UN(E) TECHNICIEN ECONOME DE FLUX (F/H)

Offre n° O035260303001398
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction du Patrimoine
La Direction du Patrimoine (DDP) comprend 65 agents au service de la maintenance, du suivi, de l'adaptation et de la construction pour le compte de la ville de Saint-Malo. Son parc bâti est constitué de 270 sites pour 180.000 m² de Surfaces de plancher.
Au sein de la DDP du service SDIUE & Énergies, composé de 4 agents a pour missions, de suivre et orienter le parc de la ville dans un contexte affirmé de maîtrise de l'énergie et de maîtrise de l'information. Il gère un budget de 2.7 M€ de fonctionnement relatif aux fluides et énergies.
Afin d'accompagner sa monter en compétence, le service SDIUE et énergies recherche un économe de flux dont les missions principales seront : 
- Développer une arborescence de comptage des fluides et énergies,
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'économie d'énergie, 
- Mener des actions de sensibiliser aux éco gestes,
- Proposer des actions d'entretien et de travaux,
- Développer, fiabiliser et entretenir une base de données patrimoniales,

Gestion de bases de données et Économe de flux
- Suivi du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles du parc de compteurs d'énergies de la ville (115 sites de production de chaleur, 153 compteurs électriques communicants et 196 compteurs d'eau)
- Suivi du Logiciel d'hypervision énergie et de la Base de données patrimoine. 

          - Analyse des données sous l'outil de gestion énergétique
          - Gestion de bases de données patrimoniales
          - Renseignement de la plate-forme OPERAT de l'ADEME
- L'analyse des données de consommation :

          - Gestion et optimisation des consommations, 
          - Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation ;
Interlocuteur des sites
- Dialogue avec les gestionnaires de proximité et les agents de maintenance pour une meilleure gestion des sites ;
- Conseil auprès des services et directions de la ville ;

Activités complémentaires
Il peut vous être demandé de conduire :
- Un appui technique sur des projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments,
- La rédaction de notes d'information (dépenses énergétiques...).

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
- Bac + 2 à Bac +3
- BTS, BUT, licence professionnelle dans le domaine de l'énergie, économie management, domotique / immotique ou justifiant d'une expérience significative.
- Expérience sur un poste similaire appréciée mais débutants acceptés

- Connaissances en conception d'infrastructures GTB/GTC/GAB
- Connaissances informatiques : maîtrise outils bureautiques Excel fonctions avancées et/ou bases de données, Power BI, MS project, Autocad
- Connaissances du code de la Commande Publique
- Compétences rédactionnelles

- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie, réactivité
- Force de proposition
- Sens de l'alerte

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.