TECHNICIEN(NE) AMENAGEMENT DE BASSIN VERSANT
Offre n° O035260302001367
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Avenue du Pellerin, Pacé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emploi de technicien selon experience+Régime indemnitaire+Tickets restaurant+remboursement frais missions+CNAS+Participation employeur mutuelle+contrat groupe prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km² couvrant 6 départements et 2 régions). A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical d’Eaux & Vilaine est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « GEstion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).
La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest et l’Unité de Gestion Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Contexte : Accord de Territoire 2026-2028
Dans le cadre du 12ème programme de l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, la fiche aménagement de bassin versant a été créée, elle constitue une nouvelle action. L’aménagement du bassin versant est un levier important identifié dans le SDAGE (Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux) Loire-Bretagne pour retrouver le bon état des masses d’eau. L’aménagement des bassins répond à la fois aux enjeux de qualité (épuration, limitation des transferts, …), d’hydrologie (effet tampon, soutien d’étiage, …), d’atténuation des effets du dérèglement climatique (ombrage, effet brise vent, ...) et de biodiversité (préservation d’habitat pour la faune et la flore, …). Les différents types d’aménagements contribuent à la régulation du cycle de l’eau en ralentissant le ruissellement, en augmentant les temps de transfert de l’amont vers l’aval, en favorisant l’infiltration et la rétention de l’eau, et ainsi limitant les inondations, préservant la qualité de l’eau et renforçant la résilience des milieux face au dérèglement climatique.
Dans le cadre de l’Accord de Territoire 2026-2028 porté par l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (UGVO), l’aménagement des bassins versants vient compléter et renforcer les thématiques existantes (milieux aquatiques, bocage et pollutions diffuses).
Ainsi, dans le but de limiter le ruissellement et l’érosion des sols à l’aide de dispositifs paysagers mais aussi de restaurer les fonctionnalités hydrauliques des versants, l’aménagement de bassin versant permet sur des zones prioritaires définies à l’Accord de Territoire :
• de compléter et/ou d’amplifier les effets des actions pollutions diffuses liées aux changements de systèmes ou de pratiques des agriculteurs par des travaux d’aménagement de bassin versant.
• de préserver et/ou d’amplifier les effets des travaux de restauration des milieux aquatiques réalisés.
Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite compléter l’équipe technique de l’Unité Ouest en créant le poste de technicien aménagement de bassin versant.
Le ou la Technicien(ne) aménagement de bassin versant recruté(e) sera chargé(e) de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi du programme d’actions lié à la thématique aménagement de bassin versant de l’Accord de Territoire 2026-2028 de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest.
Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (16 personnes dans le pôle technique et opérationnel : 1 responsable de pôle, 1 coordinateur technique milieux aquatiques, 9 animateurs milieux aquatiques, 1 coordinatrice des maîtrises d’ouvrages agricoles associées, 1 technicien agricole-aménagement de bassin versant, 3 animateurs bocage).
Le Comité Syndical d’Eaux & Vilaine est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « GEstion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).
La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest et l’Unité de Gestion Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Contexte : Accord de Territoire 2026-2028
Dans le cadre du 12ème programme de l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, la fiche aménagement de bassin versant a été créée, elle constitue une nouvelle action. L’aménagement du bassin versant est un levier important identifié dans le SDAGE (Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux) Loire-Bretagne pour retrouver le bon état des masses d’eau. L’aménagement des bassins répond à la fois aux enjeux de qualité (épuration, limitation des transferts, …), d’hydrologie (effet tampon, soutien d’étiage, …), d’atténuation des effets du dérèglement climatique (ombrage, effet brise vent, ...) et de biodiversité (préservation d’habitat pour la faune et la flore, …). Les différents types d’aménagements contribuent à la régulation du cycle de l’eau en ralentissant le ruissellement, en augmentant les temps de transfert de l’amont vers l’aval, en favorisant l’infiltration et la rétention de l’eau, et ainsi limitant les inondations, préservant la qualité de l’eau et renforçant la résilience des milieux face au dérèglement climatique.
Dans le cadre de l’Accord de Territoire 2026-2028 porté par l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (UGVO), l’aménagement des bassins versants vient compléter et renforcer les thématiques existantes (milieux aquatiques, bocage et pollutions diffuses).
