RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS
Offre n° O035260227000505
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, rue de Rennes, Pleumeleuc (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de 3 600 habitants recrute un(e) agent responsable bâtiments afin d’assurer la gestion, l’entretien et le suivi technique de son patrimoine communal (écoles, mairie, salle polyvalente, équipements sportifs, etc.).
Vous intégrerez une équipe technique composée de 2 agents (dont vous-même en qualité de responsable), sous l’autorité du responsable des services techniques.
Vous intégrerez une équipe technique composée de 2 agents (dont vous-même en qualité de responsable), sous l’autorité du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination et encadrement
Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe
Encadrer l’agent technique
Suivre et coordonner les interventions des entreprises extérieures
Participer à l’élaboration et au suivi du budget bâtiments
• Gestion et entretien du patrimoine communal
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les travaux courants (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, petite maçonnerie…)
Planifier et organiser les interventions techniques
• Suivi technique et réglementaire
Participation et suivi des contrôles périodiques des bâtiments et équipements publics,
Levée des retenues réglementaires et des prescriptions SDIS
Participer à la préparation et au suivi des commissions de sécurité
Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité
• Matériel communal
Gestion et suivi du matériel communal lors des mises à disposition aux associations ou collectivités.
Préparation, coordination matérielle des manifestations municipales : vœux, fête nationale, vide grenier…
• Assistant de prévention
Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe
Encadrer l’agent technique
Suivre et coordonner les interventions des entreprises extérieures
Participer à l’élaboration et au suivi du budget bâtiments
• Gestion et entretien du patrimoine communal
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les travaux courants (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, petite maçonnerie…)
Planifier et organiser les interventions techniques
• Suivi technique et réglementaire
Participation et suivi des contrôles périodiques des bâtiments et équipements publics,
Levée des retenues réglementaires et des prescriptions SDIS
Participer à la préparation et au suivi des commissions de sécurité
Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité
• Matériel communal
Gestion et suivi du matériel communal lors des mises à disposition aux associations ou collectivités.
Préparation, coordination matérielle des manifestations municipales : vœux, fête nationale, vide grenier…
• Assistant de prévention
Profils recherchés
• Formation technique dans le bâtiment appréciée
• Habilitations électriques B1,B2,BC,BR exigées
• CACES nacelle exigé
• Permis B exigé
• Expérience significative en maintenance de bâtiments
• Polyvalence technique indispensable
• Capacité d’organisation, autonomie et sens des responsabilités
• Aptitude à encadrer une petite équipe
• Rigueur et réactivité
• Esprit d’équipe et qualités relationnelle
• Capacité à rendre compte
• Sens du service public
• Habilitations électriques B1,B2,BC,BR exigées
• CACES nacelle exigé
• Permis B exigé
• Expérience significative en maintenance de bâtiments
• Polyvalence technique indispensable
• Capacité d’organisation, autonomie et sens des responsabilités
• Aptitude à encadrer une petite équipe
• Rigueur et réactivité
• Esprit d’équipe et qualités relationnelle
• Capacité à rendre compte
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061560
Informations complémentaires
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h10.
En rejoignant Pleumeleuc, vous intégrez une collectivité qui œuvre pour ses agents : semaine de 37H avec RTT, horaires de travail aménagés en cas de canicule, tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance (11.5€ brut/mois) et à la santé (15€ brut/mois), adhésion au COS Breizh, amicale du personnel, journée cohésion.
Vous pensez correspondre à nos attentes ? Alors n’hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Pour plus de renseignements :
-sur le poste, contacter le responsable des services techniques à rst@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 15 60 ;
-sur la procédure de recrutement, contacter le service ressources humaines à rh@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 77 80.
En rejoignant Pleumeleuc, vous intégrez une collectivité qui œuvre pour ses agents : semaine de 37H avec RTT, horaires de travail aménagés en cas de canicule, tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance (11.5€ brut/mois) et à la santé (15€ brut/mois), adhésion au COS Breizh, amicale du personnel, journée cohésion.
Vous pensez correspondre à nos attentes ? Alors n’hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Pour plus de renseignements :
-sur le poste, contacter le responsable des services techniques à rst@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 15 60 ;
-sur la procédure de recrutement, contacter le service ressources humaines à rh@pleumeleuc.bzh ou au 02 99 06 77 80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.