GESTIONNAIRE PROTECTION STATUTAIRE ET SOCIALE
Offre n° O035260303001227
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle ? D’un naturel curieux
et volontaire, vous aimez apprendre ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine pour se prémunir contre les risques financiers liés aux absences pour raison de santé de leurs agents en souscrivant un contrat d’assurance des risques statutaire dont la gestion est assurée par le CDG. En matière de Protection Sociale Complémentaire, le CDG 35 a conclu deux conventions de participation garantissant les risques « Prévoyance » et « Santé » des agents territoriaux dont il assure le pilotage.
et volontaire, vous aimez apprendre ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine pour se prémunir contre les risques financiers liés aux absences pour raison de santé de leurs agents en souscrivant un contrat d’assurance des risques statutaire dont la gestion est assurée par le CDG. En matière de Protection Sociale Complémentaire, le CDG 35 a conclu deux conventions de participation garantissant les risques « Prévoyance » et « Santé » des agents territoriaux dont il assure le pilotage.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Prévention – Protection Statutaire et Sociale, le gestionnaire Protection Statutaire et Sociale assurera les missions suivantes :
Vos missions :
Contrat d’assurance des risques statutaires
- Gestion d’un portefeuille de collectivités
o Traitement des données nécessaires aux appels de cotisation.
o Traitement des demandes des sinistres déclarées par les collectivités.
o Accompagnement des gestionnaires des collectivités dans le suivi de leurs dossiers.
- Actions de pilotage et de maîtrise de l’absentéisme
o Définition d’un plan d’actions en collaboration avec la responsable de service.
o Analyse des données d’absentéisme.
o Participation au déploiement d’actions en collectivités (rencontres délocalisées et rendez-vous
individualisés).
Conseil statutaire en matière de protection statutaire et sociale
- Conseils aux collectivités.
- Animation d’actions de sensibilisation : ateliers pratiques, communication pédagogique.
Procédures de consultation des contrats et conventions de participation
- Assistance à la responsable de service et relations avec les AMO (Assistance Maîtrise d’Ouvrage).
- Recueil, traitement des données collectées et accompagnement des collectivités dans leurs
démarches.
Vos missions :
Contrat d’assurance des risques statutaires
- Gestion d’un portefeuille de collectivités
o Traitement des données nécessaires aux appels de cotisation.
o Traitement des demandes des sinistres déclarées par les collectivités.
o Accompagnement des gestionnaires des collectivités dans le suivi de leurs dossiers.
- Actions de pilotage et de maîtrise de l’absentéisme
o Définition d’un plan d’actions en collaboration avec la responsable de service.
o Analyse des données d’absentéisme.
o Participation au déploiement d’actions en collectivités (rencontres délocalisées et rendez-vous
individualisés).
Conseil statutaire en matière de protection statutaire et sociale
- Conseils aux collectivités.
- Animation d’actions de sensibilisation : ateliers pratiques, communication pédagogique.
Procédures de consultation des contrats et conventions de participation
- Assistance à la responsable de service et relations avec les AMO (Assistance Maîtrise d’Ouvrage).
- Recueil, traitement des données collectées et accompagnement des collectivités dans leurs
démarches.
Profils recherchés
- Vous manifestez un intérêt pour le domaine assuranciel, notamment dans le secteur de la santé.
- Vous mesurez les enjeux en matière de prévention des risques professionnels.
- Vous avez connaissance des règles statutaires de la fonction publique Territoriale (apprécié).
- Vous avez les capacités à travailler en équipe, animer des réunions, et être force de propositions.
- Vous mesurez les enjeux en matière de prévention des risques professionnels.
- Vous avez connaissance des règles statutaires de la fonction publique Territoriale (apprécié).
- Vous avez les capacités à travailler en équipe, animer des réunions, et être force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233115
Informations complémentaires
• Recrutement sur le grade de rédacteur territorial – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. 38 de la loi 84-53) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : au 1er juin 2026
• Date limite de candidature : 31 mars 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-04
• Poste à pourvoir : au 1er juin 2026
• Date limite de candidature : 31 mars 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.