AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET DE SERVICE (H/F)
Offre n° O035260217000574
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place du Prieuré, Livré-sur-Changeon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale, vous assurerez les livraisons des repas sur les autres sites le matin. Le midi sera consacré au service des enfants et au ménage de la salle.
Temps de travail annualisé : 15h/ semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement en période scolaire : 9h-15h
Temps de travail annualisé : 15h/ semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement en période scolaire : 9h-15h
Missions / conditions d'exercice
-Matin : livraison des repas sur 3 sites le matin (connaissance des règles HACCP serait un plus)
-service du midi : servir les enfants, débarrassé les tables, nettoyage des tables, et trajets des enfants aux écoles
-après le service : aspirateur dans la salle, lavage du sol, désinfection des tables et mise en place des couverts.
-service du midi : servir les enfants, débarrassé les tables, nettoyage des tables, et trajets des enfants aux écoles
-après le service : aspirateur dans la salle, lavage du sol, désinfection des tables et mise en place des couverts.
Profils recherchés
• Sens de l'autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles
• Etre ponctuel et assidu
• Etre concentré et attentif. Savoir organiser son temps
• Etre organisé et méthodique
• Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
• Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
• Savoir travailler en équipe
• Etre ponctuel et assidu
• Etre concentré et attentif. Savoir organiser son temps
• Etre organisé et méthodique
• Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
• Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
• Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299390422
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.