AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS spécialité AMENAGEMENT
Offre n° O035260223000651
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, L'Hermitage (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base indiciaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Agent Polyvalent du service Espaces Verts chargé de l’entretien des espaces communaux, du fleurissement et des aménagements du cadre urbain (réalisation dalles support, pose d’équipements (corbeilles, canisettes, tables, bancs, création d’agencement dans les massifs, …).
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières
• Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection, classement, …)
Prévenir les risques naturels sur les sites (incendies, inondations, plantes invasives)
Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement
• Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d’aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail (Préparation, plantation, désherbage, paillage, arrosage)
Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre les pelouses, les prairies, broyer mécaniquement les accotements, débroussailler
Participer aux chantiers d’élagage avec broyage
Entretien du cimetière et du parvis de l’église
Arrosage des jardinières
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Appliquer la charte Zéro Phyto
Entretien (tonte, aération) et traçage des terrains de football en herbe et stabilisé
• Travaux d'entretien courant et d’utilisation des équipements et matériel :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Entretenir les regards d’eaux pluviales, les fils d’eau en bordure de trottoir et la propreté voirie
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable
Conduire véhicule utilitaire, camion benne, tondeuse auto-portée, tracteur attelé
Activités occasionnelles
Mise en place du matériel et des bâtiments pour les manifestations
Remplacement de la personne en propreté urbaine en son absence
Accompagnement des saisonniers, des apprentis, des stagiaires.
ACTIVITES SPECFIQUES liées à l’aménagement du CADRE URBAIN
- Savoir utiliser le matériel de chantier (mini-pelle, chargeur télescopique, bétonnière) : Idéalement avoir un CACES ou autorisation de chantier R482 (Cat A, Cat F),
- Savoir réaliser des supports d’aménagements (fondation, dalles béton ou sablée, …),
- Savoir implanter du mobilier urbain sur les aménagements paysagers (bancs, tables de pique-nique, corbeilles papier, canisettes, abri-vélos, porte vélos, )
- Savoir réaliser des travaux de maçonnerie pour réalisation murets en pierre, en parpaing, …),
- Savoir réaliser des travaux de VRD (terrassement, couches fond de forme et finition, pose regard et canalisation d’Eaux Pluviales).
• Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection, classement, …)
Prévenir les risques naturels sur les sites (incendies, inondations, plantes invasives)
Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement
• Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d’aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail (Préparation, plantation, désherbage, paillage, arrosage)
Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre les pelouses, les prairies, broyer mécaniquement les accotements, débroussailler
Participer aux chantiers d’élagage avec broyage
Entretien du cimetière et du parvis de l’église
Arrosage des jardinières
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Appliquer la charte Zéro Phyto
Entretien (tonte, aération) et traçage des terrains de football en herbe et stabilisé
• Travaux d'entretien courant et d’utilisation des équipements et matériel :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Entretenir les regards d’eaux pluviales, les fils d’eau en bordure de trottoir et la propreté voirie
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable
Conduire véhicule utilitaire, camion benne, tondeuse auto-portée, tracteur attelé
Activités occasionnelles
Mise en place du matériel et des bâtiments pour les manifestations
Remplacement de la personne en propreté urbaine en son absence
Accompagnement des saisonniers, des apprentis, des stagiaires.
ACTIVITES SPECFIQUES liées à l’aménagement du CADRE URBAIN
- Savoir utiliser le matériel de chantier (mini-pelle, chargeur télescopique, bétonnière) : Idéalement avoir un CACES ou autorisation de chantier R482 (Cat A, Cat F),
- Savoir réaliser des supports d’aménagements (fondation, dalles béton ou sablée, …),
- Savoir implanter du mobilier urbain sur les aménagements paysagers (bancs, tables de pique-nique, corbeilles papier, canisettes, abri-vélos, porte vélos, )
- Savoir réaliser des travaux de maçonnerie pour réalisation murets en pierre, en parpaing, …),
- Savoir réaliser des travaux de VRD (terrassement, couches fond de forme et finition, pose regard et canalisation d’Eaux Pluviales).
Profils recherchés
• Formation(s) souhaitée(s) :
Générale(s) : BAC PRO Aménagement Paysager
Technique(s) : AIPR Opérateur, Signalisation de chantier, Engins de chantier R482 (Cat A et F)
LE SAVOIR
- Maitriser les techniques de base d'entretien des espaces verts,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits ainsi que leur stockage,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
LE SAVOIR FAIRE / LE SAVOIR ETRE
- Etre autonome et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Être discret : Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir rendre compte,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur Dynamisme et réactivité́.
Générale(s) : BAC PRO Aménagement Paysager
Technique(s) : AIPR Opérateur, Signalisation de chantier, Engins de chantier R482 (Cat A et F)
LE SAVOIR
- Maitriser les techniques de base d'entretien des espaces verts,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits ainsi que leur stockage,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
LE SAVOIR FAIRE / LE SAVOIR ETRE
- Etre autonome et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Être discret : Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir rendre compte,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur Dynamisme et réactivité́.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299786666
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à :
Mairie de L'Hermitage
1 place de l'Hôtel de Ville
35590 L'HERMITAGE
ou à : mairie@ville-lhermitage.fr
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DÉROULERONT LE MARDI 21 AVRIL 2026
Mairie de L'Hermitage
1 place de l'Hôtel de Ville
35590 L'HERMITAGE
ou à : mairie@ville-lhermitage.fr
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DÉROULERONT LE MARDI 21 AVRIL 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.