CONSULTANT(E) EN PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES ET ADMINISTRATION NUMERIQUE
Offre n° O035260303000825
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Convaincu.e des effets leviers des technologies numériques sur la qualité des relations avec les usagers, vous souhaitez contribuer à la dynamique des services publics ? Intéressé.e par le domaine de la protection des données personnelles, vous désirez accompagner les collectivités territoriales dans leur démarche de mise en conformité ?
Force de proposition et pédagogue, vous appréciez travailler en autonomie dans un cadre collaboratif ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine sur la gestion des ressources humaines et leur propose des missions de conseil, afin de les aider à mettre en œuvre les changements d'organisation et d'outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales. A ce titre, il exerce les fonctions de DPO/DPD mutualisé et externalisé auprès de nombreuses collectivités du Département.
Ainsi, dans le cadre de la mise en application du Règlement Européen relatif à la Protection des données (RGPD), le service « Conseil et développement » du CDG35 et son activité « Administration numérique » recrute un.e Consultant.e Protection des données afin d’accompagner les collectivités du département et leurs services dans leurs actions vers la conformité au RGPD.
Force de proposition et pédagogue, vous appréciez travailler en autonomie dans un cadre collaboratif ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine sur la gestion des ressources humaines et leur propose des missions de conseil, afin de les aider à mettre en œuvre les changements d'organisation et d'outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales. A ce titre, il exerce les fonctions de DPO/DPD mutualisé et externalisé auprès de nombreuses collectivités du Département.
Ainsi, dans le cadre de la mise en application du Règlement Européen relatif à la Protection des données (RGPD), le service « Conseil et développement » du CDG35 et son activité « Administration numérique » recrute un.e Consultant.e Protection des données afin d’accompagner les collectivités du département et leurs services dans leurs actions vers la conformité au RGPD.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Conseil et Développement et sous la supervision du Responsable d’activité Administration numérique, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Vos missions :
- Prendre en charge un portefeuille de collectivités que vous accompagnerez dans le suivi de leur mise en conformité au RGPD
- Vous approprier et adapter les livrables et modalités d’intervention de la prestation
- Sensibiliser les élus et les agents sur l'importance de la protection des données à caractère personnel.
- Elaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD.
- Mettre en place et suivre les actions de formations utiles.
- Réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données.
- Mettre en œuvre et suivre les registres de traitements des données à caractère personnel.
- Assurer une veille dans les domaines dont vous avez la charge.
- Participer ponctuellement à des missions de conseil aux collectivités en matière de transformation numérique (évolution des systèmes d’information, dématérialisation…)
- Vulgariser les grandes notions de la Cybersécurité
- Contribuer à une gouvernance responsable des usages de l’intelligence artificielle au sein de la collectivité, en garantissant leur conformité au RGPD et aux principes de souveraineté et de sécurité des données
Vos missions :
- Prendre en charge un portefeuille de collectivités que vous accompagnerez dans le suivi de leur mise en conformité au RGPD
- Vous approprier et adapter les livrables et modalités d’intervention de la prestation
- Sensibiliser les élus et les agents sur l'importance de la protection des données à caractère personnel.
- Elaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD.
- Mettre en place et suivre les actions de formations utiles.
- Réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données.
- Mettre en œuvre et suivre les registres de traitements des données à caractère personnel.
- Assurer une veille dans les domaines dont vous avez la charge.
- Participer ponctuellement à des missions de conseil aux collectivités en matière de transformation numérique (évolution des systèmes d’information, dématérialisation…)
- Vulgariser les grandes notions de la Cybersécurité
- Contribuer à une gouvernance responsable des usages de l’intelligence artificielle au sein de la collectivité, en garantissant leur conformité au RGPD et aux principes de souveraineté et de sécurité des données
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit public, en management des administrations, des entreprises ou des politiques publiques, ou en informatique / Systèmes d’information. Une spécialisation en protection des données personnelles ou sécurité des systèmes d’information est un plus.
- Vous possédez une culture juridique, ainsi que des connaissances en informatique. Idéalement, vous connaissez l'écosystème juridique et informatique des collectivités territoriales et les compétences qu'elles exercent.
- Vous comprenez les enjeux de la protection des données à caractère personnel
- Vous possédez des capacités d'animation, de coordination et de gestion de projets
- Vous avez connaissance des concepts, méthodes et outils de reporting.
- Vous êtes disponible, dynamique, doté(e) d'un sens de la pédagogie et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Permis B exigé (nombreux déplacements en collectivité).
- Vous possédez une culture juridique, ainsi que des connaissances en informatique. Idéalement, vous connaissez l'écosystème juridique et informatique des collectivités territoriales et les compétences qu'elles exercent.
- Vous comprenez les enjeux de la protection des données à caractère personnel
- Vous possédez des capacités d'animation, de coordination et de gestion de projets
- Vous avez connaissance des concepts, méthodes et outils de reporting.
- Vous êtes disponible, dynamique, doté(e) d'un sens de la pédagogie et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Permis B exigé (nombreux déplacements en collectivité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233115
Informations complémentaires
• Recrutement sur le grade d’attaché territorial – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux,
poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : début mai 2026
• Date limite de candidature : 31 mars 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-10
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux,
poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : début mai 2026
• Date limite de candidature : 31 mars 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.