Ainsi, dans le but de limiter le ruissellement et l’érosion des sols à l’aide de dispositifs paysagers mais aussi de restaurer les fonctionnalités hydrauliques des versants, l’aménagement de bassin versant permet sur des zones prioritaires définies à l’Accord de Territoire :
• de compléter et/ou d’amplifier les effets des actions pollutions diffuses liées aux changements de systèmes ou de pratiques des agriculteurs par des travaux d’aménagement de bassin versant.
• de préserver et/ou d’amplifier les effets des travaux de restauration des milieux aquatiques réalisés.
Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite compléter l’équipe technique de l’Unité Ouest en créant le poste de technicien aménagement de bassin versant.
Le ou la Technicien(ne) aménagement de bassin versant recruté(e) sera chargé(e) de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi du programme d’actions lié à la thématique aménagement de bassin versant de l’Accord de Territoire 2026-2028 de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest.
Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (16 personnes dans le pôle technique et opérationnel : 1 responsable de pôle, 1 coordinateur technique milieux aquatiques, 9 animateurs milieux aquatiques, 1 coordinatrice des maîtrises d’ouvrages agricoles associées, 1 technicien agricole-aménagement de bassin versant, 3 animateurs bocage).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle technique et opérationnel, la personne recrutée aura en charge :
Dans le cadre de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi des actions aménagement de bassin versant :
• Prendre contact, rencontrer et mobiliser (sensibilisation, négociation, concertation) les agriculteurs et les collectivités du territoire ;
• Sensibiliser les agriculteurs aux enjeux de l’eau : approche intégrant les thématiques agricole, milieux aquatiques, bocage, qualité de l’eau, quantité, … ;
• Réaliser des diagnostics des chemins de l’eau sur les versants des zones prioritaires milieux aquatiques en accompagnement des travaux milieux aquatiques réalisés ou à réaliser dans un objectif d’infiltration de l’eau dans les sols et de limitation des transferts de polluants aux cours d’eau ;
• Réaliser des Diagnostics de Parcelles à Risques (DPR2) ;
• Elaborer des projets d’aménagement de bassin versant avec les agriculteurs du territoire ;
• Travailler en lien avec les agents techniques de l’unité (bocage et milieux aquatiques), l’animatrice territoriale et les autres acteurs du territoire (collectivités, …) ;
• Mettre en œuvre, selon la nature des projets, les travaux d’aménagement de bassin versant (déplacements d’entrée de champs, dédrainage de parcelles agricoles, dispositifs tampon et création de talus).
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des actions « transversales » :
• Réaliser un bilan annuel de ses actions ;
• Actualiser régulièrement les données du SIG/SYSMA en lien avec le(la) référent(e) SIG/SYSMA de l’unité et du siège d’Eaux & Vilaine pour permettre l’évaluation technique et le suivi de la réalisation des actions aménagement de bassin versant ;
• Participer et mettre en œuvre les missions d’information et de sensibilisation propres aux actions aménagement de bassin versant en lien avec l’animateur(trice) territorial(e) de l’unité ;
• Participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (bureaux et/ou comités territoriaux, comités de pilotage, comités techniques, visites de chantiers, ...) ou plus largement de l’EPTB.
• Participer au bilan / évaluation de l’Accord de Territoire, notamment concernant la partie aménagement de bassin versant, en lien avec les membres de l’équipe technique et les élus du territoire ;
• Co-animer, au besoin, avec les agents de l’Unité, le Comité de pilotage annuel et les instances délibérantes (Bureaux, Comités territoriaux) ;
• Suivre et encadrer, au besoin, en lien avec le(la) conseiller(ère) études et ingénierie de l’unité, des bureaux d’étude et/ou stagiaires sur des études ponctuelles spécifiques ;
• Assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées bocage, ruissellement, pollutions diffuses ».
Dans le cadre de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi des actions aménagement de bassin versant :
• Prendre contact, rencontrer et mobiliser (sensibilisation, négociation, concertation) les agriculteurs et les collectivités du territoire ;
• Sensibiliser les agriculteurs aux enjeux de l’eau : approche intégrant les thématiques agricole, milieux aquatiques, bocage, qualité de l’eau, quantité, … ;
• Réaliser des diagnostics des chemins de l’eau sur les versants des zones prioritaires milieux aquatiques en accompagnement des travaux milieux aquatiques réalisés ou à réaliser dans un objectif d’infiltration de l’eau dans les sols et de limitation des transferts de polluants aux cours d’eau ;
• Réaliser des Diagnostics de Parcelles à Risques (DPR2) ;
• Elaborer des projets d’aménagement de bassin versant avec les agriculteurs du territoire ;
• Travailler en lien avec les agents techniques de l’unité (bocage et milieux aquatiques), l’animatrice territoriale et les autres acteurs du territoire (collectivités, …) ;
• Mettre en œuvre, selon la nature des projets, les travaux d’aménagement de bassin versant (déplacements d’entrée de champs, dédrainage de parcelles agricoles, dispositifs tampon et création de talus).
