulation et commissions, préparer les dossiers avec les gestionnaires insertion, présenter les bilans de parcours.

4 - Activités transversales :
- Être personne‑ressource sur l’insertion socioprofessionnelle au sein du CDAS.
- Renseigner et fiabiliser les tableaux de bord (activité, participation, résultats).
- En lien avec les partenaires externes et internes :
* Contribuer à la mise en œuvre d’une offre d’insertion socioprofessionnelle sur le territoire : identifier les besoins non couverts, contribuer à la recherche de solutions ;
* Organiser des événements emploi (forums, job‑dating, visites d’entreprises, découvertes métiers) en lien avec les partenaires.
* Contribuer à la veille sur le marché du travail local (métiers en tension, besoins de compétences) et à la diffusion de ces informations dans l’équipe.

Missions spécifiques :
Attention, les missions peuvent être amenées à évoluer pour s’adapter au nouveau référentiel départemental RSA liées aux réformes actuelles (loi plein emploi)

Spécificités du poste :
- Permis de conduire obligatoire et véhicule indispensable.

- Temps de travail : Poste avec horaires modulables et ouvert à différents cycles de travail (5 possibles) permettant de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Jusqu’à 34 jours de congés et 15 jours de RTT selon le cycle choisi
- Conditions de rémunération : rémunération statutaire selon cadre d’emplois + régime indemnitaire
- Avantages du poste : Possibilité d'utiliser la flotte de véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels, réseau métier, offre de formation variée
- Prestations sociales : tickets restaurants, épargne chèques vacances, participation à la complémentaire santé labellisée, contrat collectif de garantie maintien de salaire, aides à la famille proposées sous conditions (garde et séjours d’enfants), en fonction de certains modes de déplacements domicile-travail : possibilité de participation via un forfait mobilité durable et/ou participation employeur aux abonnements de transport collectif.

Liaisons fonctionnelles :
Pour l’exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
- L’ensemble des professionnel.les du Cdas.
- Les responsables de service, et chargé.es de mission du siège et des agences départementales.
- Les partenaires et acteurs locaux.
- Les membres des différentes commissions.