AGENT EXPLOITATION/MAINTENANCE (H/F)
Offre n° O035260303000170
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Bernard (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire+Régime indemnitaire+titres restaurants+rembrousement frais mission+CNAS+participation mutuelle et prévoyance+logement pour nécessité absolue au barrage
Descriptif de l'emploi
En tant qu’Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vilaine, Eaux&Vilaine est un acteur majeur de la gestion de l’eau sur le territoire. Les missions assurées par notre établissement sont multiples : prévention des inondations, reconquête de la bonne qualité des eaux, production d’eau potable, gestion des ouvrages hydrauliques…
Le poste s’inscrit dans le cadre de la compétence « gestion des ouvrages hydrauliques », au sein de l’unité « Ouvrage Vilaine aval ».
Vous intègrerez (sous l’autorité du responsable d’équipe) l’équipe de 5 agents en charge notamment de :
- L’exploitation/maintenance du barrage estuarien d’Arzal-Camoel, qui constitue une limite physique entre le bassin de la Vilaine et l’océan Atlantique, avec l’objectif de satisfaire l’ensemble des usages liées à cet équipement stratégique : prévention des inondations, alimentation en eau potable, navigation, continuité piscicole, gestion des niveaux dans les marais de Vilaine…
- L’exploitation/maintenance des vannages secondaires implantés sur des affluents de la Vilaine : Trevelo (commune de Béganne) et Isac (commune de Theillac) ;
- La maintenance des stations de mesure (niveaux, pluviométrie…) installées sur le bassin de la Vilaine aval, entre Redon et la mer.
Le poste s’inscrit dans le cadre de la compétence « gestion des ouvrages hydrauliques », au sein de l’unité « Ouvrage Vilaine aval ».
Vous intègrerez (sous l’autorité du responsable d’équipe) l’équipe de 5 agents en charge notamment de :
- L’exploitation/maintenance du barrage estuarien d’Arzal-Camoel, qui constitue une limite physique entre le bassin de la Vilaine et l’océan Atlantique, avec l’objectif de satisfaire l’ensemble des usages liées à cet équipement stratégique : prévention des inondations, alimentation en eau potable, navigation, continuité piscicole, gestion des niveaux dans les marais de Vilaine…
- L’exploitation/maintenance des vannages secondaires implantés sur des affluents de la Vilaine : Trevelo (commune de Béganne) et Isac (commune de Theillac) ;
- La maintenance des stations de mesure (niveaux, pluviométrie…) installées sur le bassin de la Vilaine aval, entre Redon et la mer.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer et suivre la maintenance et l’entretien et dépannage des ouvrages précités : barrage d’Arzal/Camoel (ouvrage principal), vannages du Trevelo et de l’Isac (ouvrages secondaires), stations de mesure ;
- Gérer le niveau d’eau de la Vilaine, de l’Isac suivant les règles de gestion et les fiches de consigne transmises par l’encadrement ;
- Superviser l’Eclusage des bateaux de plaisance et de commerce au barrage d’Arzal-Camoel ;
- Assurer la gestion des niveaux des Marais du Trévelo et de l’Isac suivant les protocoles et les fiches de consigne transmises par l’encadrement ;
- Suivre le parc de stations de mesure sur la Vilaine aval et ses affluents ;
- Suivre les travaux de maintenance confiés à des entreprises extérieures.
- Gérer le niveau d’eau de la Vilaine, de l’Isac suivant les règles de gestion et les fiches de consigne transmises par l’encadrement ;
- Superviser l’Eclusage des bateaux de plaisance et de commerce au barrage d’Arzal-Camoel ;
- Assurer la gestion des niveaux des Marais du Trévelo et de l’Isac suivant les protocoles et les fiches de consigne transmises par l’encadrement ;
- Suivre le parc de stations de mesure sur la Vilaine aval et ses affluents ;
- Suivre les travaux de maintenance confiés à des entreprises extérieures.
Profils recherchés
Formation requise :
De formation Bac +2 et plus dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance industrielle
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire appréciée
Savoirs :
Connaissances en Electrotechnique - Electricité (habilitations nécessaires)
Connaissances en Hydraulique et Mécanique
Maîtrise des outils bureautiques
La maîtrise d’outils informatiques de type supervision (PC Vue ou équivalent) serait un plus
Des connaissances maritimes seraient un plus
Savoir-faire :
Maintenance et petites réparations (mécanique/électrotechnique/électricité)
Analyse des données et paramètres en vue de l’exploitation du barrage d’Arzal-Camoel et des ouvrages associés
Consignation, accueil et surveillance des interventions des entreprises extérieures, respect du plan de prévention
Savoir rendre compte
Conduite d’engins et de bateaux et connaissances des règles de la commande publique seraient un plus
Savoir être :
Réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles avec les usagers et les entreprises
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et respect des procédures et de la réglementation
Sens du service public
De formation Bac +2 et plus dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance industrielle
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire appréciée
Savoirs :
Connaissances en Electrotechnique - Electricité (habilitations nécessaires)
Connaissances en Hydraulique et Mécanique
Maîtrise des outils bureautiques
La maîtrise d’outils informatiques de type supervision (PC Vue ou équivalent) serait un plus
Des connaissances maritimes seraient un plus
Savoir-faire :
Maintenance et petites réparations (mécanique/électrotechnique/électricité)
Analyse des données et paramètres en vue de l’exploitation du barrage d’Arzal-Camoel et des ouvrages associés
Consignation, accueil et surveillance des interventions des entreprises extérieures, respect du plan de prévention
Savoir rendre compte
Conduite d’engins et de bateaux et connaissances des règles de la commande publique seraient un plus
Savoir être :
Réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles avec les usagers et les entreprises
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et respect des procédures et de la réglementation
Sens du service public
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0299908844
Informations complémentaires
Service de rattachement :
Pôle Eau Potable et Hydraulique
Lieu de travail :
Barrage d’Arzal-Camoel
Déplacements réguliers sur le bassin de la Vilaine aval (permis B indispensable), déplacements occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine
Temps de travail et horaires de travail :
Temps complet – 1607 heures annuelles
Organisation en cycles de travail exploitation/maintenance (travail posté)
Astreintes d’exploitation
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 2 avril 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter l’unité moyens humains à l’adresse électronique suivante : rh@eaux-et-vilaine.bzh
Prise de poste dès que possible
Pôle Eau Potable et Hydraulique
Lieu de travail :
Barrage d’Arzal-Camoel
Déplacements réguliers sur le bassin de la Vilaine aval (permis B indispensable), déplacements occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine
Temps de travail et horaires de travail :
Temps complet – 1607 heures annuelles
Organisation en cycles de travail exploitation/maintenance (travail posté)
Astreintes d’exploitation
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 2 avril 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter l’unité moyens humains à l’adresse électronique suivante : rh@eaux-et-vilaine.bzh
Prise de poste dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.