CHARGÉ(E) DE MISSION HABITAT
Offre n° O035260304000518
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 rue de saint malo, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire située à l’ouest de l’Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l’attractivité de la métropole rennaise et d’un cadre de vie de qualité.
Une centaine d’agents s’investit quotidiennement dans la mise en œuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement …
En juillet 2023, la collectivité a lancé l’élaboration de son 3ème Programme Local de l’Habitat (PLH) et est actuellement en phase de travail sur son programme d’actions.
Sous l’autorité du directeur du pôle développement local, la Communauté de communes recrute un.e chargé.e de mission habitat, à temps complet. Vous serez en charge de la politique habitat et de sa déclinaison opérationnelle sur le périmètre communautaire.
Une centaine d’agents s’investit quotidiennement dans la mise en œuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement …
En juillet 2023, la collectivité a lancé l’élaboration de son 3ème Programme Local de l’Habitat (PLH) et est actuellement en phase de travail sur son programme d’actions.
Sous l’autorité du directeur du pôle développement local, la Communauté de communes recrute un.e chargé.e de mission habitat, à temps complet. Vous serez en charge de la politique habitat et de sa déclinaison opérationnelle sur le périmètre communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité du directeur du pôle développement local, l’agent.e recruté.e assurera les missions suivantes :
Animation et pilotage du Programme Local de l’Habitat (PLH) :
o Elaborer, animer et suivre le Programme Local de l’Habitat (PLH) ;
o Instruire et suivre des aides communautaires auprès des publics ;
o Lancer et suivre les actions opérationnelles du PLH 3 ;
o Réaliser des bilans annuels et ajustements des politiques si nécessaire ;
o Créer l’observatoire de l’habitat et du foncier à l’échelle communautaire en lien et partenariat avec les autres services communautaires (SIG, Urbanisme, Développement économique…).
Mise en œuvre des dispositifs d’aide en faveur de l’habitat privé :
o Mettre en œuvre le service public de la rénovation de l’habitat (SPRH) et de son pacte territorial ;
o Assurer le partenariat avec le conseil France Rénov’ ;
o Mettre en œuvre et suivre les aides complémentaires ;
o En lien avec le dispositif Petites Villes de Demain (PVD), participer aux réunions relatives à l’étude pré-opérationnelle d’OPAH-RU sur la commune de Saint Méen Le Grand.
Animation des partenariats en faveur de l’habitat public :
o Mettre en œuvre et évaluer le dispositif d’aide en faveur de la construction des logements locatifs sociaux ;
o Animer la convention de partenariat avec les gestionnaires des demandes de logements sociaux en Ille-et-Vilaine
o Instruire les demandes de garanties d’emprunts des organismes HLM en lien avec le service Finances.
Gérer l’hébergement d’urgence :
o Assurer les relations avec la commission locale ;
o Réaliser les formalités relatives aux entrées et aux sorties des occupants de l’hébergement (équipements de première nécessité, …) ;
o Assurer le suivi administratif et financier.
Autres missions diverses :
o Préparer les dossiers et projets pour les instances communautaires et rédiger les délibérations correspondantes ;
o Préparer et animer la commission habitat ;
o Mettre en place les procédures d’appels d’offres nécessaires dans le cadre de l’habitat et suivre la bonne exécution des missions par les prestataires ;
o Elaborer et gérer le budget dédié à l’habitat ;
o S’impliquer dans le réseau partenarial ;
o Assurer une veille juridique et règlementaire.
Animation et pilotage du Programme Local de l’Habitat (PLH) :
o Elaborer, animer et suivre le Programme Local de l’Habitat (PLH) ;
o Instruire et suivre des aides communautaires auprès des publics ;
o Lancer et suivre les actions opérationnelles du PLH 3 ;
o Réaliser des bilans annuels et ajustements des politiques si nécessaire ;
o Créer l’observatoire de l’habitat et du foncier à l’échelle communautaire en lien et partenariat avec les autres services communautaires (SIG, Urbanisme, Développement économique…).
Mise en œuvre des dispositifs d’aide en faveur de l’habitat privé :
o Mettre en œuvre le service public de la rénovation de l’habitat (SPRH) et de son pacte territorial ;
o Assurer le partenariat avec le conseil France Rénov’ ;
o Mettre en œuvre et suivre les aides complémentaires ;
o En lien avec le dispositif Petites Villes de Demain (PVD), participer aux réunions relatives à l’étude pré-opérationnelle d’OPAH-RU sur la commune de Saint Méen Le Grand.
Animation des partenariats en faveur de l’habitat public :
o Mettre en œuvre et évaluer le dispositif d’aide en faveur de la construction des logements locatifs sociaux ;
o Animer la convention de partenariat avec les gestionnaires des demandes de logements sociaux en Ille-et-Vilaine
o Instruire les demandes de garanties d’emprunts des organismes HLM en lien avec le service Finances.
Gérer l’hébergement d’urgence :
o Assurer les relations avec la commission locale ;
o Réaliser les formalités relatives aux entrées et aux sorties des occupants de l’hébergement (équipements de première nécessité, …) ;
o Assurer le suivi administratif et financier.
Autres missions diverses :
o Préparer les dossiers et projets pour les instances communautaires et rédiger les délibérations correspondantes ;
o Préparer et animer la commission habitat ;
o Mettre en place les procédures d’appels d’offres nécessaires dans le cadre de l’habitat et suivre la bonne exécution des missions par les prestataires ;
o Elaborer et gérer le budget dédié à l’habitat ;
o S’impliquer dans le réseau partenarial ;
o Assurer une veille juridique et règlementaire.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat ou développement local, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ?
Vous connaissez les différents dispositifs en matière d’habitat public et privé et êtes sensible aux enjeux de l’habitat pour un territoire ?
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et maîtrisez les outils de cartographie ?
Vous disposez d’une capacité d’analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles ?
Organisation, autonomie, rigueur et pédagogie sont vos maîtres mots ?
Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité à communiquer ?
Vous connaissez les différents dispositifs en matière d’habitat public et privé et êtes sensible aux enjeux de l’habitat pour un territoire ?
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et maîtrisez les outils de cartographie ?
Vous disposez d’une capacité d’analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles ?
Organisation, autonomie, rigueur et pédagogie sont vos maîtres mots ?
Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité à communiquer ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0299065492
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser soit par courrier à : Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE soit par courriel : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.