GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS
Offre n° O035260224001004
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place Charles de Gaulle BP 83129, Betton (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle conjugue rigueur budgétaire et ambition pour le développement local, assurant un équilibre durable entre ressources et besoins de la commune.
La Mairie de Betton recherche son.sa gestionnaire marchés publics, suite à un départ en retraite.
Au sein du service Finances/Culture de Gestion/Marchés Publics sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à la gestion administrative et juridique des marchés publics, conseillez les services sur les procédures et les risques, et assurez la préparation, l’exécution et le suivi des contrats et subventions.
La Mairie de Betton recherche son.sa gestionnaire marchés publics, suite à un départ en retraite.
Au sein du service Finances/Culture de Gestion/Marchés Publics sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à la gestion administrative et juridique des marchés publics, conseillez les services sur les procédures et les risques, et assurez la préparation, l’exécution et le suivi des contrats et subventions.
Missions / conditions d'exercice
Veille juridique en matière de commande publique, à toutes les étapes des procédures sous l’autorité du responsable du service Finances
En phase de consultation :
• Assistance aux services dans leur processus d’achat (appui à la planification, sourcing, aide à l’expression des besoins, appui à la négociation, choix des procédures pertinentes et montage contractuel)
• Travail en concertation avec les services sur la rédaction des pièces techniques nécessaires à la commande publique : passation des marchés de travaux, fournitures et services
• Adaptation aux besoins des clauses de marché : critères d’analyse, pénalités, montants
• Elaboration du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et mise en ligne sur le profil acheteur
• Rédaction et envoi des avis de publicité
• Répond aux demandes de précisions des candidats
• Ouverture les plis (procès-verbaux) et étude des pièces administratives avant analyse des offres par les services
• Conseil et assistanat des services dans la rédaction du rapport d’analyse des offres
• Préparation les pièces marchés pour signature et transmission au contrôle de légalité
• Sécurisation juridique des actes
En phase d’exécution :
• Notification des marchés, suivi administratif et financier, rédaction des actes et courriers afférents
• Participation au contrôle des factures des fournisseurs intégrées depuis chorus pro en lien avec les gestionnaires comptables
• Anticipation du renouvellement et la reconduction des contrats et marchés publics, rédaction des éventuels avenants
• Suivi des clauses financières des marchés (révisions de prix, actualisations, pénalités le cas échéant) et du respect des délais de paiement
Suivi budgétaire et comptabilité :
• Création des fiches marchés et procède à l’engagement comptable des marchés et contrats sur le logiciel finances
• Suivi budgétaire des marchés et contrats en coordination avec les gestionnaires comptable du service
• Préparation et mise en signature des bons de commande des accords-cadres sur demandes des services
• Suivi du statut des factures et information des prestataires en cas de rejet
• Relations avec le responsable de service dans l’élaboration budgétaire (prévisions de dépenses des marchés et contrats en cours)
Participation à la mise en œuvre d’une politique d’achat
• Accompagnement des services acheteurs dans le déploiement des outils liés aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale (clauses, critères, marchés réservés)
• Planification annuelle des achats et impulsion d’une stratégie d'achat visant à réaliser des économies
• Contrôle les dépenses " hors marchés " et le suivi des gains achat en lien avec les services,
• Participation au réseau de la commande publique (mise en œuvre de groupements de commandes…).
• Alimentation et suivi de tableaux de bord, inscription et gestion des crédits au budget, préparation des actes d'achat,
• Etablissement d’indicateurs et établissement d’un rapport d'activités dans le cadre de la culture de gestion.