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des actions « transversales » :
• Réaliser un bilan annuel de ses actions ;
• Actualiser régulièrement les données du SIG/SYSMA en lien avec le(la) référent(e) SIG/SYSMA de l’unité et du siège d’Eaux & Vilaine pour permettre l’évaluation technique et le suivi de la réalisation des actions aménagement de bassin versant ;
• Participer et mettre en œuvre les missions d’information et de sensibilisation propres aux actions aménagement de bassin versant en lien avec l’animateur(trice) territorial(e) de l’unité ;
• Participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (bureaux et/ou comités territoriaux, comités de pilotage, comités techniques, visites de chantiers, ...) ou plus largement de l’EPTB.
• Participer au bilan / évaluation de l’Accord de Territoire, notamment concernant la partie aménagement de bassin versant, en lien avec les membres de l’équipe technique et les élus du territoire ;
• Co-animer, au besoin, avec les agents de l’Unité, le Comité de pilotage annuel et les instances délibérantes (Bureaux, Comités territoriaux) ;
• Suivre et encadrer, au besoin, en lien avec le(la) conseiller(ère) études et ingénierie de l’unité, des bureaux d’étude et/ou stagiaires sur des études ponctuelles spécifiques ;
• Assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées bocage, ruissellement, pollutions diffuses ».
Profils recherchés
Formation requise :
De formation Bac+2 et plus dans le domaine de l’environnement
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée
Agréments DPR2 et AIPR souhaités
Compétences :
Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’agriculture
Compétences techniques dans le domaine de l’aménagement de bassin versant, et lien aux milieux (zones humides, bocage, …)
Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agriculture, milieux aquatiques, bocage, …)
Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles
Animation de groupes (agriculteurs, élus, …)
Compétences en conduite de projet
Compétences en conduite de chantiers de travaux
Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant
Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique
Compétences en traitement de données sous système d’information géographique Qgis et SYSMA
Savoir-faire et savoir-être :
Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, documents techniques et administratifs, …)
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité et réactivité
Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
Capacité à rendre compte (écrit et oral)
Autonomie et sens du travail en équipe
De formation Bac+2 et plus dans le domaine de l’environnement
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée
Agréments DPR2 et AIPR souhaités
Compétences :
Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’agriculture
Compétences techniques dans le domaine de l’aménagement de bassin versant, et lien aux milieux (zones humides, bocage, …)
Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agriculture, milieux aquatiques, bocage, …)
Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles
Animation de groupes (agriculteurs, élus, …)
Compétences en conduite de projet
Compétences en conduite de chantiers de travaux
Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant
Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique
Compétences en traitement de données sous système d’information géographique Qgis et SYSMA
Savoir-faire et savoir-être :
Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, documents techniques et administratifs, …)
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité et réactivité
Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
Capacité à rendre compte (écrit et oral)
Autonomie et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299908844
Informations complémentaires
Type d’emploi
Emploi non permanent en contrat de projet de catégorie B
Lieu de travail
Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine - 24 rue Jean-Marie David - 35740 Pacé
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
Cycle de travail à 39h00 avec 23 jours de RTT
Télétravail après 3 mois d'ancienneté
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
& Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 3 avril 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (sophie.duchange@eaux-et-vilaine.bzh) ou Alice CHATEL, responsable du pôle technique et opérationnel de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (alice.chatel@eaux-et-vilaine.bzh)
Date limite du dépôt des candidatures le 3 avril 2026.
Les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 27 avril 2026
Prise de poste : 01/06/2026 au plus tôt
Emploi non permanent en contrat de projet de catégorie B
Lieu de travail
Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine - 24 rue Jean-Marie David - 35740 Pacé
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
Cycle de travail à 39h00 avec 23 jours de RTT
Télétravail après 3 mois d'ancienneté
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
& Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 3 avril 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (sophie.duchange@eaux-et-vilaine.bzh) ou Alice CHATEL, responsable du pôle technique et opérationnel de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (alice.chatel@eaux-et-vilaine.bzh)
Date limite du dépôt des candidatures le 3 avril 2026.
Les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 27 avril 2026
Prise de poste : 01/06/2026 au plus tôt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
