TECHNICIEN BÂTIMENT F/H
Offre n° O035260302000540
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade des équipages - cap emeraude, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
-Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Sous l’autorité du responsable du pôle technique, vous aurez en charge la gestion et le suivi des bâtiments, du parc automobiles et des équipements de la communauté de communes.
Sous l’autorité du responsable du pôle technique, vous aurez en charge la gestion et le suivi des bâtiments, du parc automobiles et des équipements de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation, suivi et réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
- Assurer, sous l’autorité du responsable, la coordination entre les différentes équipes et partenaires (entrepreneurs, services techniques) et programmer les interventions nécessaires
- Suivre la bonne exécution des travaux en bâtiment réalisés en régie par les agents techniques de la CCCE
- Gestion des contrôles obligatoires des bâtiments et suivi des registres obligatoires au titre des ERP
- Suivre la consommation des fluides du patrimoine communautaire
- Gestion du parc automobile (contrôles, réparations, ...)
- Préparer et suivre des dossiers techniques et administratifs (ex : marchés publics, rapports, devis).
- Veiller au bon fonctionnement des ouvrages et équipements techniques (chauffage, ventilation, plomberie, etc.)
- Collaboration avec le technicien en charge du SPANC et de la voirie communautaire
- Assurer la suppléance du responsable de service lors de ses absences
- Assurer occasionnellement des interventions techniques dans les bâtiments
- Assurer, sous l’autorité du responsable, la coordination entre les différentes équipes et partenaires (entrepreneurs, services techniques) et programmer les interventions nécessaires
- Suivre la bonne exécution des travaux en bâtiment réalisés en régie par les agents techniques de la CCCE
- Gestion des contrôles obligatoires des bâtiments et suivi des registres obligatoires au titre des ERP
- Suivre la consommation des fluides du patrimoine communautaire
- Gestion du parc automobile (contrôles, réparations, ...)
- Préparer et suivre des dossiers techniques et administratifs (ex : marchés publics, rapports, devis).
- Veiller au bon fonctionnement des ouvrages et équipements techniques (chauffage, ventilation, plomberie, etc.)
- Collaboration avec le technicien en charge du SPANC et de la voirie communautaire
- Assurer la suppléance du responsable de service lors de ses absences
- Assurer occasionnellement des interventions techniques dans les bâtiments
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée
- Compétences techniques obligatoires
- Maitrise des outils bureautiques,
- Savoir évaluer l’état d’un bâtiment (diagnostic technique simple)
- Savoir respecter les procédures et les délais.
- Savoir rendre compte.
- Permis B obligatoire
Conditions du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er mai 2026
- Temps de travail de 37h/semaine avec 12 jours de RTT sur l’année
- Poste basé à Pleurtuit, au siège communautaire
- Compétences techniques obligatoires
- Maitrise des outils bureautiques,
- Savoir évaluer l’état d’un bâtiment (diagnostic technique simple)
- Savoir respecter les procédures et les délais.
- Savoir rendre compte.
- Permis B obligatoire
Conditions du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er mai 2026
- Temps de travail de 37h/semaine avec 12 jours de RTT sur l’année
- Poste basé à Pleurtuit, au siège communautaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0223151315
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques, Nicolas KOUZNETZOFF - 02.23.15.13.15 - n.kouznetzoff@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ».
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques, Nicolas KOUZNETZOFF - 02.23.15.13.15 - n.kouznetzoff@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.