AUTRES MISSIONS / ponctuelles ou en appui :
• En lien avec le responsable de service, mettre en place un guide des procédures visant à la sécurisation des processus et à l’optimisation des achats
• Suivi des assurances en lien avec l’assistante de pôle
• Suivi des dossiers de subvention liés aux marchés
En phase de consultation :
• Assistance aux services dans leur processus d’achat (appui à la planification, sourcing, aide à l’expression des besoins, appui à la négociation, choix des procédures pertinentes et montage contractuel)
• Travail en concertation avec les services sur la rédaction des pièces techniques nécessaires à la commande publique : passation des marchés de travaux, fournitures et services
• Adaptation aux besoins des clauses de marché : critères d’analyse, pénalités, montants
• Elaboration du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et mise en ligne sur le profil acheteur
• Rédaction et envoi des avis de publicité
• Répond aux demandes de précisions des candidats
• Ouverture les plis (procès-verbaux) et étude des pièces administratives avant analyse des offres par les services
• Conseil et assistanat des services dans la rédaction du rapport d’analyse des offres
• Préparation les pièces marchés pour signature et transmission au contrôle de légalité
• Sécurisation juridique des actes
En phase d’exécution :
• Notification des marchés, suivi administratif et financier, rédaction des actes et courriers afférents
• Participation au contrôle des factures des fournisseurs intégrées depuis chorus pro en lien avec les gestionnaires comptables
• Anticipation du renouvellement et la reconduction des contrats et marchés publics, rédaction des éventuels avenants
• Suivi des clauses financières des marchés (révisions de prix, actualisations, pénalités le cas échéant) et du respect des délais de paiement
Suivi budgétaire et comptabilité :
• Création des fiches marchés et procède à l’engagement comptable des marchés et contrats sur le logiciel finances
• Suivi budgétaire des marchés et contrats en coordination avec les gestionnaires comptable du service
• Préparation et mise en signature des bons de commande des accords-cadres sur demandes des services
• Suivi du statut des factures et information des prestataires en cas de rejet
• Relations avec le responsable de service dans l’élaboration budgétaire (prévisions de dépenses des marchés et contrats en cours)
Participation à la mise en œuvre d’une politique d’achat
• Accompagnement des services acheteurs dans le déploiement des outils liés aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale (clauses, critères, marchés réservés)
• Planification annuelle des achats et impulsion d’une stratégie d'achat visant à réaliser des économies
• Contrôle les dépenses " hors marchés " et le suivi des gains achat en lien avec les services,
• Participation au réseau de la commande publique (mise en œuvre de groupements de commandes…).
• Alimentation et suivi de tableaux de bord, inscription et gestion des crédits au budget, préparation des actes d'achat,
• Etablissement d’indicateurs et établissement d’un rapport d'activités dans le cadre de la culture de gestion.
AUTRES MISSIONS / ponctuelles ou en appui :
• En lien avec le responsable de service, mettre en place un guide des procédures visant à la sécurisation des processus et à l’optimisation des achats
• Suivi des assurances en lien avec l’assistante de pôle
• Suivi des dossiers de subvention liés aux marchés
Profils recherchés
COMPETENCES, SAVOIRS
Connaissances (savoir)
• Maîtrise juridique de la commande publique, des procédures des marchés publics et des techniques d’achat
• Connaissance de la comptabilité publique (M57)
• Connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus
Expériences (savoir- faire)
• Capacité à élaborer et rédiger tout type de documents professionnels en lien avec les tâches confiées
• Capacité à conduire des réunions
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à mettre à jour et/ou concevoir des tableaux de bord
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Capacité à collecter l’information et à la restituer avec clarté, sens de la pédagogie
• Capacité à travailler avec un esprit d’équipe, réactivité, rigueur, disponibilité.
• Être force de proposition, autonome, avoir le sens de l’organisation, de l’anticipation et savoir rendre compte
• Savoir travailler avec les autres services dans une démarche assertive
• Être capable de partager ses connaissances pour développer une culture « marchés » au sein de la Collectivité
Connaissances (savoir)
• Maîtrise juridique de la commande publique, des procédures des marchés publics et des techniques d’achat
• Connaissance de la comptabilité publique (M57)
• Connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus
Expériences (savoir- faire)
• Capacité à élaborer et rédiger tout type de documents professionnels en lien avec les tâches confiées
• Capacité à conduire des réunions
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à mettre à jour et/ou concevoir des tableaux de bord
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Capacité à collecter l’information et à la restituer avec clarté, sens de la pédagogie
• Capacité à travailler avec un esprit d’équipe, réactivité, rigueur, disponibilité.
• Être force de proposition, autonome, avoir le sens de l’organisation, de l’anticipation et savoir rendre compte
• Savoir travailler avec les autres services dans une démarche assertive
• Être capable de partager ses connaissances pour développer une culture « marchés » au sein de la Collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299558101
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV et pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON pour le 29/03/2026 au plus tard. Réception des candidatures possible sur l'adresse mail drh@betton.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame MERINDOL, Responsable du Pôle Moyens Généraux et Relations au Citoyen, ou Monsieur PONDARD, Responsable du service Finances, Culture de Gestion, Marchés Publics au 02 99 55 81 01 ou Madame LALANDE Mélanie, Directrice des ressources humaines, au 02 99 55 05 48.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame MERINDOL, Responsable du Pôle Moyens Généraux et Relations au Citoyen, ou Monsieur PONDARD, Responsable du service Finances, Culture de Gestion, Marchés Publics au 02 99 55 81 01 ou Madame LALANDE Mélanie, Directrice des ressources humaines, au 02 99 55 05 48.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.