INSTRUCTEUR ADS (H/F)
Offre n° O035260219000150
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1b allée des Cèdres, Vitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, sous l’autorité de la responsable et en étroite collaboration avec la coordonnatrice du service d’instruction, vous serez en charge, pour le compte des 15 communes de Roche aux Fées Communauté adhérente au service d’instruction du Syndicat d’Urbanisme du Pays de Vitré, de l'instruction des demandes d’autorisation du droit du sol (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, permis de démolir, certificats d’urbanisme).
Missions / conditions d'exercice
Conseils aux communes et pré-instruction des ADS.
Réception, enregistrement et vérification de la complétude des dossiers : liens réguliers à établir avec les communes, demandes de pièces complémentaires si besoin auprès des pétitionnaires, consultation des services externes, etc.
Instruction des ADS : analyse des dossiers au regard de la règlementation applicable, synthèse des dossiers et rédaction de courriers, demandes de complétudes, majorations de délais et propositions de décisions correspondantes.
Réception, enregistrement et vérification de la complétude des dossiers : liens réguliers à établir avec les communes, demandes de pièces complémentaires si besoin auprès des pétitionnaires, consultation des services externes, etc.
Instruction des ADS : analyse des dossiers au regard de la règlementation applicable, synthèse des dossiers et rédaction de courriers, demandes de complétudes, majorations de délais et propositions de décisions correspondantes.
Profils recherchés
- Qualifications et/ou diplômes souhaités :
Formation supérieure en urbanisme.
Expérience significative sur poste similaire obligatoire.
- Savoirs :
Connaissances techniques détaillées en matière d'urbanisme règlementaire : maîtrise des règles juridiques et des procédures règlementaires liées aux domaines d’activités (code de l'urbanisme, code de l'environnement).
Maîtrise de l’informatique, des suites bureautiques et connaissance du logiciel d’instruction (NextADS) souhaitable.
- Savoir être :
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation avec les partenaires et les élus.
Qualités pédagogiques et rédactionnelles.
Capacités d’autonomie, d’adaptabilité, aisance relationnelle et sens du service public.
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion : savoir produire un travail rapide, fiable, prioriser les tâches, respecter les délais et signaler les difficultés.
Formation supérieure en urbanisme.
Expérience significative sur poste similaire obligatoire.
- Savoirs :
Connaissances techniques détaillées en matière d'urbanisme règlementaire : maîtrise des règles juridiques et des procédures règlementaires liées aux domaines d’activités (code de l'urbanisme, code de l'environnement).
Maîtrise de l’informatique, des suites bureautiques et connaissance du logiciel d’instruction (NextADS) souhaitable.
- Savoir être :
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation avec les partenaires et les élus.
Qualités pédagogiques et rédactionnelles.
Capacités d’autonomie, d’adaptabilité, aisance relationnelle et sens du service public.
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion : savoir produire un travail rapide, fiable, prioriser les tâches, respecter les délais et signaler les difficultés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299009113
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h hebdo.
Lieu de travail : poste basé à Vitré (35) - gare TGV/TER - télétravail sous conditions.
Lettre de candidature + CV.
Lieu de travail : poste basé à Vitré (35) - gare TGV/TER - télétravail sous conditions.
Lettre de candidature + CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.